县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训,时间虽短,但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际,谈几点认识和体会。报告指出,要坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
文章标题:司法局科级干部的述职报告年在、区的领导和班子全体成员的支持努力下,我坚持工作高起点、高标准,较好地完成了司法行政各项工作任务。年,司法局被市评为先进单位,各项业务指标综合考核,名列全市第一。...
加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话:张邦锁2004年11月12日今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中...
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
在科队级干部年度考核动员会上讲话今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳...
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬,我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训,使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习,...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
根据上级的通知,局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组,于3月14日至3月17日,对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核,具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为:单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。下面为大家介绍的内容是关于司法局干部2015年度考核个...
一年来,在、区的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局,以高度的责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的...
司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告市委组织部:按照市委组织部的统一部署和要求,结合市考核工作领导小组《关于做好2016年市直部门领导班子和考核准备工作的通知》的要求,市司法局考核组对委托考核...
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
各位领导大家好!现在我就2010年度老干工作做述职报告。老干部是我们的宝贵财富,他们是全面建设小康社会,构建和谐社会的力量,同时也是革命和建设事业的实践者和见证者。做好老干工作使他们有个幸福,安宁,健...
各位领导大家好!现在我就2010年度老干工作做述职报告。老干部是我们的宝贵财富,他们是全面建设小康社会,构建和谐社会的力量,同时也是革命和建设事业的实践者和见证者。做好老干工作使他们有个幸福,安宁,健...
2005年,对我来说是不平凡的一年。从副职到主持工作,新的工作、新的挑战,对我来说又是一次新的考验。根据局的统一安排,根据局的要求,以及《干部考核工作暂行规定》和《公务员考核暂行规定》,对2005年自...
公安局副科级干部转正工作总结回顾这一年,我在局领导的正确领导下,在各位同事们的帮助下,不断加强和提高自身理论修养和业务技能,做好本职工作。认真、规范的完成了领导交办的各项工作和水政管理工作,现将一年来...
这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则,通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节,历时1个月余...
你想更好友更快的完成自己的工作并且在工作中使错误量到最小甚至不再犯错误吗?很多时候,我们在工作生取得了一定的成功,但是花费了巨大的人力和财力,这个时候,一个相关的工作总结是很有必要的。下面是小编给大家...
一、认真学习理论,不断提高思想素质一年来,能够认学习十八精神,努力践行,不断提高思想理论水平。其次积极参加局组织的集中学习,并认真撰写学习笔记和心得体会;通过认真学习,使自己理论水平有了明显的提高。二...
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
城市管理局副科级后备干部三年个人总结我叫,男,汉族,年月出生,大学学历,年月参加工作,年月加入,先后在县中医院财务科,经济开发区农业办、纪检监察室、财政局从事会计工作。年月至今,在区城市管理局从事城市...
根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神,结合质监系统实际,制定本实施...
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
干部特别是各级在践行可持续发展治水思路、推动水利又好又快发展中肩负职责,发挥关键作用。培养造就一大批德才兼备的优秀干部,把我们的干部队伍建设成为贯彻落实、推动水利事业又好又快发展的骨干力量,是时代的迫...
根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》(罗组通〔〕30号)要求,我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况(一)民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
司法局宣教科纪律作风整顿月个人材料司法局宣教科尊敬的局:我叫,今年岁大专学历。现在局宣教科任科员工作。自从局全体人员大会后,本人按照要求,认真学习、大会精神、系列讲话精神,省纪委,以及市区领导讲话精神...
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展,进一步优化局中层干部队伍建设,实现科级干部的合理配置,根据《干部选拔任用工作条例》的规定,结合我局实际,特制定工作方案。一、指导思想以为指导,全...