2012年儿科护士长述职报告尊敬的各位领导、同仁们:你们好!我叫,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,2012年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医...
尊敬的各位领导、老师们:大家下午好!首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培养,让我有机会站在这个公平竞选的平台上。我叫超林,主管护师,毕业于安徽医科大学护理本科,从事临床护理工作十五年整,今天我竞...
为了加强对新上任护长的管理,提高管理及管理能力,尽快适应护理管理工作,对新任护士长进行岗前培训,以使护理管理工作更加规范。培训目标:通过培训,使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方...
篇一:2012年护士长年终总结范文2012年是卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布...
为了更好的适应医院的发展和壮大,我作为一名护士长,2012在年全年中,无论从科室管理、经济收入、还是追求护理质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清目前医疗行业发展的趋势,统一思想,树个人形象,树立科室...
尊敬的各位领导、同仁们:你们好!我叫,现任医科大学附属医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,2012年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、...
今年本着巩固优势,稳步发展的原则,一年来做了能上能下下几点工作:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29...
2012年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强...
一.必述内容:1.自身建设方面a.敬业精神:作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的.b.表帅作用:在护理队伍中,如何以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象.c.业务水平:为提高自身业务...
工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新...
2012年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强...
2012年度述职报告;尊敬的院领导:我叫,主管护师,任十一;3、外科都是手术病人,稍有不慎就可能导致伤口感染;8、每周对护理安全进行检查,每月针对病房的情况进;2012年度述职报告尊敬的院领导:我叫,...
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学...
一.必述内容:1.自身建设方面a.敬业精神:作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的.b.表帅作用:在护理队伍中,如何以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象.c.业务水平:为提高自身业务...
一.对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、护理技术操作训练与培训(1)、每月进行一次技术操作的训练;(2)、每半年进行技术操作考核一次;(3)、各科由护士长主持每周考核一项操作。做到基本技能及技术...
2012护士长竞职演讲稿为整理发布,类型为竞聘演讲,本站还有更多关于中层干部竞聘演讲,中层副职竞聘演讲,竞聘演讲结尾,竞聘上岗演讲稿,竞聘演讲技巧,范文演讲发言竞聘演讲的文章。大家好!在这里我以平常人...
2012年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强...
【网络综合2012年度医院护士长年度工作计划】2012年医院护士长年度工作计划:2012年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医...