导读:从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事...
年,我们在稽查工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是有关部门配合、协助的结果,是全所征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我们也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规...
各位领导、各位朋友:大家好!我叫,是县交通局稽查大队的副大队长。我演讲的题目是《恪尽职守齐努力文明执法促和谐》。在川流不息的大道上,人们时常会看到身穿橄榄绿制服,头带银色头盔的交通稽查员忙碌的身影。为...
青春献稽查文明建功业——稽查站创建“青年文明号”主要事迹县交通局稽查站位于县黄河大桥,是经山东省人民鲁政发(1996)106号文件批准设立的交通稽查站。现有干部职工23人,其中16人,平均年龄28岁,...
尊敬的厅考核组的领导、回顾过去的2006年,我作为一名班子副职,努力作到在,同、同保持一致,在工作上同厅、同惠局长保持一致,按照焦厅长提出的以积极的、有作为的精神状态,把各项工作往深里做,往实里做的要...
2008年工作中,支队紧紧依靠市局的领导,认真贯彻上级工作部署,强化队伍建设,进一步树立规范文明的良好社会形象,坚持依法行政,扎实推进治理车辆超限超载及联合整治道路交通秩序工作,为振兴交通事业,优化我...
年,我们在稽查工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是有关部门配合、协助的结果,是全所征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我们也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规...
激发活力创新工作为期4天的全员培训结束后,稽查站结合2007年全市交通稽查会议的精神,有计划的、有针对性的召开了稽查工作研讨会,目的是把在全员培训中学习的知识如何运用于工作中,把全市稽查会议的精神真正...
发挥优势情系稽查事业记市税务局稽查局第二稽查科科长青春是短暂的,但融入事业的青春却永远光彩照人,市税务局稽查局第二稽查科科长,是一名具有8年龄和15年税龄的。从她那灿烂的笑容里,你可以看到一个对税收事...
文章标题:税务局稽查局稽查科科长先进事迹材料发挥优势情系稽查事业记市税务局稽查局第二稽查科科长青春是短暂的,但融入事业的青春却永远光彩照人,市税务局稽查局第二稽查科科长,是一名具有8年龄和15年税龄的...
二00三年,我们处纪检监查室在省局和处的正确领导下,以精神为指针,以和为指导,认真贯彻落实了中纪委二次会议和省局建设工作会议精神,按照上级的统一部署,着眼于防范,立足于教育,以开展干部警示教育为切入点...
我所根据市局下发渝交征稽[2005]28号文件的精神,并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下;在巴南区交通局大力支持下;经过本所全体干部、职工的共同努力,顺利完成了为期一百天的专项行动...
2008年工作中,支队紧紧依靠市局的领导,认真贯彻上级工作部署,强化队伍建设,进一步树立规范文明的良好社会形象,坚持依法行政,扎实推进治理车辆超限超载及联合整治道路交通秩序工作,为振兴交通事业,优化我...
尊敬的厅考核组的领导、回顾过去的2006年,我作为一名班子副职,努力作到在,同、同保持一致,在工作上同厅、同惠局长保持一致,按照焦厅长提出的以积极的、有作为的精神状态,把各项工作往深里做,往实里做的要...
青春献稽查文明建功业——稽查站创建“青年文明号”主要事迹县交通局稽查站位于县黄河大桥,是经山东省人民鲁政发(1996)106号文件批准设立的交通稽查站。现有干部职工23人,其中16人,平均年龄28岁,...
交通征费稽查局三个文明建设汇报材料创新机制促发展文明建设谱新篇山西省交通征费稽查局分局交通征稽分局是建市以后,从原雁同征稽处分离,于1994年3月组建成立,现有正式职工96人,其中:干部68人,工人2...
各位领导、各位朋友:大家好!我叫,是县交通局稽查大队的副大队长。我演讲的题目是《恪尽职守齐努力文明执法促和谐》。在川流不息的大道上,人们时常会看到身穿橄榄绿制服,头带银色头盔的交通稽查员忙碌的身影。为...
我所根据市局下发渝交征稽[]28号文件的精神,并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下;在巴南区交通局大力支持下;经过本所全体...
交通运输局运政稽查大队述职述廉报告尊敬的各位领导、大家好!我们交通局运政稽查大队是负责全县运政管理的执法单位,现有执法人员16名,设立三个中队。其主要职责是贯彻执行的政策、法律法规,在县交通局直接领导...
导读:从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事...
2011年,稽查大队在局领导的正确的领导下,紧紧围绕发展现代交通运输创先进,服务迎宾加进崛起争先行为主题,始终树立以一笑,二礼,三心,四创为基础内涵,达到进步思想认识,解决突出难题,创体制机制,促进科...
我局稽查四科现有7人,其中6名、1名非积极分子。研究生学历1人,大学本科学历5人,大专学历1人。从事税收稽查10年以上3人,全科平均年龄34岁。两年来,全科完成了300余户企业的税务稽查,查补税款15...
在稽查中服务在服务中执法我局稽查四科现有7人,其中6名、1名非积极分子。研究生学历1人,大学本科学历5人,大专学历1人。从事税收稽查10年以上3人,全科平均年龄34岁。两年来,全科完成了300余户企业...
州局金融管理科:一、储汇稽查工作总结我局储汇稽查工作在局领导的高度重视和大力支持下,遵照省州局对稽查工作的要求,以“抓安全、促发展,压案件、促成果”为中心,以“加强治理求效果”的指导思想,切实落实“六...
2008年,在、和市交通局的正确领导下,交通系统全体干部职工,以为统领,以作风整顿暨效能建设活动为契机,紧紧围绕经济社会发展总体目标,按照“攻坚克难搞建设、创新机制强管理、服务全局保畅通”的工作思路,...
交通稽查征费所所长先进典型材料近几年来,交通稽查征费所在所长的带领下,开拓创新,求真务实,不断取得辉煌成就,该所和连续多次被、省局、分局以及峡江、评为先进单位、先进个人。2005年,该所又提前四个月完...
交通稽查征费所个人先进材料2005年,稽征所在省局、分局的正确领导下,在地方及有关单位的大力支持下,贯彻落实和十六届四、全体会议精神,认真把握省局、分局工作会议精神与要求,全体工作人员群策群力,开拓创...
交通稽查大队2004年工作总结二oo四年,在局和青岛市交通稽查支队的正确领导下,即墨市交通行政执法稽查大队全体在深入学习和实践和十六届、全体会议精神的基础上,继续发扬稽查大队特别能吃苦、特别能战斗的优...
交通稽查征费所所长事迹材料近几年来,交通稽查征费所在所长的带领下,开拓创新,求真务实,不断取得辉煌成就,该所和连续多次被、省局、分局以及峡江、评为先进单位、先进个人。2005年,该所又提前四个月完成全...
“八荣八耻”是我们之本,执政之基,力量之源,是先进性的最高准则。对于我们每个来说,保持先进性,就是在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩以实际行动践行“八荣八耻”。保持的先进性,要具有坚定的信念和高尚的道...