,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员;1993年11月转...
医院“惠民医院”创建活动申报材料区卫生局:为深入贯彻落实省、市、区有关惠民政策,切实解决群众看病难、看病贵问题,为群众提供公平、可及、便捷的医疗服务,根据市卫生局关于开展“惠民医院”创建活动的通知要求...
关于市防汛抗旱指挥部办公室增加人员编制的请示市委:市防汛抗旱指挥部办公室为挂靠在市水利局管理的全额拨款事业单位,今年升格为副处级单位,承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作;负责全市水利冬修督促指导;贯彻执...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
教师是一种很愉快的职业,越教就会越爱上自己的事业。当了十年的“孩子王”,这种感受也越来越深刻。一九九四年,当我跨出上海市浦明师范学校的大门,信心十足地登上这三尺讲台时,面对那一双双纯真、渴望、信任的眼...
市村位于112国道西侧,城南10公里,全村520户,1960口人,75名,耕地2700亩。全村有以“龙源木器厂”“鑫汇装饰公司”为龙头的33家民营企业,直接安排就业近2000人,全村就业率达到80%以...
第一篇区司法局在区委正确领导下,紧紧围绕司法行政工作职能,扎实推进社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项”重点工作,各项工作取得显著成效。司法局政风行风评议工作连续三年名列前茅,两年免评。...
优秀团申报材料,先进团申报材料目录一、时光匆忙,见证我们走过二、机制健全,工作井然有序三进步,树立模范先锋四、学习积极,形成健康风气五、团内活动,提高精神觉悟六、星光凝聚,绽放万丈光辉七、深化宣传,完...
医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“二级甲等”综合医院。自2001年经市卫生局验收批准成为市第一批老年医院以来,内科作为医院的“主力”科室,紧随全院不断加强内涵建设,深化内部体制改革,大...
医院拥军优属模范单位申报事迹医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今,通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动,双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。...
医院申报“县级文明单位”单行材料根据〔大文明委(2006)3号〕《关于申报推荐县级文明单位(村)工作的通知》精神,我院高度重视,按照思想的要求,紧密结合医院实际,认真细致地开展了精神文明建设和文明单位...
,男,汉族,生于1968年,县镇人,大专学历。1990年毕业于医学院,同年8月至93年10月在新陂卫生院任医师,93年11月至98年12月任县卫生院院长职务,99年元月至2003年2月任县二医院院长职...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我...
,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员;1993年11月转...
今年以来,绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要,恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新,及时报送高质量的信息,努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。一、领导重视,狠抓医疗信息工作的...
医院基本情况:我院拥有职工会员184人,院工会下设、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也...
我院是一所拥有名员工,总资产亿,开放张的集医、教、研、防于一体的“以系病为特色”的型综合性级等医院。占地面积亩,建筑面积万平方米。近几年来,我加大投入,广泛开展爱国卫生工作,取得了显著成效。如今院内处...
今年以来,绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要,恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新,及时报送高质量的信息,努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。一、领导重视,狠抓医疗信息工作的...
医院基本情况:我院拥有职工会员184人,院工会下设、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也...
心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
被推荐人:男,汉。县人,学校毕业,1977年毕业后一直在院工作。长期以来,工作认真负责,对工作精益求精,服从领导,团结。他是我院财务科的一个老会计,也是我院会计工作人员中的娇娇者,他从事财务工作近二十...
文章标题:申报医院青年岗位能手材料更多原创她,十五年如一日,始终工作在临床第一线,护理过的患者逾万人,可凭借她的技术、她的细心、耐心和爱心,获得患者及家属一致称赞。她,倾心钻研业务,熟练的操作技能让她...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级.甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性...
标题:医院申报省五四红旗团委推荐材料2005年,在医科大学团委、医院的领导和的关怀下,医院团委以为指导,认真贯彻落实和十六届、全体会议精神及团的十五届全体会议精神,坚持,以保持先进性教育活动和增强共青...
.妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
医院申报年度五四红旗团委推荐材料(原创)200年,在医科大学团委、医院的领导和的关怀下,医院团委以为指导,认真贯彻落实和十六届、全体会议精神及团的十五届全体会议精神,坚持,以保持先进性教育活动和增强共...
医院在加大基础设施等硬件建设,重效益、求发展的同时,时刻以“大医精诚”作为业务宗旨;以发扬救死扶伤精神为根本任务;更在医院各项管理中以“和谐发展”作为目标,处处体现以人为本的人文关怀,使医院充满关爱的...
妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
医院申报五四红旗团委推荐材料(原创)年,在医科大学团委、医院的领导和的关怀下,医院团委以为指导,认真贯彻落实和十六届、全体会议精神及团的十五届全体会议精神,坚持,以保持先进性教育活动和增强共青团员活动...