根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》(昭市人〔〕7号)和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》(昭编办〔〕71号)的文件精神,结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
尊敬的各位评委,感谢领导信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲...
尊敬的各位领导你们好:我今天竞聘的岗位是正科级领导岗位。我叫,现年37岁大学本科文化。1993年参加工作,历任等职。多年的工作经历,不同的岗位磨练,加之监狱对我思想、业务素质的培养,坚强了我的意志,提...
科级岗位竞聘2010年心得体会要把心思集中在想干事上。作为基层干部要敬重自己的事业,热爱自己的工作,无论是竞争到了新的岗位还是在原来的岗位,...
尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!再简单的介绍一下我个人基本情况,下面。好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年岁经济师职称,先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知,一...
尊敬的各位评委,感谢领导信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫林源,原籍广东,现年32周岁大学本科文化。在担任财务会计。在工作。1997年参加全市公务员统一招考,被录用到市局。10年来,相继在基层...
正科级岗位竞聘演讲稿模板,关键词是竞聘演讲,正科级岗位,尊敬的各位评委,今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:一、具有强烈的事业心和工作责任感。二、具有较高的素...
精彩导读:金融业是一个以服务型的行业,服务的好坏决定着我们企业发展的好坏。员工素质的高低关系到我们信用社的发展前途。我将加强对员工的培训工作,通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素质,...
尊敬的各位评委,今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:一、具有强烈的事业心和工作责任感。二、具有较高的素质。能系统地掌握基本原理,对思想、和有较深刻的认识;能够...
下载:科级管理岗位竞聘演讲稿01.doc认认真真履行职责扎扎实实做好工作竞聘正科级管理岗位演讲稿认认真真履行职责扎扎实实做好工作尊敬的各位领导、各位评委、大家好!今天有幸参加竞职演讲,首先感谢各位领导...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。非常感谢领导给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我的机会,也感谢各位同事对我...
尊敬的各位领导你们好:我在车购税分局办税大厅负责纳税申报工作,非常感谢各位领导给我这次竞聘的机会。这次参加竞争上岗,对我来说,既是机遇,也是挑战。希望通过这次竞争,使大家对我的能力和追求有个全面的了解...
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!又是一个“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的盛夏,又是一个蕴育希望的季节,今天我的心情十分激动。非常感谢领导给与的这次公开、公正的竞聘机遇,使长期奋战在烟草审理工作一...
工商局副局长正科级岗位干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。非常感谢领导给我提供了这次公平竞争、交流学习...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
岗位竞聘实施方案岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理(或主管)组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位项目组总体评价提交结果公司高层决策员工工作技能与适应性测试上岗人员述职报...
为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长:,成员...
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
2014年暑假教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
为进一步完善事业单位岗位设置管理制度,并顺利开展聘期已满事业单位各类人员的重新聘用工作,根据余人社字[2013]23号《关于开展2013年事业单位岗位聘用工作的通知》,现结合本单位实际制定本实施方案。...
学院中层岗位竞聘实施方案提要:参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定,学校中层经过局部轮岗交流...
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71(医院竞聘)业务科人员岗位竞聘演讲稿内容导读:业务科人员岗位竞聘演讲稿范文并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作。近些...
科长岗位竞聘——医疗监督科科长竞聘演讲稿文章标题:科长岗位竞聘——医疗监督科科长竞聘演讲;内容导读:新近整理的医疗监督科科长竞聘演讲稿;医疗监督科科长竞聘演讲稿正文:;尊敬的各位领导、各位评委,同事们...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理,根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》(云组发〔1996〕7号)、《地方税务局关于继续做...
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...