关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见根据《办公厅转发人事部关于在事业单位推行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和《市委办公室、办公室关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》...
市卫生局:根据《自治区事业单位人员聘用制实行办法》和《市事业单位未聘人员安置办法》的规定,严格按照《市妇幼保健院关于推行全员聘用制实施方案》,认真组织实施,顺利的完成了我院全员聘用。现总结汇报如下:一...
认真落实厂务公开制度推动企业改革发展稳定企业推行厂务公开制度总结材料自1999年上级单位明确提出在物流系统推行厂务公开制度后,我们按照、省和上级单位的有关规定,在企业深化改革、加快发展的过程中,积极、...
在市局和上级有关部门的正确指导下和大力支持下,我单位于年3月开展事业单位人员聘用制度改革工作。改革工作始终坚持以和为指导,以关于深化干部人事制度改革的决策为准则,建立以聘用制为核心的岗位管理制度,建立...
人员聘用制度工作总结;一、成立聘用工作机构,加强聘用工作领导;为了扎实有效地推进我单位事业单位的人事制度改革工;二、按有关文件精神,结合实际,实施人员聘用制度;全面推行聘用制度,在事业单位全面建立和推...
在市局和上级有关部门的正确指导下和大力支持下,我单位于年3月开展事业单位人员聘用制度改革工作。改革工作始终坚持以和为指导,以关于深化干部人事制度改革的决策为准则,建立以聘用制为核心的岗位管理制度,建立...
为贯彻落实校务公开工作,增强我校师生依法治校、依法治教的,积极推动学校教职员工对学校工作的民主参与、民主管理及民主监督,根据佛纪发[2001]6号文件,顺德区教育局下发的《顺德区中小学校务公开实施意见...
认真落实厂务公开制度推动企业改革发展稳定企业推行厂务公开制度总结材料自1999年上级单位明确提出在物流系统推行厂务公开制度后,我们按照、省和上级单位的有关规定,在企业深化改革、加快发展的过程中,积极、...
自2007年上级单位明确提出在物流系统推行厂务公开制度后,我们按照、省和上级单位的有关规定,在企业深化改革、加快发展的过程中,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作,取得了一定成效。下面我...
为杜绝村干部基础工资因罚款和克扣而拿不到全额的现象,从2006年10月起,基层办决定在我乡试行村干部工资银行卡制度,保证人手一卡,确保工资全额发放,以提高村干部工作的积极性,以此带动各项工作的稳步推进...
自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来,我局严格按照区的统一安排部署,在本局精心组织,扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效,全局干部职工的精神面貌明显改观,组织纪...
为切实加大行政行为监督力度,增强监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督制度落到实处,根据彝族自治县人民办公室《关于印发彝族自治县行政推行行政行为监督制度实施方案的通知》(宁政...
根据区为民服务五项制度领导小组的统一安排和部署,我局紧密结合实际,精心组织安排、扎实抓好第一阶段各个环节的工作,使整个为民服务进展顺利,氛围浓厚,主题突出、效果明显。目前,已较好地完成了第一阶段的任务...
一年来,我局坚持以和为指导,深入贯彻落实,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,采取有力措施加强对行政行为的监督,确保权力公开透明、运行规范,促进行政进一步提高行政效能,优化发展环境,...
为把主持人任常会建设成主持人任业务成长的平台,她们将常会分成四种类型来开:进修型常会,增强班级工作意见引导;引导型常会,约请优秀主持人任作讲座,做到经验同享;诊断型常会,重在针对主持人任工作中的棘手问...
为认真贯彻落实《县行政推行行政行为监督制度工作方案》精神,切实加大行政行为监督力度,增强监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督制度落到实处,我局高度重视此项工作,按照文件要求...
根据陕西省卫生厅通知,我院于2011年9月进行了推行基本药物制度落实药品三统一工作的宣传,先将情况总结如下:一、领导带领,行动迅速为了扎实有效推行基本药物制度,落实药品三统一工作,全面提升政策执行能力...
自年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来,我局严格按照区的统一安排部署,在本局精心组织,扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效,全局干部职工的精神面貌明显改观,组织纪律明显增...
一、全院实行:“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度:㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工作述职报告,在医院组织的...
第一条为了认真贯彻干部原则、干部队伍四化方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责公开、单位自主用人、人员自主择业、依法管理、配套措施完善的分类管理体制,形成一个人员能进能出、...
(一)企业人事录用的目的一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求:(一)缺员的补充;(二)突发的人员需求;(三)为了确保企业所需的专门人员;(四)为了确保新规划事业的人员;(五)当企业管理阶层需要...
根据办公厅、办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省汉江局《湖北省汉江河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,...
根据办公厅、办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省局《湖北省河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,结合我分...
近几年来,我们根据上级部署和要求,大力推进事业单位人事、分配和社会保障制度改革,实施事业单位人员聘用制工作取得了实质性进展。截止2005年底,全市实施人员聘用制度的事业单位232个,签订聘用合同668...
我中心于2012年3月成立,隶属县发展和改革局,在2013年9月新一轮机构改革中划转到县扶贫和移民工作局。主要职责为承担全县大中型水电工程移民安置和后期扶持工作,现有在编在岗职工5人。根据你局《关于开...
随着我国市场经济体制的建立和加入世界贸易组织,迫切要求转换事业单位用人机制,建立充满生机和活力的用人制度。在事业单位试行人员聘用制度,是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力...
劳动合同公司(单位)(以下简称甲方)(以下简称乙方)依照有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为职位,工种为,乙方应经过三至六个月的...
第一章总则第一条为规范和完善我市事业单位人员聘用制工作,根据《市委办公室关于印发〈市深化事业单位人事制度改革的实施方案〉的通知》(办发[20]7号)和《印发市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知》(...
根据市编办《关于在县区实行定员不定编制度的通知》(连编办[20]3号)精神,为深化后勤服务体制改革,进一步转换用人机制,降低用工成本,提高服务水平,经研究,现对新进后勤服务人员实行聘用制管理提出如下办...
劳动合同范本事业单位聘用合同范本(含聘用,解除等多种合同)编号:事业单位聘用合同(范本)聘用单位(甲方):受聘人员(乙方):人事部填写说明1、本聘用合同书根据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘...