港华燃气有限公司实习总结自2013年4月我很幸运的加入了韶关港华有限公司,成为该公司的一员至今已一个月有余。在这段实习的时间里,通过在公司部门轮岗学习我感触颇多,对公司的了解也日益深刻。入司之初,我们...
[安检科开展创先争优活动实施方案]安检科开展创先争优活动实施方案根据神华集团、乌海能源公司和我公司开展创先争优活动动员部署会议和《黄白茨矿业公司深入开展创先争优活动实施方案》的通知精神,结合我科的实际...
2023年全员查隐患、控风险、保安全活动方案为认真贯彻落实集团公司安全工作会精神,狠抓隐患排查治理和风险分级防控,全面促进岗位责任有效落实,按照公司《关于开展2023年安全生产月暨全员查隐患、控风险、...
市地方税务局全员读书活动实施方案为了全面提高税务干部业务技能水平和综合素质,进一步推动学习型建设,使地税干部职工树立终身学习理念,做到工作学习化、学习工作化,切实把省局提出的大教育工作部署落到实处,根...
下半年,行业市场形势非常严峻,我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工奋发赶超的进取精神,根据公司挖潜降耗、增产增效方案统一部署,公司工会决定在全公司范围...
学生全员健身活动实施方案为贯彻落实教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,深入落实市教育局12项育人基本制度,保证学生每天体育锻炼一小时,促进学生健康成长,提高学生体质健康水平,结合我...
县委办发〔20〕号县委办公室县人民办公室关于印发《县开展全员人口清理清查专项活动实施方案》的通知各乡镇、人民,县直各部门、各单位,省市驻天各单位:《县开展全员人口清理清查专项活动实施方案》已经县委、同...
区经贸局开展全员对标全面合格活动实施方案为认真贯彻落实要求和陕西追赶超越、五个扎实要求,深入推进要求,以更准确的举措引导立足学、贵在做、重在干。根据区委办公室《印发〈关于开展全员对标全面合格活动实施方...
2016年开展全员对标全面合格活动实施方案为认真贯彻落实要求和关于陕西追赶超越、五个扎实要求,深入推进学习教育,以更精准的举措引导立足学、贵在做、重在干。根据汉中市区委办公室《印发〈关于开展全员对标全...
农产品质量安检实施方案农产品质量安检实施方案范文为进一步搞好我镇的农产品质量安全工作,贯彻落实《农产品质量安全法》,进一步强化我镇农产品安全监管力度,全面提高农产品质量安全管理水平,结合我镇实际,现制...
市燃气管理管理办公室针对城市燃气市场不断出现泄露和爆炸事件及潜伏的严重安全隐患,为强化安全管理,确保财产和人民群众的生命安全,本着全面检查、重点突出的原则,近期对全市18个经营液化石油气公司(站)、市...
根据建设部工商行政管理局《关于清理整顿城市燃气市场加强燃气安全管理的通知》的通知精神,结合我市燃气市场和安全管理工作实际情况,自年月份开始即着手筹备并进行了燃气市场整顿工作。现将基本情况报告如下:一、...
县燃气管理中心燃气行业2016年度安全检查计划为加强我县燃气行业管理和安全生产工作,以坚持安全第一、预防为主、综合治理为安全生产工作方针,落实我县燃气安全隐患排查整治工作,做到切实消除我县燃气领域内各...
尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是,来自灌装车间。今天,我走上舞台给大家带来的演讲题目是《投身燃气事业、让梦想腾飞》。梦想是石,能敲出星星之火梦想是火,能点燃熄灭的灯梦想是灯,能照亮前行的路梦想是路...
安检科开展创先争优活动情况,根据公司文件精神,安检科按照公司部署,认真组织开展了创先争优活动,按照安检科活动主题口号,创先争优提水平,我是我带头,结合我科实际,来全面提高干部素质水平,通过一年里看立足...
市人民检察院关于创建“安检论坛”开展全员培训的实施方案为全面提升全体检察人员的综合素质,进一步增强检察干警的执法办案能力、创新能力,强化素质竞争力,建设一支高素质专业化的检察队伍,决定在全院创建“安检...
市全员安全培训工程实施方案安全培训是安全生产的基本要求,是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的举措,也是落实以人为本、关爱生命、关注健康的具体行动。为认真贯彻落实关于实行全员安全培训的精神,加速...
经信局2024年深化全员安全培训工程实施方案为强化安全生产基础建设工作,提高从业人员安全素质,防止和减少人的不安全行为,从源头上遏制生产安全事故发生。根据县安委会《关于印发深化全员安全培训工程实施方案...
“夏日·勇气”全员军训方案定于近期对全体员工进行一次军训,旨在提高全体员工的工作积极性,增强吃苦耐劳精神,锻炼全员纪律作风,在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下:一、军训安排:第一期至第三期时...
为了推进全员岗位聘用制管理,确保改革收到实效,我们结合上级要求,对全院基本情况进行了调查摸底,对职工进行了广泛的思想发动、意见收集,在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上,多次修订并完善了《湟中县第...
迎接全区在职干部全员培训五年评估验收工作实施方案今年,是自治区《20032007年广西在职干部全员培训计划》实施的最后一年和评估验收年。为贯彻落实好自治区的培训计划,确保我县大规模培训在职干部任务的圆...
定于近期对全体员工进行一次军训,旨在提高全体员工的工作积极性,增强吃苦耐劳精神,锻炼全员纪律作风,在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下:一、军训安排:第一期至第三期时间为:5月13日—5月21...
“夏日·勇气”全员军训方案定于近期对全体员工进行一次军训,旨在提高全体员工的工作积极性,增强吃苦耐劳精神,锻炼全员纪律作风,在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下:一、军训安排:第一期至第三期时...
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革,有效盘活干部人才资源,切实加强干部队伍建设,根据我县关于干部全员竞聘工作的有关规定,制定某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方...
2022年组建专班推进全员双招双引实施方案为深入贯彻落实市委《关于市县联动组建双招双引小分队的实施方案》的文件要求,广泛发动全区各方面力量,组建队伍做好双招双引工作,以开放之姿、奋进之态,推动各方客商...
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[2010]34号)及《市乡镇...
市人民检察院关于创建“安检论坛”开展全员培训的实施方案为全面提升全体检察人员的综合素质,进一步增强检察干警的执法办案能力、创新能力,强化素质竞争力,建设一支高素质专业化的检察队伍,决定在全院创建“安检...
一、总则第一条为深化本院人事制度改革,根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》(州府办发17号)、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》(黔府办发73号)、《黔东南州事业单位岗位设置...
为贯彻《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见(2011—2013)》精神,针对我省基础教育改革和发展的需要,切实提高全员中小学教师课堂教学能力和教师...