在2012年村卫生站建设工作的基础上,今年初,我院针对2011年村卫生站工作中存在不足和缺陷,在上级有关文件的要求下,结合我乡现有村卫生站情况,制定了我乡本年度村卫生站的管理方案,通过村卫生站工作例会...
现将2011年塘垇村卫生站工作,简单总结如下:在宜宾县卫生局,李场镇中心卫生院与均等化办公室等,相关部门领导的关心和支持下,接合村站和本人实际能力做到:一计划免疫工作方面,大力开展宣传工作,利用宣传单...
在2012年村卫生站建设工作的基础上,今年初,我院针对2011年村卫生站工作中存在不足和缺陷,在上级有关文件的要求下,结合我乡现有村卫生站情况,制定了我乡本年度村卫生站的治理方案,通过村卫生站工作例会...
年已悄然与我们挥手告别,回首过去充满喜悦和丰收的一年,元山村建环中心全体职工集思广益、解放思想、励精图治、开拓创新,在敢想敢干中拓展思路,在敢闯敢试中谋求跨越,以小集镇建设为龙头,以打造山区边贸小县城...
村级卫生站药品安全现状及对策近年来,在食品药品监督管理局和正确领导下,通过全局药品监管执法人员的共同努力,我县的药品质量整体水平有了很大的提高,市场秩序得到进一步规范,公众的用药安全环境得到明显改...
2015年县村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则(100分)被考核机构名称:考核日期:考核项目考核内容分值评分标准得分一、居民健康档案1、采集辖区内新迁入、新出生、外出归来人员等未建档及辖区内人员...
2022年村示范性村级公共就业服务平台建设情况工作汇报镇村位于镇西面,与市市接壤,是市最西部的一个村,村域面积平公里,个村民小组,现有户籍人口人。本村三面环山,前瞰水库,交通闭塞、村域经济相对落后。今...
扶村工作队2022年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年,镇驻镇帮镇扶村工作队(以下简称工作队)在派驻县工作组的正确指导下,以及各派出单位大力支持下,严格按照上级相关工作要求,全力协助镇扎实推进乡...
2022年村级三年行动计划工作汇报今年以来,深入贯彻落实全村级分类推进整体提升三年行动计划,坚持科学谋划、分类施策,区分强基创优示范三种类型村,聚焦问题补短板、健全机制促提升、示范引领树品牌,着力推动...
村2022年全市村干部培训班发言稿首先,感谢组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会,这次全市村干部培训班,从的外出参观到市委校的集中学习,我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受,即精、实、...
2022年乡村振兴驻村第一驻村心得体会不知不觉中,担任乡村振兴驻村第一已过半载,还记得刚到村里不久,深夜里一位村民就气冲冲来到办公室里控诉村组里有人污蔑他,偷水灌田,站在旁边的我一脸懵的状态,心里害怕...
07年在迎接十七的召开,和落实它的精神的情形下,我们在大队的领导下,在有关部门的重视和指导下,在科室和实体单位的帮助下,全体医务人员认真贯彻落实大队工作的指导思想,以服务和效益为中心,认真落实和完满完...
卫生站药物管理工作计划为深化医药卫生体制改革,进一步提高基本药物制度的覆盖面和可及性,充分体现公共医疗卫生服务的公益性质,确保人民群众充分享受基本药物制度这项惠民政策,根据《市人民办公厅关于在全市村卫...
卫生站医务人员健康教育计划对医护人员开展继续教育主要内容应侧重于转变医护人员、行政领导的卫生观念,掌握健康教育计划的设计、组织实施及效果评价,提高开展教育的实际说写、沟通能力等。另外,医护人员的教育还...
对医护人员开展继续教育主要内容应侧重于转变医护人员、行政领导的卫生观念,掌握健康教育计划的设计、组织实施及效果评价,提高开展教育的实际说写、沟通能力等。另外,医护人员的教育还应帮助他们建立正确的生活习...
街道2022年上半年工作总结和2022年下半年工作计划今年以来,街道工委、办事处在市委坚强领导下,以为指导,认真贯彻考察讲话精神以及调研市讲话精神,认真落实十九历次全体会议精神,紧紧围绕市委、发展...
司法局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划一、工作亮点一是2022年4月区在2021年度法治清远建设考评中被评为优秀等次县(市、区),并得到市的通报表扬。二是积极配合乡村振兴样板工作,加...
银行2022年驻村工作开展情况及上半年工作总结今年以来,人民银行市中心支行驻村工作队认真贯彻落实市委、乡村振兴工作部署,进一步改进工作作风、密切群干群关系,并在镇的坚强领导下,与村两委紧密配合,深入贯...
2022年驻村帮扶工作半年述职测评工作总结根据《关于印发关于2022年驻村帮扶工作半年述职测评实施方案的通知》要求,我镇认真组织开展2022年驻村帮扶工作半年述职测评,现将工作总结汇报如下:一是高度重...
2022年百千万工程推动村级集体经济高质量发展工作总结近年来,市坚持以为引领、以市场为导向、以百千万工程为抓手,大力推动村级集体经济高质量发展。截至10月底,全市913个行政村中经营性收入超50万元的...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来,为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为,我县结合本地实际,制定了激励村干部担当作为八条措施,从提升综合能力、落实基层减负等方面,不断激发广大村干部...
2022年村两委换届选举工作推进会讲话这次会议是经市委同意召开的。主要任务是学习贯彻全省村(社区)两委换届选举工作电视电话会议精神,对我市村(社区)两委换届选举工作进行安排部署并加压推进。根据和统一要...
村务监督2022年上半年工作总结半年多来,在镇、镇的正确领导及村关心下,经过全体干部、群众的共同努力,张家号村村务监督的工作有序开展,在维护群众利益、推进张家号村农村建设等方面取得了一定成效。现将半年...
2022年驻村帮扶工作情况汇报我们在局的领导下,从以下几个方面,切切实实地开展了帮扶工作,简要汇报如下:一村的基本情况:村位于县城东1公里处,距乡镇2公里,属于省级贫困村,全村共有957人、224户,...
驻村工作队2022年帮扶工作总结2022年,在各级领导的关怀和领导下,在市乡村振兴局县乡村振兴局县融媒体中心等单位具体帮扶下,驻村工作队紧紧围绕建强村、推进富民强村、提升治理水平、为民办事服务的工作职...
2022年驻村帮扶工作经验交流发言材料一、抓力量调配,促队伍结构优化。深入开展帮扶工作专题调研,坚持尽锐出战、一村一队要求,及时对新一轮驻村帮扶力量进行优化调配,优先从县级以上单位领导、中层干部、年轻...
2022年村级财务管理工作情况专题调研报告近年来,我乡十分重视农村财务管理,把它视作密切群关系,促进基层建设和干部建设的手段。然而,由于各种矛盾和主客观因素的制约,农村财务管理仍然比较薄弱。最近,根据...
2022年村干部教育培训工作汇报今年以来,我县围绕工作服务全县经济社会发展大局,通过上好理论、实践、督促三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力,为推进乡村全面振兴注入强劲动力。一、上好理论课...
2022年村干部管理工作典型材料乡村振兴,关键在人。优化村干部管理、激发干事创业精气神,是推进乡村振兴必须下好的先手棋。近年来,我市围绕村干部管理、培养、考核、保障四个精准,建立完善村干部管理考核体系...
2022年乡村级建制调整后的运行排查工作情况汇报按照县相关文件精神,我乡结合实际,针对村级建制调整后便民服务点、群众满意度及工作运行情况进行排查走访,具体情况如下:一、建制调整后的基本情况及运行状况年...