关于落实公务员管理工作的调研汇报材料(2015年08月)近年来,我局认真贯彻落实、自治区和我市加强公务员管理,强化平时监督考核工作及我市《关于进一步加强全市公务员队伍建设的意见》,在局的正确领导、精心...
公安交通管理工作是一项繁重复杂的工作,每年要开展一些大型的活动。诸如,大练兵活动、五进宣传、三基建设、三项教育等等。我们知道,各项活动的开展都有其背景和特殊性,需要我们认真对待,总体来看,各项活动的开...
市公务员培训调研报告一、推行公务员制度十年来,我市公务员培训工作取得的主要成就和基本经验1996年我市公务员制度入轨到位,公务员管理的各项法规有效运作。十年来公务员培训工作按照自治区人事厅和市委要...
百名中国青年代表出访越南的时间,出访的时间虽然不长,但却安排的紧张有序,遂于肩负着增进两国青年及两国人民友谊与团结责任的中越两国优秀青年代表来说,相聚匆匆,别离依依,此次友好会见将成为每一个青年一生中...
一、公务员队伍现状截止2007年5月31日,经贸局行政编制24人,现有行政在编人员20人(本局行政占编19人、供销社占编1人),其中:正科领导5人(含非领导职务3人)、副科级领导13人(含非领导职务6...
2023年实行公务员平时考核调研报告当前,干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化,对加强干部平时考核,严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。省外办认真学习借鉴外交部及...
[乡镇公务员调研报告]、根基情形自奉行公务员轨制以来,市公务员队伍在市委的高度正视下,历经10余年的培植和成长,已经初步形成了一支能够顺应形势成长需要的布满朝气与活力、勤政务实高效的公务员队伍,范文之...
银川市公务员培训调研报告根据自治区人事厅的安排,现将我市公务员培训调研情况报告如下:一、推行公务员制度十年来,我市公务员培训工作取得的主要成就和基本经验1996年我市公务员制度入轨到位,公务员管理的各...
一、推行公务员制度十年来,我市公务员培训工作取得的主要成就和基本经验1996年我市公务员制度入轨到位,公务员管理的各项法规有效运作。十年来公务员培训工作按照自治区人事厅和市委要求,朝着有序化、系统...
乡镇公务员队伍作为组织体系的最基层贯彻者、执行者和推动者,承担着社会管理和公共服务的职责。近年来,为加强乡镇公务员队伍建设,县乡两级重点做了以下几个方面的工作:一是坚持“凡进必考”,乡镇公务员素质有新...
一、来源渠道方面1.在每年的公务员“四级联考”中,对招人难、留人难的艰苦边远乡镇,如何降低进入门槛,科学设置职位的专业、学历、年龄、户籍、报考比例等。意见建议:(1)基层公务员门槛不宜设置过高,应多注...
乡镇公务员是处在我国最基层的公务员,切实重视和加强乡镇公务员队伍建设,对提高乡镇基层执行力和推动农村改革发展稳定起到的作用。为进一步加强乡镇公务员队伍建设,根据市委组织部《关于开展加强公务员队伍建设调...
85后海关青年公务员职业状态调研报告一、研究背景与概况随着海关改革加速,社会思潮的冲击,海关青年公务员正面临着现实的职业发展困惑和瓶颈,其职业状态[①]也涌现出一些新特征和新变化。本次调研选取85后[...
2023年事务服务中心加强公务用车管理调研报告公务用车管理是正常运转的基本保障,也是自身建设和内部治理的一环,本文以市调研和实践为依托,结合全省部分省辖市的情况,从公务用车管理的现状、意义和目标定位、...
我们这次会议,是经批准,公务员局成立后召开的第一次行政公务员管理工作会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻和经济工作会议、组织部长会议精神,贯彻落实人力资源和社会保障工作会议的部署和要求,总结2010年...
继往开来,求实创新,努力推进公务员管理工作科学发展——在行政公务员管理工作会议上的报告我们这次会议,是经批准,公务员局成立后召开的第一次行政公务员管理工作会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻和经济工作...
根据局“集中整治”工作要求,在动员学习的基础上,近期通过科室自查,领导点评、主动征求意见建议等形式,对近年来工作作风方面存在问题和不足进行了自查,集中表现在三个方面:一是工作效率还不高。便民服务和政策...
市人力资源和社会保障局关于2013年公务员管理工作情况的报告省公务员局:2013年市的公务员管理工作,在市委坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的悉心指导下,紧紧围绕“人才优先”的工作主线,...
8公务员管理科关于业务工作及人员情况的报告尊敬的:为便于领导全面掌握公务员管理业务,统筹安排,科学决策,推动工作,现将局属公务员管理科业务工作及人员情况报告如下:一、机构设置情况现市人力资源和社会保障...
.59社保局2013年公务员管理工作情况报告省公务员局:2013年市的公务员管理工作,在市委坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的悉心指导下,紧紧围绕“人才优先”的工作主线,严格按照全省行政...
人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务,深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
2014年上半年公务员管理工作情况的报告2014年上半年公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在市委、坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下,紧紧围绕全面实施...
根据《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,我科认真落实相关精神,认真做好各项工作,现将有关工作汇报如下:一、切实落实各项规章制度,提高办事效率和履职能力,改变服务态度,加强自身建设。将相关规章制度...
公务员管理科年度述职报告2016年以来,公务员管理科始终坚持民生为本,人才优先的工作主线,恪尽职守,认真履职。公务员科做了如下工作:一、学习方面1、严格端正工作态度,提升理论修养,认真参与学习各项政策...
二○○四年公务员初任培训心得体会——如何做一名合格的公务员2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中...
贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施,是我国依法治国的内在要求,是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑,它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视,公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和...
十届第十五次会议审议并通过的《公务员法》(以下简称《公务员法》),将于2006年1月1日起实行。这是我国第一部干部人事领域的法律,它的颁布实施,标志着我国公务员制度建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨...
这个题目乍一看,挺简单,似乎不难回答,可实际却并不那么容易。做一个好公务员不是一件简单的事,尤其做一名人民满意的公务员。在物欲横流的现代社会,公务员必须面对一种近平庄严的选择,并且这个选择可以给公务员...
贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施,是我国依法治国的内在要求,是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑,它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...