2023年三零单位创建阶段性工作总结全省、全市部署开展三零单位创建工作以来,县高度重视,结合实际,在三零单位创建中,坚持引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分...
各位领导:2003年以来,市公安局交警大队创建省级文明单位工作在市委市文明办和上级有关部门的领导下,在社会各界和群众的支持监督下,以和思想为指导,以服务人民、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,广泛深入...
县森林公安局正规化建设示范单位创建工作情况汇报尊敬的考核检查组各位领导:您们好!非常感谢各位领导莅临我局检查指导工作,并对我局正规化建设示范单位创建工作进行检查验收。在此,我谨代表县森林公安局及全体民...
我们公安分局组建于2005年1月1日,辖区位于市区的边缘地带,总面积214平方公里,总户数2.4万户,总人口10.1万人,辖区内有17个社区,11个二级企业,136个大队(矿)单位。建局以来,我们以“...
公安局创建文明单位2022年工作计划为落实创建第七届文明单位(20212023年度)各项工作任务,提升全市公安队伍精神文明素养,更好地服务保障新时代现代化国际城市建设,现根据创建文明单位工作有关要求,...
市公安局创建文明单位工作计划:为巩固和深化文明创建工作成果,进一步推动精神文明创建活动,根据市文明办和文明创建工作有关规定,结合公安工作和队伍建设实际,特制定文明单位创建工作计划。一、指导思想以和思想...
20年度文明单位创建工作总结报告市文明委:今年以来,我局在上级文明委和省公安厅的领导下,在市文明办和市直工委的直接关心、支持和指导下,坚持以为指导,以第九次代表大会、市委第十次代表大会精神为指针,以公...
县森林公安局2013年创建平安单位工作总结县森林公安局2013年创建“平安单位“工作,在县委政法委和综治委的正确领导和指导下,坚持、”“思想和为指导,认真贯彻精神,紧紧围绕县委、和森林公安2013年中...
公安局创建市级文明单位申报材料2015年来,我局在县委、和上级公安的正确领导下,深入学习贯彻精神,以为统领,以优秀团队建设为抓手,以公安业务工作进入全市先进单位为目标,坚持打击犯罪“零容忍”、治安管控...
今年以来,陵县公安局在县委、县府和市公安局的领导下,坚持以和为指导,围绕服务大局,维护稳定;抓好基层,打好基础;公正执法,构筑和谐的主题,以深入开展法治理念教育活动和执法档案建设活动为契机,以基层基础...
2023年践行枫桥经验深化三零创建工作第一次交流座谈会讲话尊敬的各位领导,市人力社保局坚持创新发展新时代枫桥经验在构建和谐劳动关系中的实践运用,着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层,为群众幸福...
乡镇2022年三零创建工作总结在三零创建活动中,乡明确五治三防两确保工作思路,为打造三零乡镇、打通社会治理的最后一公里,巩固脱贫攻坚成果,营造无死角全覆盖的平安氛围。从影响群众获得感、幸福感和安全感的...
2023年三零创建阶段性工作总结全省、全市部署开展三零单位创建工作以来,夏县高度重视,结合实际,在三零单位创建中,坚持引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分类...
街道2023年三零创建观摩会心得体会为更好推进我区三零、平安法治星创建工作,2023年8月2日,区委政法委组织安排赴区镇村区第二实验小学分校区建材城进行了观摩调研。我街道参加了此次观摩活动,学习考察在...
公安局争创“落实建设先进单位”一、主要领导实施建设“一把手”工程,各单位形成齐抓共管、各负其责的工作局面(一)落实纪检为第一监督人,截至现在召开了次会议,次例会,每次会议都很重视的教育,并在第六个教育...
县公安局交通管理大队2016年文明创建交通管理工作情况汇报自7月14日开展争创全省文明县工作以来,我们大队紧紧围绕打造平安畅通县城的总体目标,坚持创新机制、集聚资源,扎实城区道路交通秩序整治工作,极大...
公安局派出所创建枫桥式公安派出所事迹材料镇地处县北部,历史悠久,文化底蕴深厚,自古名人荟萃,商贾云集,素有战略后花园副中心、北大门之称,辖区幅员面积9485平方公里,辖12个行政村、3个社区,总人口9...
在市文明办、市局的正确领导和精心指导下,今年以来,我分局继续,忠诚实践思想,始终坚持“依法治税,从严治队,科技加管理”的新时期治税方针,锁定“人民满意”终级目标,处处勇争第一,内强管理,以德治队,实施...
在县委、和市地税局的正确领导下,在县综合治理的直接领导和支持下,我局坚持两手抓,严格综治工作责任制,建立健全各项综治工作机制,落实各项治安防范措施,取得了较好成绩。全局成立以来没有发生一起刑事案件和重...
文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以思想为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位...
电信局于1998年9月成立以来,坚持两手抓、两手都要硬的方针,在改革中求发展,在发展中不断深化改革,深入贯彻用户至上、用心服务的理念和团结、拼搏、优质、创新的企业精神,企业两个文明建设取得了辉煌成就。...
两年来,我局在县委正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以思想和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列举措,精神文明建设工作取得了可喜成绩。2005年被省水利厅评为江...
县国税局,现有在职干部职工71人,其中40人,占56%,大专以上学历54人,占76%。内设机构四科两室,下辖一个稽查局、三个税务所、一个信息中心。担负着全县三镇六乡三个区属国有农(林)场区域内428户...
今年来,根据县委、关于建设“平安惠安”的总体部署,我局坚持以和思想为指导,牢固树立和落实,紧紧围绕为经济社会各项事业发展营造良好人口环境这个中心和建设和谐惠安这个主题,以落实综治责任制为龙头,立足计生...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
区科技局创建市级文明单位单位工作总结近年来根据省市文明的指示和要求,在区委正确领导下,在区文明办的大力支持和直接指导下,我局坚持创建不松懈,科技创新不动摇,科普创建求新高理念,以文明创建促进科技科普工...
您正在看的工作汇报是:水利局创建精神文明建设单位工作情况的汇报。两年来,我局在县委正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以思想和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列...
市、区文明单位考评组各位领导:首先,我代表办公写作网人事局全体干部、职工对大家莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。目前,我局共有等七个股室。全局现有在职干部职工名,退休干部名;局有正式名。三年来,我局...
市房屋产权管理局主要履行我地区的房地产经济管理、房地产行政管理、房地产行业管理和住房保障四大职能,下属单位及办事机构10个(含两个临时机构),对五区房产局实行业务和财务领导,对县(市)房产局进行业务指...
财政局创建文明和谐单位工作汇报我局是的组成部门和的综合经济管理部门,局内设11个股室,下属有2个事业部位,共有干部职工72余名(其中在职人员66人),局下设5个小组,共有40名。近年来,我局认真遵照市...