.近几年来,我县认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,积极推进干部人事制度改革,严把推荐、考察、任用、监督四个关口,先后制定出台了一系列工作制度,使全县干部选拔任用工作初步走上了制度化、民主化、科学化...
.近几年来,我县认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,积极推进干部人事制度改革,严把推荐、考察、任用、监督四个关口,先后制定出台了一系列工作制度,使全县干部选拔任用工作初步走上了制度化、民主化、科学化...
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
最近,全市上下干部都在认真地学习贯彻下发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》,华侨投资区、管委会按照市委组织部的统一部署,组织领导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神...
2002年颁布的《干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)至今已实施六周年,为进一步学习好、宣传好、贯彻好《干部任用条例》等干部选拔任用政策法规,区局决定从今年开始每年九月份第一周在全区地税...
为了更好地贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》(中发〔1995〕2号)和培养选拔年轻干部工作座谈会精神,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见...
.近年来,嘉善县培养选拔女干部工作按照上级的有关要求,结合工作实际,认真落实《嘉善县妇女发展规划》,大力加强了女干部的培养选拔工作,成效比较明显。一是女干部数量得到不断充实。全县共有女干部人数334名...
.为认真贯彻落实、省、州关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线工作的精神和《泸西关于进一步加强新世纪新阶段统一战线工作的实施意见》(泸发〔2007〕15号),切实加大对我县培养选拔工作的力度,充分发挥统一...
磐石市高度重视女干部、少数民族干部、干部的培养选拔工作,采取有效措施,为三方面干部成长创造有利条件。目前,全市共有市管三方面干部57人,其中有妇女干部35人,少数民族干部22人,干部3人,分布在全市的...
领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料新修订颁布的《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,对干部选拔任用制...
市区200年精神文明建设工作上半年总结和下半年补充意见区200年精神文明建设工作以为指导,以为统领,以创建文明城市为总抓手,开展了一系列创建活动。上半年阶段性成效明显,市民文明素质和城市文明程度有所提...
学校制度补充意见根据工作实践的需要,学校制度尚不够完善,经、行政研究,特补充以下意见,并提请第六届一次教代会审议。一、值周行政督查记要处理意见1、值周教师未到岗或履职不到位,不认真对班级进行考核,每次...
关于进一步加大招商引资上项目工作力度的补充意见2005年5是深化改革,扩大开放,促进发展的一年,更是贯彻落实十四届二次全体会议精神,争先进位,争做市率先崛起排头兵的重中之重年。将继续执行“以招商引资上...
为认真贯彻会议和中国工会精神,努力实践,充分履行工会的维护职能,提高职工的保障水平,实现工会工作的创新,根据《工会法》、《保险法》的有关规定和文件精神以及职工群众的需求,现就组织开展职工补充保险工作提...
下半年我区群众性精神文明创建活动,要继续以争创文明城市为总抓手,沿着“三找四抓五提高”的创建思路,全面实施创建文明城市“9128工程”,力争通过重抓以下六项工作,深化“素质提升年”活动和群众性精神文明...
初中毕业生体育升学考试补充意见根据宁波市教育局《关于印发2008年宁波市初中毕业学生升学体育考试工作实施方案的通知》(甬教体〔2008〕8号)文件精神,结合本区实际,经研究决定,在《2008年北仑区初...
.为进一步优化全区服务业发展环境,强力推进服务业实现超常规、跨越式发展,根据和省、市加快服务业发展的有关规定,现就《宿豫宿豫区人民关于加快全区服务业发展的实施意见》(宿豫发〔2005〕11号)中有关优...
为进一步深化教育人事制度改革,提高教师队伍整体素质,解决教师队伍老龄化、梯队断层、结构性短缺和部分学校教师严重不足问题,促进全县教育均衡发展,根据阜阳市人民办公室《关于建立和完善教师补充机制的意见》(...
2015年下半年,教育将进一步贯彻我区两强两品战略,坚持以实干促实效、以精细促精致、以优质促优势的发展思路,深入推进教育现代化区建设,确保全年工作目标顺利完成。一、强化顶层设计,进一步夯实教育优先发展...
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
迎合型干部:干部选拔机制的畸胎肖立辉(校政法部副教授)曾经说过,路线确定以后,干部是决定的因素。如何用人,用什么样的人当干部,关系干部队伍建设的大局,关系执政地位是否稳固,关系的长治久安。用人选人风气...
考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强...
严格执行干部选拔任用制度,选好用好干部从今年5月,巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视,从反馈回来的情况来看,普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部,是为群众办实事的,解决群众生产...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任...
供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任用工作...
干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》,是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件,是培养高素质干部队...
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求,就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...