《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:“从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提出...
平平淡淡才是真——收费站职工个人总结平平淡淡才是真——收费站职工个人总结我叫,年月毕业分配到永馆路沾化收费站。我常想,我是一名普通职工,必须平平淡淡、脚踏实!地的干好自己的本职工作。一个人的价值不在于...
平平淡淡才是真——收费站职工个人总结我叫,1998年9月毕业分配到永馆路沾化收费站。我常想,我是一名普通职工,必须平平淡淡、脚踏实地的干好自己的本职工作。一个人的价值不在于他的岗位是否,而在于他能否在...
平平淡淡才是真——收费站职工个人工作总结我叫,1998年9月毕业分配到永馆路沾化收费站。我常想,我是一名普通职工,必须平平淡淡、脚踏实地的干好自己的本职工作。一个人的价值不在于他的岗位是否,而在于他能...
收费站职工个人总结平平淡淡才是真——收费站职工个人总结我叫,年月毕业分配到永馆路沾化收费站。我常想,我是一名普通职工,必须平平淡淡、脚踏实地的干好自己的本职工作。一个人的价值不在于他的岗位是否,而在于...
2011年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到...
2011年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到...
2012年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到...
收费站职工工作总结2011年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年...
2013年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到...
2011年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到...
收费站一届一次职工大会总结通过大家的共同努力,收费站一届一次职工大会圆满完成了各项议程,就要结束了。会议听取并审议通过了《收费站2016年一届一次职工大会工作报告》、《收费站一届一次职工大会站务公开工...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...
为深入贯彻落实江和精神,深入贯彻落实省公司、漳州电业局关于开展“农电管理年”活动要求,加强建设,进一步提高企业管理水平,长泰县电力公司始终以提高职工素质、转变干部作风为着眼点,以推动企业生产力发展为落...
2006年,在公司领导的关心和指导下,在项目部各领导的重视下,项目部全年共成功举办了各类培训班14期,共培训人员604名,涉及“三标一体”程序文件、核电、消防、普法、新进人员安全教育培训以及健康急救知...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...
随着交通行政执法工作的深化改革和发展,为了更好的贯彻落实和大会的精神和科教兴国的方针,根据交通行政执法发展的需要,以及对职工队伍素质的更高的要求,大队对今年的职工教育培训工作有较大的改观,现将我队20...
煤矿2008年职工教育培训工作总结2008年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的精神,坚持“三个并重”原则,紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动,虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全...
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了...
2009年交通局交通职工教育培训工作总结为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展...
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了...
煤矿2010年职工教育培训工作总结(范文)2010年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的精神,坚持“三个并重”原则,紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动,虚心学习兄弟矿井“四五级联...
在这全面盘点2007年各项工作的关键时刻,我们在这里召开网区职工教育工作会议,这是一个总结成绩交流经验找出差距,同时对明年工作安排部署的会议。在此,我对获得表彰的优秀职工教育培训工作先进单位表示热烈祝...
2010年质量控制部职工教育培训总结回顾2010年培训工作,为扎实推进人才强企战略,不断提升质量控制人员的理论水平和操作技能,不断完善制度,健全管理体系,进一步激发广大职工学习技术、钻研技能的工作热情...
2010年,我煤矿在上级领导的正确领导下,以和精神为指导,一年以来努力的工作,不断的提高,不断的加大对煤矿安全工作的监管,一年来工作出现了零事故,零伤亡的骄人工作业绩。在2010年即将结束的时刻,我们...
2008年,根据公司五届一次职代会精神,在保障安全生产、经营管理工作的同时,公司把职工思想教育和业务技能培训工作放在了位置,本着强化全员素质、加强组织管理的原则,不断完善职工教育和培训工作,努力提高培...
2009年,我煤矿在上级领导的正确领导下,以和精神为指导,一年以来努力的工作,不断的提高,不断的加大对煤矿安全工作的监管,一年来工作出现了零事故,零伤亡的骄人工作业绩。在2009年即将结束的时刻,我...
围绕践行为契机,围绕钢铁主业发展和相关多元化产业发展战略需要,为实现2010年生产经营目标,培养一支高素质的干部、职工队伍,今年,我司培训教育工作,在上级主管部门的领导下,在我司领导层的大力支持下,根...
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了...