市总工会2012年职工素质建设工程五年规划落实情况总结我们根据《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》精神,以为指导,坚持既立足长远、又着眼当前,紧紧围绕六盘水经济转方式、调结构的重大任务,...
市总工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥大学校作用,按照提高职工队伍整体素质的要求,召开专门会议,建立了全市职工素质建设工程领导小组,下发了《市总工会关于...
工会实施职工素质建设工程工作总结为贯彻落实关于要充分发挥工会大学校作用,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,根据省总工会《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》(黔工总字〔2012〕...
市总工会2012年职工素质建设工程五年规划落实情况总结我们根据《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》精神,以为指导,坚持既立足长远、又着眼当前,紧紧围绕六盘水经济转方式、调结构的重大任务,...
工会实施职工素质建设工程工作总结为贯彻落实关于要充分发挥工会大学校作用,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,根据省总工会《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》(黔工总字〔2012〕...
市总工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥大学校作用,按照提高职工队伍整体素质的要求,召开专门会议,建立了全市职工素质建设工程领导小组,下发了《市总工会关于...
为认真贯彻落实关于深化文明城区创建、推进学习型城区建设和市总工会关于开展职工“素质工程”的工作目标,根据区文明办、区总工会的要求,按照黄卫(2003)48号文件精神,特制定计划如下:一、指导思想:以为...
为认真贯彻落实关于深化文明城区创建、推进学习型城区建设和市总工会关于开展职工“素质工程”的工作目标,根据区文明办、区总工会的要求,按照黄卫(2003)48号文件精神,特制定计划如下:一、指导思想:以为...
关于企业女职工素质工程建设的思考全面提高女职工素质,是推动经济和社会发展的基础,又是广大女职工进步和发展的根本所在。曾强调说:“必须提高广大妇女的素质,让广大中国妇女满怀信心地走向二十一世纪,这对我们...
总工会职工素质工程工作总结按照省工宣字(2012)15号文件要求和省总黔工总(2012)59号《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》的通知及全省职工素质建设工程五年规划目标下达任务,黔西南...
工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,全区各级工会在地委、行署和省总工会的领导下,认真贯彻会议精神,落实地区经济工作会议和省工会十二届四次全委(扩大)会议工作部署,始终坚持以为指导,围绕工...
电业局工会:今年以来,我局工会以为指导,认真学习贯彻精神和中国工会大精神,在电业局工会的领导下,在局的关心和支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照创建“一强三优”现网代公司的总体...
2014年上半年,吉宁矿安监处按照华晋焦煤发[2014]119号文件的指示,精细组织和安排,以提升职工素质为出发点和落脚点,突出重点,狠抓落实,确保培训工作更规范化、合理化,科学化。在上级领导的正确指...
为响应关于“全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质的劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”号召,贯彻落实天津市电力公司“创建学习型组织,争做知识型职工”战略部署,提高职工队伍的整体素质,增...
实施“女职工素质工程”推进女职工素质提高各位领导、大家好!随着企业的改革改制,石油行业面临激烈的市场竞争,机遇与挑战并存,要适应变化的新形势新任务,必须建设一支与此相适应的具有较高素质的女职工队伍。采...
实施“女职工建功立业工程”,要以““和精神为指导,围绕林业局中心任务,结合实际,带领广大女职工立足本职、自强奋进、开拓创新、努力工作,发扬主人翁精神,为构建和谐、实现小康社会目标建功立业。特制定本计划...
加强职工素质教育促进企业全面发展————公司强化管理、提高职工素质工程调研公司一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的国有餐饮企业,包括大酒店大酒店饭店等7家餐饮企业,现有职工600余名。近几年...
文章标题:落实职工素质工程从基础做起(邮政)各位领导、大家好:我发言的题目是:落实职工素质工程从基础做起。管局大会报告曾经提出:今后四年全局工作的总体思路是“一四三一”,其中全面提高职工素质,将做为今...
工会把加强职工队伍,提高职工素质作为重点工作来抓,深入实施了以知识、业务、人才为主要内容的素质提升工程,从建立知识提升工程,形成学习互动氛围、开展业务提升工程,抓住实践业务培养、建立青年人才提升工程,...
实施职工素质工程,建立健全激励机制为切实提高职工综合素质,提高职工工作的积极性,进而提高安全供电工作的整体效率,供电公司在职工中实施了职工素质工程,开展了“安康杯“竞赛活动,以培养和造就一支符合电力企...
关于着重推动实施女职工素质提升工程的几点意见集团各成员单位工会:为全面提升集团公司女职工的整体素质,充分发挥女职工在推动工程总公司实现三大奋斗目标和两大历史性转变中的生力军作用,集团公司工会女职工决定...
2010062907:03:50关于实施职工素质工程情况汇报关于实施职工素质工程情况汇报(2)一、情况2004年总工会、文明办、发展和改革、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国有资产监督管理、...
在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上讲话提要:深入开展“创争”活动是促进职工全面发展的内容。提出的的本质和核心是坚持以人为本。归根结底是要实现人的全面发展。我们要尊重和维护职工的学习权和...
为贯彻全体会议和市委五届九次全体会议精神,培养造就一支适应时代要求和发展需要的高素质职工队伍,引导职工提高岗位技能,改善知识结构,加快职工岗位历练成才的步伐,决定在全市广大职工中开展职业技能培训、职业...
提出“融入大、建设新、引领新发展”,努力建设富裕和谐的现代化的奋斗目标。区在今年“会议”上的《工作报告》中,也就落实这一奋斗目标提出了打造“一港四区”发展平台,增强“一副三组团”的辐射作用,加快城市化...
打造四个一流职工队伍推企业更好更快发展局工会职工素质建设工作总结2012年,局各级工会紧紧围绕打好施工生产攻坚战的中心任务,扎实开展四个一流(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)职...
企业要想在竞争中立于不败之地,就要千方百计提高企业的竞争力,企业参与市场竞争,必须依靠有高素质的、高技能的职工,开发、研究、生产出高技术、高质量的产品。企业走向市场后,要想提高经济效益和社会效益,就要...
高素质的职工队伍是实现铁路运输安全的根本保证。部长在铁路跨越式发的战略目标中提出:到2020年,基本实现中国铁路现代化,将带来铁路企业生产效益、安全保障能力和工作效率、服务质量的大幅度提升。同时,也为...
提高女职工素质加强矿区平安建设随着企业改革的不断深化和市场经济体制逐步建立,经济结构发生了战略性的调整,经济运行方式也发生了较大变化,使企业内部的劳动关系日益呈现出多样化、复杂化,为企业改革不断深入提...
煤矿安全自主管理是职工安全素质在安全文化建设中的升华。如何将煤矿安全自主管理融入煤矿企业安全文化建设发展战略目标中,提高全员职工的安全自主管理的素质,从而实现企业安全生产稳定持续发展,是当前必须抓紧研...