一、诚信诚意为民办事1、强化首问首接负责制。每个工作人员接听第一个电话、接待第一位来人办事,能解决或答复的事项立即解决答复,一时不能解决的应向对方说明情况,不属于本处室职能的,要主动告知有关处室的电话...
第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
在第一批保持先进性教育活动结束之后,我严格按照先进性教育个人措施,以和为指导,认真学习贯彻,十六届,全体会议精神,进一步解放思想,实事,紧密结合个人工作实际,紧扣和提出的意见和建议,加强学习,切实转变...
2023年巡视专题会议个人材料(措施)按照关于召开巡视专题会议的主题和基本要求,本人认真贯彻和,从全面从严治责任出发,切实增强四个,落实,坚持实事的原则,紧扣、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、...
办公室主任2023年巡视专题会议材料(存在问题及措施)一、存在主要问题(一)在贯彻落实思想建设,和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神表面的学...
落实阶段是见成效的环节,各科(站、室)要进步标准、严格要求,集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在题目,确保效果。为推动落实阶段活动的深进展开,提出以下几点要求:(一)加强组织领导,落实...
区人大巡视专题会议措施(讨论稿)为深入贯彻关于巡视工作的指示、在听取五届市委第二轮巡视情况汇报时讲话、市委第七巡视组巡视潼南区情况反馈会议、潼南区落实市委第七巡视组反馈意见动员会精神,从严从紧从实抓好...
2024年专题会议台账(问题清单及措施)序号类别问题清单主要措施完成时限1一、组织开展方面没有系统学习、全面掌握。在自觉地用武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。系统学习和创新理论,通过学习不断提...
学院贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班会议精神情况报告根据全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班工作部署,我院深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全...
为使我公司人事档案工作不断提升管理水平,为构筑公司人才高地提供高效、快捷、准确的服务,参照《无锡电力公司2002—2005年人事档案工作规划》精神,结合我公司实际情况,特制定《宜兴市供电公司2002—...
作出了构建和谐社会的重大战略部署,把解决“三农”问题,扎实推进新农村建设,作为当前和今后一个时期构建和谐社会的主要内容。做好“三农”档案工作是档案部门围绕中心,服务大局的体现,是档案工作服务职能的拓展...
新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作毕业生人事档案是人才信息的载体,准确、齐全、完整的毕业生人事档案,历史全面地记载着大学生的经历、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映大学毕业...
做好新时期干部人事档案工作的几点思考干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。随着我...
按照市委组织部信息中心的要求,我县自去年8月份开始,切实加强领导,采取有力措施,认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬,基本完成了492名干部(其中,县管干部272名,群工作人员220名)的人...
县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求,建立健全了档案管理工作的各项制度,完善和配套了相关设施,对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先,我代表市委组织部向干部人事...
zz县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行...
为使我公司人事档案工作不断提升管理水平,为构筑公司人才高地提供高效、快捷、准确的服务,参照《无锡电力公司2002—2005年人事档案工作规划》精神,结合我公司实际情况,特制定《宜兴市供电公司2002—...
县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
根据《陕西省档案局关于开展省级单位立卷归档年检工作的通知》的要求,我们在接到年检通后,立即安排有关人员填写年检登记薄,《陕西省省级单位立卷归档年检办法》(陕档发[2003]49号)规定进行自查,准备受...
我区认真贯彻落实省、市干部人事档案目标管理工作的有关文件精神,针对我区开展干部人事档案目标管理工作起步较晚、基础设施较差等薄弱环节,切实加强领导,高标准,严要求,坚持规范管理与基础建设一起抓,有效地促...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标治理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案治理工作再向前推进一步。首先,我代表市委组织部向干部人事...
为使我公司人事档案工作不断提升管理水平,为构筑公司人才高地提供高效、快捷、准确的服务,参照《无锡电力公司2002—2005年人事档案工作规划》精神,结合我公司实际情况,特制定《宜兴市供电公司2002—...
卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
人事处档案管理员个人工作总结新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结:一、满腔热情做好其他各项工作。今年我校隆重举办了百年校庆活动,自己能积极参与。人事处与研究生处合作举办...
秘书资格考试综合知识:人事档案管理制度企业人事档案管理主要包括两部分:档案管理和档案利用。(一)人事档案保管制度的基本内容其基本内容大致包括5个部分:材料归档制度、核查制度、保卫制度、统计制度各转递制...
2023年干部人事档案工作情况汇报今年以来,我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的作用,紧扣全真严,进一步提高干部人事档案管理水平,实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求...