创新工作思路构建和谐所站——记所站先进集体事迹材料2006年是管理所落实建所初起制定的“一年起好步,二年打基础,三年跨大步”整体目标实施关键之年。站在赣州管理处和遂川所的正确领导和大力支持下,圆满的完...
创新工作思路构建和谐所站——记所站先进集体事迹材料2006年是管理所落实建所初起制定的“一年起好步,二年打基础,三年跨大步”整体目标实施关键之年。站在赣州管理处和遂川所的正确领导和大力支持下,圆满的完...
六年前,一个阳光明媚的早晨,她带着一个美丽的梦想走进了镇赉客运站的大门,六年了,弹指一挥间,她用真诚的爱架起了一座沟通的亮丽彩虹。她那一双明亮的双眸、一张洁白的笑靥端庄而又温文尔雅;那红润的双唇、那温...
高速公路管理站站长2006年工作总结回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过...
在县公路局有这样一个人:每个清晨,他都会抢在别人上班之前赶到自己的工作岗位,提前做好一天工作的准备;而当一天工作结束之时,他总是收拾好一切最后一个离开。他从参加工作就保持着这个习惯,春夏秋冬寒来暑往,...
回顾2008年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常治理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2009年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善.通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2011年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
一、业务学习气氛浓厚。首先,针对有的收费人员业务不精,工作中不求甚解的状况,站内提出提高业务水平的要求,并通过对误操作次数记录和考核的方式,督促收费和治超员加强业务学习,这样逐渐在站内建立起讲学习,比...
高速公路治超检测站年终工作总结:工作总结,小塘治超检测站在各级主管部门的领导下,一步一个脚印,以勇于创新的实践勇气,认真贯彻落实交通部、省交通厅和高管局的方针政策,围绕治理超限超载的工作目标和重点,大...
回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
“百善孝为先”孝敬父母是中华民族的传统美德。古语有云:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。就是告诉她们不仅要孝敬父母、爱护子女。还要尊敬其他的老人、像爱护自己父母一样爱护其他老人;像爱护自己子女一...
六年前,一个阳光明媚的早晨,她带着一个美丽的梦想走进了镇赉客运站的大门,六年了,弹指一挥间,她用真诚的爱架起了一座沟通的亮丽彩虹。她那一双明亮的双眸、一张洁白的笑靥端庄而又温文尔雅;那红润的双唇、那温...
突出主营业务,当好费收排头兵——处所经验交流材料为了适应高速公路体制改革和企业发展的需要,探索现代企业制度的新路子,增强企业发展的活力。遂川管理所结合费收工作现状和费收管理的要求,确定了“突出主营业务...
创新工作思路构建和谐所站——记所站先进集体事迹材料2006年是管理所落实建所初起制定的“一年起好步,二年打基础,三年跨大步”整体目标实施关键之年。站在赣州管理处和遂川所的正确领导和大力支持下,圆满的完...
建设管理处在、公司的正确领导下,在劳动竞赛的组织和倡导下,牢牢把握既定目标,强化全线工程质量、安全、进度、环境保护等控制措施,全面推行精细化管理,使项目建设始终保持着重质量、保安全、快速度的健康发展态...
2009年度高速公路先进集体工作总结2009年在各级领导的关心、支持下,在项目部的积极配合下,我监理组精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,基本实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
乡林业站争创人民满意站所先进事迹材料清平林业站、林管所人员实行一班人员两块牌子。现有职工5人,男4人,女1人;3人;民族结构:景颇族1人、白族1人、汉族3人;平均年龄36岁,中级工1人、高级工4人;文...
苦干兴产业忙碌为民生——记民勤县林业技术推广站站长白生才民勤县有一位无人不知、无人不晓的林业技术干部,他叫白生才,是一名长年奋战在林业工作一线的优秀,优秀科技工作者、甘肃省“五一”劳动奖章获得者,现任...
石油公司输油站先进事迹材料沈阳输油分公司输油站是东北管网的枢纽站,凭借“两进三出”的特殊工艺,成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来,该站在科学管理的同时,积极探索,创造出令人瞩目的业绩,多次被管道...
石油公司输油站先进事迹材料沈阳输油分公司输油站是东北管网的枢纽站,凭借“两进三出”的特殊工艺,成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来,该站在科学管理的同时,积极探索,创造出令人瞩目的业绩,多次被管道...
明星加油站典型事迹材料加油站位于边沿,两机4枪,始建于2004年,同年8月18日投入营运,200年销售各类成品油1023吨,200年达2828吨,创全县单站日销量第一。两年多来,站全体员工勤奋工作,超...
中油新销售分公司路加油站,成立于1998年,现有职工23人,其中大专及以上学历8人,中级职称1人,3人、共青团员12人,全体职工平均年龄26岁,青工平均年龄24岁。是一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、...
养护管理站三八红旗集体先进事迹材料公路管理工区树林召养护管理站位于210国道39公里处,该站现有27名职工,其中女职工有22名,上路作业22人,有5名,承担着国道gf210辅线共计69公里路段的养护任...
中油新销售分公司路加油站,成立于1998年,现有职工23人,其中大专及以上学历8人,中级职称1人,3人、共青团员12人,全体职工平均年龄26岁,青工平均年龄24岁。是一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、...
中油新销售分公司路加油站,成立于1998年,现有职工23人,其中大专及以上学历8人,中级职称1人,3人、共青团员12人,全体职工平均年龄26岁,青工平均年龄24岁。是一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、...
采油四厂先进集体物资管理站事迹材料2014年,物资管理站落实采油厂五比一创夯基础三提两保铸辉煌工作部署,以基础管理为抓手,以精细管理为方向,发挥主动作为的精神,扎实提升物资管理工作水平。年初下达的操作...
安全生产先进典型事迹材料当一条条宽阔平坦的黑色路面在大地上不断延伸,做为公路建设者——公路沥青拌和站的全体职工无比自豪,因为那里凝聚了我们无数的辛劳和汗水,通过一年来的紧张忙碌,在生产任务最重,施工难...
公路管理站先进基层事迹汇报尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位,连...