县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公...
医院临床科室工作计划医院临床科室工作计划2010年2月27日,我院手术室在第二住院大楼三楼学术厅召开了2010年科室工作计划会。护理部成翼娟主任、宁宁副主任和相关病房的护士长参加了会议。2010年手术...
2012年医院临床科室工作总结2012年是实现“三年”规划的关键一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同...
各位院领导、下午好,下面是我的年终述职报告,希望大家提出改进意见,为我日后工作指明方向。2009年,在院部的正确领导下,我认真履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。一年来,我...
2014年市医院科室及医师临床用血评价总结2014年全院经输血科发至各临床科室的成分血输血量已达40万毫升,比刚建科时的2006年不到25万毫升翻了近一番。为全市卫生系统用血量第二。成分输血率为100...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
1.方面一年来在院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻方针政策,认真学习,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
医院临床科室感染管理小组职责一、临床科室感染管理小组由科主任、护士长及本科监控医师、护士组成,在科主任领导下开展工作。二、负责本科室医院感染管理的各项工作,根据本科室医院感染的特点,制定管理制度,...
2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺...
临床毕业生刚进科室用药总结;循环、血液系统:1.升血压――;(1).多巴胺,20mg/支(2ml),多巴胺6;可再加ns49ml+去甲肾上腺1ml2ml/h!;(2).多巴胺体重3mg(1ug/min...
科室临床路径工作计划科室临床路径工作计划为大家整理医院科室的临床路径管理工作的计划部署,根据目前医院实际情况进行计划,组织,下面是这篇科室临床路径工作计划科室临床路径工作计划一为落实深化医药卫生体制改...
2008年的这一年来,在医院院班子和主管院长正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,...
在c++中,内存分成5个区,他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈,就是那些由编译器在需要的时候分配,在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
文章标题:医院职工住房分配管理制度全院各科室:[(.)]为了适应住房制度改革,加强住房管理,合理安排分配职工住房,改善职工住房条件,根据省、市房改文件和有关住房规定精神,结合我院职工住房的实际情况,认...
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
2023年医院体检部绩效分配方案一、目的:、为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得得原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力,5提高员工的主人翁,塑造以质量为核心...
2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理,深化医院分配制度改革,建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院员工的工作积极性,结合医院实...
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的...
县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进,快速提高服务能力,切实解决群众看病难、看病贵的问题,实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
2023年临床医学检验检测中心医院工作总结根据会议安排,下面,我代表临检中心2022年工作完成情况和2023年重点工作计划作如下汇报,不妥之处请领导和批评指正:一、2022年工作完成情况2022年,我...
为了深入学习贯彻在纪律检查第六次全体会议上讲话精神,进一步加强的纪律教育,推动我院廉洁建设和行风建设的深入开展,根据医院《关于印发lt开展“学、讲、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻专题教育活动g...
黄家驷院士总结协和办学经验是提出的“基础知识、基本理论、基本技能、严格要求、严密方法、严肃态度”这一“三严三基”的方针,在国内医学界得到普遍认同,为我国医学人才的培养奠定了坚实的基础。那么,这样的基础...
医院2007年临床科质量考核细则内容项目分值评分办法得分医德医风1、认真执行卫生部“八不准”卫生厅“十不准”▲102、认真执行医院医疗服务承诺内容10未执行规定内容一项扣10分3、住院病人满足度和门诊...
各附属医院、临床医学院抗震救灾医疗队成员:5月12日14时28分,四川省汶川县发生7.8级强烈地震,此次地震强度大,波及面广,给和人民群众的生命财产造成了重大损失。灾情就是命令,时间就是生命。灾情牵动...
医院临床医师(士)职责1.在科主任领导和主治医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作,新毕业的医生应创造条件实行三年二十四小时住院医生负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.运用四诊八纲、辩证施治的...
临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下,运用中医理论。参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。2.按时查房,随时掌握病员的病情变化,指导住院医师进行辩证论治。参加危重病人的抢救及死...
医院临床主任医师职责1.在科主任领导下,运用中医理论和经验,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2.每周查房一次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。3.指导全科主治...
医院临床输血制度第一章总则第一条为了规范科室科学、合理用血,根据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》的要求,制定本制度。第二条血液资源必须加以保护、合理应用,避免浪费,杜绝不必要的输血。...
中山医院参观实习报告参观时间:2004年2月18日参观地点:重庆市中山医院带队老师:王平2月18日,星期三,天气晴好。下午1点15分,我们生物医学工程2000级全体同学,共30名,在学校大门集合完毕。...