为了解我县民政福利企业中残疾工人福利待遇的情况,进一步营造扶残助残的良好氛围,加强残疾职工的合法权益保障,更好地贯彻执行民政福利企业税收优惠政策。根据政协松阳县第六届的工作安排,社会法制组织对全县民政...
福利企业是我国为安置残疾人就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业,是稳定、扩大残疾人集中就业的平台。发展福利企业对帮助残疾人、维护社会稳定,推动地方经济发展有着积极的作用。为此,针对我镇福利企业近期出...
关于海世电子有限公司职工工资的调查报告姓名:邓君专业:12秋会计班学号:1244101452399近期通过问卷调查、随机访谈等形式对园区职工工资收入情况进行了调查。此次调查涉及餐饮、服务业、电子通讯等...
.工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告各位职工:我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的有关精神,现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保...
按照地区人事局政风行风评议实施方案的要求和具体安排,我科为切实找准政风行风工作中存在突出问题,我们针对制定的评议内容,抓住评议的重点,分别从政务公开,制度建设、为民服务等方面认真开展自查自纠。现形成自...
人社局工资福利股干部2016年上半年述职述廉报告2016年在局的正确领导下,在上级人社部门的具体指导下,我和工资福利股的一起勤奋工作,共同努力,不断转变工作作风,廉洁自律,加强理论学习,努力提高自身素...
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
在理论体系和精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2008年工作计划。一、日常工资审批管理(一)根据工资政...
半年来,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为继续解放思想,创新工作思路,促进科室各项工作全面推进,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作...
为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神,加强科室精神文明建设,不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力,依据局《创建文明科室实施方案》要求,结合工资福利科的工作实际,制定本科...
我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。一、目标完成情况(...
工资福利科2009年工作计划2009年在理论体系和精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2009年工作计划...
回首2009年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。一年来,在单位及股室领导支持下,在各位的密切配合下,较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。一、强化形象,提高自身素质。坚持严格要求,注重以身作则。...
工资福利科2009年度工作小结2009年度,工资科全体在局和上级业务主管处室的领导下,较好地完成各项工作,具体小结如下:一、按规定完成事业单位工资制度改革,分步实施了事业单位工资晋升工作。1.按照、省...
2005年薪酬福利管理岗位工作总结2005年薪酬福利管理工作按照院整体目标和部署,坚持“两低于”原则下合理使用工资总额,继续注重薪酬的公平性和激励性,培养、吸引和保留人才。同时遵照有关法令政策,规范工...
年第一季度,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。现目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对一季度工作进行总结。一、工作完成情况1、完成贵化子校划...
中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报县教育局:我校认真学习《关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知》教师函〔2015〕28号文和县教育局转发省关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知的...
人社局工资福利科2016年工作总结2016年,工资福利科在人社局的正确领导下,在局各部门的密切配合下,在科室人员的共同努力下,较好的完成了2016年工作任务。现就具体开展情况汇报如下:2016年,工资...
一市老年人口发展趋势及老年福利机构发展现状近年来,市人口老龄化和高龄化发展迅速。全市现有60岁以上老年人口684552人,占总人口的13.14%,超出2.14%,略低于全省1.66%左右,并正以每年1...
县福利厂建于1982年,隶属县民政局自收自支事业单位,主要承揽救灾物资加工业务。从建厂开始到90年代初,生产项目稳定发展,职工一度增加到57人,人均工资达300多元。然而从1995年开始,随着竞争...
面对苏州人口老龄化不断加快的发展趋势,如何更好地发挥养老机构在养老服务中的支撑作用,加强对养老机构建设的扶持力度,为老年人提供以人为本、更加完善的养老服务。现就我市有关养老服务的现状、制约养老机构发展...
松原市宁江区民政局关于社会福利工作情况汇报提纲按照《关于开展社会福利工作调研的通知》要求,现将松原市宁江区社会福利工作有关情况报告如下:一、社会福利机构建设运行情况(一)公办福利机构情况从2010年起...
今年以来,县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神,结合地方税收工作实际,切实转变思想作风,积极发挥地方税收职能作用,不断加大对企业的扶持力度,保障和促进全县...
按照区人大2010年工作安排,8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况,了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神,我会集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走...
粮油集团岗位工资改革调研报告如何改革现行分配制度实行以岗位工资为主体的工资改革如何进行企业内部工资制度改革,是目前国有及国有控股企业中的难题。我们公司是一个改制不彻底的企业,人员的身份没有置换,由于管...
2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导:集团公司实施岗位绩效工资制改革,全区职工坚决拥护和支持,但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
一、劳动工资统计制度的历史沿革劳动工资统计从上世纪50年代开始,1952年统计局成立,随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查,之后劳动工资统计历经一系列变革,统计对象的范围不断扩大。(一)50年代到80...
.59农民工工资情况调研报告2011年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首《春天里》感动了全中国。“农民工”再次成为人们关注的焦点,为了更好的解决农民工的工资问题,维护农民工合法权益和社会稳定,我们根据辖...
最低工资:薪资调研报告(一)为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况,弄清存在问题和症结,推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制,维护职工收入分配权益,省总工会于2005年79月...