街道办事处干部年终考核办法为进一步加强效能建设,充分激发干部的工作热情,确保各项工作真正落到实处,根据街道2006年的工作目标和任务,现制定本年度干部年终考核办法。一、考核内容及评分标准1、本职工作(...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
今天在这里召开全乡乡、村两级干部、职工大会,我谈二个方面的工作,一是回顾2005年工作;二是部署春节前后的工作。一、2005年工作回顾过去的一年里,我们立足乡情,紧紧围绕工作会议确定...
乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩,充分发挥和调动干部的工作积极性,确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
乡镇干部目标管理考核方案为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制...
人大年度干部考核工作总结按照干部考核办公室《关于认真做好年度、企事业单位工作人员考核工作的通知》(以下简称《通知》)的要求,人大坚持把和大会精神作为此次干部年度考核的指导思想,以履行职位职责和完成目标...
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
年度干部考核工作总结按照干部考核办公室《关于认真做好年度、企事业单位工作人员考核工作的通知》(以下简称《通知》)的要求,人大坚持把和大会精神作为此次干部年度考核的指导思想,以履行职位职责和完成目标及平...
乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设,调动干部的工作积极性,提高行政办事效能,实现本职工作争前进位,重点工作争创一流,经乡、研究,决定在重点工作落实上采取分管领导...
文章标题:2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心:为进一步完善镇运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作...
文章标题:市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育(10分)1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次(3分);2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
为切实加强干部队伍建设,以开展“作风纪律建设年”活动为主题,进一步调动干部的工作积极性和创造性,齐心协力完成镇、年初确定的各项任务,实现“重塑富有实力大新店、打造充满活力新新店”的奋斗目标,推进全镇经...
一年来,本人加强思想方面学习,认真学习会议精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平一年来,本人...
领导、!在、正确领导下,我将2010年工作总结如下:一、事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到...
领导、!在、正确领导下,我将2011年工作总结如下:一、事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持六到的文明办公的原则。即心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到不越位...
领导、!在、正确领导下,我将2010年工作总结如下:一、事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到...
主要任务是根据集中开展转变干部作风,加强行政效能建设的要求组织考核,总结经验并探索建立长效机制。1.开展争先创优活动。结合实施八桂先锋行活动和五讲五提升效能建设活动,开展争创学习型、创新型、服务型、诚...
领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯。小编给大家整理的是干部2016年度考核个人总结。范文一本人于2010...
《乡镇干部管理考核办法》规章制度为切实加强干部队伍建设,进一步调动干部的工作积极性和创造性,齐心协力完成乡、年初确定的各项任务,推进全乡经济社会又好又快发展,经乡、研究,特制订乡干部管理考核办法。一、...
根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的...
市地税年终考核工作总结今年以来,在考核工作中,面对各项工作出现的新情况和新变化,为了确保年度各项任务的圆满完成,我们注重做了以下工作:一是提高认识。市局高度重视,把考核工作作为全面检验各项税收工作的质...
干部作风整顿效能建设今年以来,通过深入开展“解放思想,加快发展”大讨论和抓作风、促落实等活动,全系统干部职工特别是水利局职工的思想纪律作风有了较大改进,职工作风总体上是好的。说明我局职工队伍的主流是好...
一年来,镇政协联络组在镇领导和县政协的关心指导下,坚持以理论和为指导,紧紧围绕、高扬三个龙头,实施五化战略的工作主线,按照县政协会议精神,积极参政议政,落实各项决定,切实有效地履行政协各项职责,充...
一年来,镇政协联络组在镇领导和县政协的关心指导下,坚持以理论和为指导,紧紧围绕、高扬“三个龙头”,实施“五化战略”的工作主线,按照县政协会议精神,积极参政议政,落实各项决定,切实有效地履行政协各项...
今天,我们隆重召开科技部离退休干部和离退休干部局大会,总结离退休干部和离退休干部局工作,选举产生科技部离退休干部。这是部离退休干部和离退休干部局生活中的一件大事,我代表部向大会的召开表示热烈的祝贺!向...
今天我们召开全镇干部、各村主职干部大会,主要任务就是学习贯彻市委十一届八次全体(扩大)会议精神,进一步统一思想,对标比差,抢抓进度,奋力夺取全年各项工作的全面胜利。11月5日,市委召开了十一届八次全体...
如果说干部作风散漫是一种耻辱,那么它需要我们时刻铭记;如果说干部作风与要求相符合是一种挑战,那么它需要我们勇敢面对;如果说干部作风存在不良现象是一种现状,那么它需要我们努力去改变。为深入贯彻落实上级制...
:今天召开局绩效考核工作动员会,主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月,情况比较乐观。今年,对绩效考核工作非常重视,把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署,会前,人教科积极主...
组织部长年终干部考核述职述廉报告今年以来,我的主要分工是协助分管组织人事和工作。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,请大家评议,并提出宝贵意见。一、注重搞好学习,提高...