近年来,电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动,以强化班组管理为抓手,全面夯实企业管理的基石,班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展...
调度通信中心检修一班成立于年月,于年月进行了一次重组,目前共有职工名,男性人,女性人。主要生产任务是保证通信线路的畅通,个通信站的正常运行以及公司所有家庭用户和大部分办公用户的电话维护检修工作。检修一...
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下,给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点,这些变化是对以往的习惯思维...
矿业公司班组建设创新活动调研报告班组是企业的细胞,是企业管理的基本环节,是安全生产的前沿阵地;班组建设是强化班组管理水平的方法,是提升员工素质的有效途径,是高效完成各项工作的内在保障。矿业公司现有职工...
在走向市场的过程中,电力企业中团队精神正变得越来越,如何成为一支优秀团队正成为一个不可缺少关健因素。因此,变电站始终把“以人为本,构建和谐班组”的理念作为班组工作的主线,将各项工作进行有机整合,协调推...
几年来,我们在市委、以及上级部局的正确领导下,坚持基本路线,在适应市场经济,建立现代企业制度过程中,紧紧围绕企业经济建设这个中心,充分调动职工的积极性,不断促进企业的思想工作和企业中心工作向纵深发展,...
供电公司思想工作调研报告几年来,我们在市委、以及上级部局的正确领导下,坚持基本路线,在适应市场经济,建立现代企业制度过程中,紧紧围绕企业经济建设这个中心,充分调动职工的积极性,不断促进企业的思想工作和...
几年来,我们在市委、以及上级部局的正确领导下,坚持基本路线,在适应市场经济,建立现代企业制度过程中,紧紧围绕企业经济建设这个中心,充分调动职工的积极性,不断促进企业的思想工作和企业中心工作向纵深发展,...
一、企业概况:供电公司成立于1991年,是省电力公司直属的中一型供电企业,担负着三区两县集团及京广电气化铁路淇县牵引站的供电任务。截至2005年底,全公司在册职工500人。公司属35千伏及以上变电站1...
供电公司关于公益资源管理的调研报告一、我公司公益资源管理现状县地处偏远山区,自然条件差,被扶贫开发办公室评为“级贫困县”。相对其他地区来说,扶贫是一项艰巨而漫长的工程。多年来,供电公司一直把履行社会职...
一、高度重视,提高对企业文化建设性的认识为什么要建设企业文化?有学者说,企业文化就是老板文化,建设企业文化是企业管理的最高境界。困此,我们公司领导各级高度重视企业文化建设,多策并举,想方设法,不断推进...
市减负办关于企业减负工作总结报告按照省减负办《关于做好2008年度企业减负检查和工作总结的通知》(鲁减负办字[2008]3号)的要求,我市及时转发了省通知,并结合实际,对做好企业减负工作总结提出了要求...
供电公司学习贯供电公司职代会精神情况汇报供电公司:2月25日至27日,供电公司在大厦召开了六届四次职代会暨2006年工作会议。对于此次职代会的召开,我局非常重视,严格按照会议要求组织职工代表按时参加了...
[供电局营销班组改革的调查报告]供电局营销班组改革的调查报告在营销工作中,公用变压器台区管理员长期以来身兼多职,单兵作战,顾此失彼,工作随意性大,已成为影响企业形象和经济效益的症结,范文之调查报告:供...
2023年基层减负工作进展情况调研报告市委始终坚持深入贯彻落实关于基层减负的论述,成立整治形式主义为基层减负工作专班,全面夯实责任、创新机制,不断减轻基层负担、激发基层活力,积极营造浓厚干事创业氛围,...
随着农村税费改革的进一步深化,涉农行政事业性收费项目逐步减少,收费标准逐渐降低,农民显性负担明显减轻。但是,从广大农民反映的情况来看,当前,间接农民负担和隐性农民负担依然存在,表现方法更为巧妙,手段更...
随着农村农民的税费改革的进一步深化,涉农行政事业性收费项目逐步减少,收费标准逐渐降低,农民显性负担明显减轻。但是,从广大农民反映的情况来看,当前,间接农民负担和隐性农民负担依然存在,表现方法更为巧妙,...
社区减负调研报告一、目前社区负担过重的表现及原因:从理论上来说,社区(村民)是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,社区(村民)只是有协助及相关职能部门开展工作的义务。但是从实际情况来看,...
小学减负督查暨“三走进“活动调研报告本次督查活动,我们一组3人,分四天半时间走访了12所小学,其中原乡镇级学校5所,7所升格小学。我们通过与12位校长近距离交流商谈,问卷调查学生240名学生,访谈了1...
电建司bop专业公司高资项目技术管理组申报省电力公司“一流班组”申报报告电建司是以承接大型火力发电、核能发电的电力基建单位,bop专业公司为其下设的负责一线施工的五大专业公司之一,专业公司的主...
供电企业提高优质服务调研报告为更好服务于新农村建设,从年1月1日开始,供电公司在全市农电系统开展为期一年“服务文化建设推进年”活动。结合实际情况,该公司有针对性实施“01345”工程:0就是零距离服务...
我的班组我的爱公司先进班组事迹提要:这就是我深爱的班组,经历风雨、坎坷中不放弃,困难中的帮扶和关怀,忘不了源自物业论文我的班组我的爱公司先进班组事迹室外虽已是寒冬腊月,数九寒天,可这里却是温暖如春,开...
各位代表、这次会议是在公司由分公司体制转变为有限责任公司体制的过渡阶段召开的一次会议,也是在区域发展战略全面推进、经济运行面临严峻挑战的关键时刻召开的一次会议。这次会议的主要任务是:深入贯彻精神,以为...
班组是企业的细胞,是最基层的组织,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,是广大职工生产工作的第一线,也是各级工会组织联系职工群众,履行维护职责的第一起点。加强班组建设,是各级工会特别是基层工会落实工会工...
为进一步加强班组管理,提升班组管理质量,有效的缓解职工思想波动,改善班组中企业文化建设分为,提升职工素质,保证职工出勤率,增强班组合力。根据车站相关要求,结合车间实际情况,对本车间班组基本构造以及班组...
铁路系统班组建设调研报告局人事处(组织部)大力加强班组建设,是铁路系统在创先争优活动中开展基层建设年的一项重点任务。结合路局班组建设的具体实践,对如何强化班组建设谈一点粗浅思考体会。一、路局班组建设的...
钻采院采油室五型班组学习调研报告2014年4月份,在钻采院工会副主席的带领下先后参观了油气集输公司采出水处理站及研究院滩海开发室的1、5号地质组,其中高尚堡联合站采出水处理班组现有员工20人,平均年龄...
企业减负办企业减负工作总结我市减轻企业负担工作在市委直接领导下,按照省、宜春市减轻企业负担工作的要求部署,以优化企业发展环境为目标,以开展源头治理为重点,以企业和社会反映强烈的问题为主要内容,坚持标本...
强化班组安全管理多年来的实践告诉我们,在当前供电企业班组安全管理基本框架已经形成,有关安全管理的法规、制度已经出台,基层班组安全管理已经取得丰富经验的情况下,要想使多经施工企业的班组安全管理见成效、上...
一、班级简介:城东供电分公司客户服务室于2001年成立,是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人,其中男员工1人,女员工17人,本科学历2人,大专学历15人,3人,团员12人,也...