关于方针目标的落实情况,局长高度重视,并在三月份各部室、各单位完成情况通报中作了批示,批示内容如下:以往未完成事项,存在一些客观原因,但不是全部。3月份以前的工作免予考核,从4月份起,各部门必须在制订...
一年来,在、县纪委和自然保护区管理局的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,以为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻和省市县关于加强建设的一系列纪律规矩和制度规定,严格落实建设责任制,自觉树...
一年来,在、县纪委和自然保护区管理局的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,以为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻和省市县关于加强建设的一系列纪律规矩和制度规定,严格落实建设责任制,自觉树...
新年伊始,万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中,我们系统又迎来了一个喜庆的日子,就是又有一批年富力强的,将走上新的领导岗位。在这里,我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。.9...
单位领导班子2022年开展谈话讲话根据安排,今天由我与领导班子副职进行谈话。开展谈话,目的是聚焦捍卫两个确立落实主体责任、带头廉洁自律,引导、督促大家更加自觉地在思想上行动上同的保持高度一致;围绕树牢...
新年伊始,万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中,我们系统又迎来了一个喜庆的日子,就是又有一批年富力强的,将走上新的领导岗位。在这里,我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。在体...
2022年群团组织新一届领导班子成员集体谈话讲话今天上午,我和市委有关领导一起,与团市委、市文联、市社科联新一届领导班子成员集体谈话,一来是听听大家对加强自身建设、做好下步工作的总体考虑,二来是代表市...
来源深化群众满意工程努力构建和谐社会——街道办事处领导班子集体谈话会上讲话(2006年3月6日)街道办事处近两年来的工作“有特色、有成绩、有实效”,是认可的。特别是在去年条一批保持先进性教育活动中,下...
2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作,确保风清气正的换届换届。根据市委组织部lt关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心...
为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作,确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知gt。我镇以带头,积极组织干部谈心谈话活动,及时准确...
区人大主任区人大班子成员谈话提纲根据工作安排,今天召集大家进行一次集中谈话,主要目是进一步落实区人大建设两个责任,更好地践行监督执纪四种形态,将责任落到实处。下面,我结合学习贯彻近期、市委和会议精神和...
法院班子成员、2021年度谈话汇报材料按照县纪委、县监察委《关于开展谈话的通知》要求,本人结合学习、工作和生活实际,围绕向纵深发展这条主线,突出问题导向,认真地进行了总结和反思,了本人在方面存在问题和...
纪检组长与班子成员谈话的提纲根据建设的要求和上级的部署,每年都要和开展一次谈话。现在我们开展一次集体谈话,下面我就围绕建设和廉洁自律方面需要注意的几个问题与大家一起探讨。一、要加强思想道德修养,不断完...
2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位:大家上午好!正值九月收获的季节,我们单位也迎来了新,每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职,我由衷地感到高兴!借此机会,我与大家交流几点想法,希...
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天,按照会议安排部署,由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话,并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求,今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会,我首先向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有进一步使用的,也有调整岗位的,是我们发展的中流砥柱,充分体现了对广大...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度,是《干部选拔任用工作条例》的明确规定,也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里,首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺,希望你们、继续前进,保...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定,在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案,按照方案内容,今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话,主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
根据省、市委文件精神,区经过慎重研究,并报市乡镇综合配套改革领导小组同意,在总结试点经验,借鉴周边地区改革作法的基础上,研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则,街镇综合配套...
为了加快县域经济发展,我县从各级领导班子和抓起,建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标,认真考核,进一步增强了各级的责任和落实,有效地调动了工作积极性,促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
2002年以来,县人民班子在地委、行署和的正确领导下,以为指导,精诚团结,勤奋工作,在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步,维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务,为“十五”计...
整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点,总起来说就是:怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点,进行政绩考核。具体说,有以下几条:一是在发展状况...
2005公司领导班子考核材料公司在职和自谋职业职工617人,离退休170,职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神,团结协作,与时俱进,转变观念,勇于开拓,全年完成...
对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
根据省、市委文件精神,区经过慎重研究,并报市乡镇综合配套改革领导小组同意,在总结试点经验,借鉴周边地区改革作法的基础上,研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则,街镇综合配套...
关于争创“四好”领导班子活动的考核办法为加强单位领导班子建设,锻造一支适应企业快速发展的高素质的队伍,根据55号文件有关规定,开展争创“四好”领导班子活动,并制定如下考核办法。一、考核范围非煤办全体成...
为进一步明确职责,落实责任,充分调动基层院“一把手”及班子的工作积极性和主动性,推进基层院队伍建设和检察业务建设整体水平的提高,结合我市检察工作实际,制定本办法。一、考核对象:县、区检察院检察长及班子...
2006年,我校在体育局的正确领导下,坚持以和为指导,用统领全局,认真学习贯彻精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务,加强学校教学、训练、职业教育工作,积极促进学校教育规范...
统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部(含对台办)现有人员人,其中干部10人,8人,编外离岗2人,副科以上5人,其中正科4人,副科1人,班子成员有4人组成,年龄最大49岁,年龄最小40岁,平均年龄4...