2014年度招聘计划书招聘计划书描述:公司将于2013年开展一系列的招聘计划,其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺,新增各部门的人员配备,各区域门店所需的销售人员、店长助理等招聘。为了能更有效地完成企...
下载:92员工与招聘制定招聘计划.docayourpanyslogan制定招聘计划招聘计划的内容具体的招聘策略第一节招聘计划的内容招聘计划主要包括四块内容招聘人数招聘基准招聘策略招聘经费预算一、招...
上海某某有限公司2007年度招聘计划依据各部门的年度人员需求计划,行政部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现初拟2007年度招聘计划。一、招聘岗位及人数根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2...
公司二〇〇七年招聘计划根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订2007年招聘计划。一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司200...
未经允许不得扩散;文件编码lkzh001文件版本v1.00;文档密级保密共8页;公司年度招聘计划书;招聘计划书描述:公司将于2013年开展一系列的招;2012年12月;拟制:审核:;李潇妹;日期:日期...
2011年度市直事业单位公开招聘计划表主管部门教育局民政局规划局林业局药监局单位名称特教学校社会福利院救助管理站规划设计院林果病虫害防治检疫站药检所园林局环卫处城管局公用设施监察支队城建监察支队土肥站...
2013年度招聘计划及实施1、招聘目的及意义:随着企业规模的不断扩大,对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化,提高企业员工整体素质,获取企业发展所需人才的宗旨,结合公司2013年发展战略及相关计划...
下载:37招聘组2014年度工作计划.doc招聘组2014年度工作计划2013年招聘工作截止目前顺利完成,本年度社招共计201人,校招50余人,基本满足各岗位的需求,但在过程中仍然有很多问题需要继续改...
招聘专员年度工作计划招聘专员年度工作计划由阿扣范文网整理,招聘专员针对公司的发展需求,以及所需人才的方案,制定新的一年的发展战略和计划安排,如何有效地进行招聘工作。下面是小编整理的招聘专员年度工作计划...
(根据记录整理,未经本人审阅)今天的会议主要是传达国土资源部和、有关土地管理文件精神,研究部署在特定形势下,如何做好全区的土地储备、规划修编、项目报批工作。刚才,区四大家分管的领导都讲了很好的意见,我...
单独选址建设用地报批材料目录;一、文字材料(一)主要文字材料(一式七份,至少三;的要求划分地类)4、拆迁安置协议书(涉及拆迁的);单独选址建设用地报批材料目录一、文字材料(一)主要文字材料(一式七份,...
项目报批存在问题及其原因分析分析区项目审批存在问题,主要是三多二缺一长。三多即审批部门多、审批环节多、搭车审批(收费)多;二缺即缺少审批终审权,缺少中介服务组织;一长是审批时间长。据调查分析,项目从选...
各乡镇、乡镇人民,县直各单位:过来,由于重大事项报批制度执行不严,致使我县重大文体活动、外出学习考察、承办各类会议(含展销活动)等活动处于无序状态,出现了过多过滥现象,在一定程度上影响了单位正常办公秩...
为进一步规范干部日常管理,严肃组织纪律,经、县人民研究,现就严格执行外出请假报告、外出学习考察报批制度作如下规定。一、严格执行外出请假报告制度(一)报告对象县级、乡镇、乡镇长、县直单位一把手出州开会、...
市校现有专职办学人员7人,专辅导教师20人,其中高级职称2人,中级职称18人,标准教室3间,面积192m2,办公室72m2,图书室42m2,并存各类图书上千册,光盘200余片,电脑30台,电焊机3...
通讯地址:福建莆田城厢学园南街22号兴业银行综合部邮政编码:351100联系人:翁先生0594-2280720公司网址:.cib电子邮件:w@cib公司传真:员工人数:成立日期:企业性质:所在区域:所...
2011年人事部招聘专员年度工作总结492011年人事部招聘专员年度工作总结;伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的;回望2011年度的工作,感受到公司及身边的人这一;公司自成立到现今已经半...
一、2013招聘工作概况2013年集团共招聘管理人员219人,截至2013年12月19日,留任的管理人员145人,离职74名,离职率33.79%。人员结构和各单位录用情况,详见附表一、二。2013年,...
下载:年度招聘工作总结30.doc2013年度工作总结报告——西北区招聘专员罗倩1.工作职责2.工作总结3.工作计划工作职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助...
20年12月17日我加入,负责绩效方面的工作。虽然到现在才十来天的时间,但在经理的悉心指导和同事的热心帮助下,我已基本把本职工作理顺,知道什么时间应该做什么事情,应如何去做。在这段时间里,我学到了很多...
幼儿园人事招聘计划师资配置:1、配置标准:根据《幼儿园工作规程》编制标准,每班配教师2名(一名有经验的带班教师和一名英文较好的中教英文教师),生活教师1名,炊事员每60人配备1名,清洁员2名,保健员1...
依据各部门的年度人员需求计划,行政部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现初拟2007年度招聘计划。一、招聘岗位及人数根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2007年度生产经营目标及规模的扩大,...
时间:9月上旬准备;中旬面试;下旬所有招新活动都将结束10月份考核阶段;月底确定人数并公布所有新成员名单人数:67人要求:1)字迹工整美观2)有文采、有一定的写作功底3)有一定的策划能力4)对电影感兴...
人力资源部之开业筹建人员招聘员工招聘的成功与否,直接影响酒店今后的服务水平,因此要周密地筹备员工招聘,严格把关,务必找到合适的人选并把其放在合适的岗位。通过报纸刊登招聘广告及到各旅游学校练习等方式,向...
在受经济危机的影响,我司已有部分工人辞职回乡,为09年的工作顺利进行,我们人力资源部现已制定出招聘人员的工作计划。公司从08年十月份后受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少,但影响相当并不太大...
一、人员需求本次招聘计划人数为名,其中:销售代表名,要求本科以上学历,35岁以下;软件工程师名,要求本科以上学历,30岁以下;行政管理人员名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;业务主管名,要求硕士研...
根据省教育厅安排,2010年我省21个国贫县),诚信诚意报考相应县(市)岗位。同时提醒报名者,如重复报名参加全省中小学教师招聘考试,将不能打印“特岗计划”教师招聘考试准考证,事前考生要作出明智的选择。...
人力资源部工作计划——20074251.编制招聘管理1)2006年度下半年度人事及编制微调后,结合市场、生产、经营情况及工作量及工作面等内容进行评估,2007年1月份实施了新招聘计划方案。2)建立内部...
人力资源部门做人才招聘计划首先是根据企业发展战略目标与部门人力需求来制定的。主要考虑以下几个方面的因素:1、企业战略目标。下一年度企业有没有扩大、增加新部门、办事处等新的战略构思;如果有,就根据新的组...
邵东县人民医院2011年招聘计划作者:admin日期:201012210:46:42人气:501一、硕士研究生:(1012人)普外、肝胆外科、骨外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、心内科(介入)、呼吸内...