在日常活动方面,领导也给予充分的经费支持和各种帮助。上级团工委安排参加的各种活动,学校能按照上级团工委的要求,为团提供充足的经费,团配有自己的数码相机。领导关心青年教师的业余文化生活。自身拥...
2005年,局团在和上级团组织的正确领导下,坚持以为指导,紧紧围绕局年度工作中心,团结、带领广大团员青年,为我局“三个文明”建设作出了积极贡献。现将自查总结情况汇报如下:一、工作环境1、我局领导历来非...
2007年,团在团工委和领导的指导帮助下,全体4名团员通力协作,积极发挥自身能力,共同努力,开展与完成了团的各项工作任务,2007年度基层团组织目标管理考评表,现具体汇报如下:一、工作环境方面(15分...
文章标题:市邮政管理局工作目标管理考核细则(征求意见稿)第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设,增强凝聚力和战斗力,围绕企业改革、发展、稳定实际,认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
镇年度半年综合目标管理考核工作汇报镇坚持以会议精神为指导,贯彻落实,咬定工业产品创名牌、农业产品创绿牌、各项工作夺金牌的目标不放松,充分发挥地缘、资源、交通三大优势,强力实施工业强镇、商贸富镇、农业稳...
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
县局考核组:现有教学班,共有学生16,其中男生9,女生7,住校生13,通生3;教职工2,科任教师2。一年来,我校积极贯彻县局会议精神,秉承“一切为了孩子发展”的办学理念和“以人为本,弘扬个性,全面发展...
2008年度目标管理考核有关情况汇报一、基本情况全区序列参与考核单位共67个,其中乡、镇、街道12个,区部门54个,参予审核打分共30家单位,有9家单位即考核乡镇办事处,又考核区直各单位,如监察局、信...
一、班子建设。一年来,无不正确执行、政策和、决定的现象;无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况;无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
年,在市劳动保障局的正确领导下,我局紧紧围绕市委、提出的“解放思想、招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务,大胆创新、迎坚破难,在坚持业务工作与思想、教育并举的同时,积极探索新形式下就业工作...
公路管理站2012年度重点业务目标管理考核自查汇报材料市县乡公路管理处:按照市处年初下达的《2012年度县(市、区)公路管理站重点业务目标管理考核办法》(吉交路字[2012]27号)的目标要求,我站干...
一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层建设的新办法,全面地、准确地、科学地评价各工作成效,加强的量化管理,逐步使工作走向规范化,不断增强活力,提高凝聚力和战斗力,为完成我院的中心任务提供...
局目标管理考核办法为贯彻落实精神和,进一步增强基层创造力、凝聚力和战斗力,提高干部队伍的整体素质,更好地促进全局事业的发展,根据市直工委《关于开展“双争”目标管理活动的实施意见》(市机工委[2003]...
一年来,区司法司法局在、区和市司法局的正确领导下,在区人大、区政协的大力支持和监督下以精神为指导,深入贯彻落实,认真贯彻法治理念和、省、市、区政法工作会议及全市司法行政工作会议精神,紧紧围绕构建和谐、...
市检察院团目标考评自查汇报2006年,市人民检察院团在院和市直团工委的正确领导下,积极开展团各项工作,认真研究分析新时期共青团工作的运行规律,着重抓好自身建设,以青年文明号创建活动为突破口,引导我院广...
2013年度目标管理考核总结表彰大会主持词、决定今天召开全区2013年度目标管理考核总结表彰大会,主要目的是全面总结2013年目标管理考核工作,安排部署2014年工作。参加今天会议的有:区四套班子全体...
在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话今天,我们对目标管理考核的先进集体给予表彰,总结成绩、鼓舞士气、鞭策后进、推动发展。动员和号召全区上下坚定信心、凝心聚力,奋力推进幸福文明一流城市区建设取得新突破。...
县在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话(初稿)、召开年度目标管理考核总结表彰大会,既是总结工作、表彰先进的表彰会,也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才,令国总结并部署了目标管理考核工作,隆重表彰了目标...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
人事科目标管理考核工作汇报本学年,在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下,人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职,顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容,汇报人事科目标完成...
工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议,目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
为加强国土资源和房屋管理工作,促进我市经济社会可持续发展,依照《土地管理法》等法律法规的有关规定,特制订本办法。一、考核依据与各区县(自治县、市)人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
各直属事业单位、各科室:为进一步明确目标,落实责任,全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务,现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见:一、指导思想以1号文件精神为指导,坚持,紧紧围绕“...
为进一步增强各流动人口管理相关单位、系统单位和垂直管理单位抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感,真正做到领导到位、责任到位、措施到位、投入到位,促进我县人口和计划生育工作全面健康发展。根据和各部门单位签...
共青团电子工程职业学院“五四红旗团总支”和“五四红旗团”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性,加强基层团建设,发挥共青团组织的战斗堡垒作用,同时,使“五四红旗团总支”和“...
一、班子建设。一年来,无不正确执行、政策和、决定的现象无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...