市工会组宣部:根据市工会有关文件要求,按照市工会“建家”工作安排,现将财政系统工会建设“星级职工之家”工作情况汇报如下:一、基本情况财政系统工会成立于是1999年,下设五个基层工会(财政局工会、国资局...
柴河林业局施业区面积34.5万公顷,局址面积3.5平方公里,人口5.4万人。其中局址社区8个、林场社区22个。柴河林业局星级社区创建工作在总局民政局的关怀指导下,在林业局的高度重视与大力支持下,以“深...
规范化供电所建设工作汇报各位领导:供电所是全局安全、生产、经营的前沿阵地,也是服务“窗口”。近年来,我局按照省集团公司和工委下发的《规范化供电所必备条件》和《规范化供电所考核细则》中规定的具体要求,采...
今年以来,我们积极响应电网公司抓基础、上台阶,大力推进农电标准化建设的号召,把标准化建设作为深化一流企业建设和常态管理的抓手,立足于全面规范、突出特色,通过四轮驱动,促进标准化建设的深入开展。一、宣传...
根据2013年市政风行风建设工作要求,在供电局的统一部署下,我所紧紧围绕减少停电时间、提高供电质量、提升服务水平等与客户密切相关的几个方面,大力开展了政风行风建设的自查、自纠工作,着力解决客户反映强烈...
搞好规范化供电所建设增强供电企业发展后劲二零零三年以来,我局从进一步完善各项规章制度、改善供电所办公条件和服务环境入手,在供电所规范化建设和管理上进行了一些有益的探索,收到了较好的效果。在我局各庄供电...
分公司前身属供电站,于1998年正式挂牌成立供电所,是主要以营配为主的专业性供电分公司,共有职工43人,年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户(即煤业公司发电有限公司矿用化工厂和趸售用户电力局...
搞好规范化供电所建设增强供电企业发展后劲二零零三年以来,我局从进一步完善各项规章制度、改善供电所办公条件和服务环境入手,在供电所规范化建设和管理上进行了一些有益的探索,收到了较好的效果。在我局各庄供电...
分公司前身属供电站,于1998年正式挂牌成立供电所,是主要以营配为主的专业性供电分公司,共有职工43人,年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户(即煤业公司发电有限公司矿用化工厂和趸售用户电力局...
供电所长是农电工的领路人、带头人。选好一个所长,就能带好一支队伍,服务好一方群众。为了进一步强化基层供电所长队伍建设,选拔一批能干事、会干事、干好事和干成事的农电当家人,县供电公司从源头治理,把乡镇供...
星级宿舍、星级舍长评比实施方案宿舍是学生在校生活的居所,是推进学校文明建设、构建温馨、和谐校园的组成部分,是树立五种,践行“一中精神”,加强学校文化建设的阵地和窗口,为了规范学生宿舍的管理,增强学生的...
镇“十星级”和“十星级”争创活动方案为落实从严管新要求,积极适应经济和社会发展新常态,建立管理长效机制,充分激发各级和广大的生机活力,始终保持先进性和纯洁性。按照区委组织部的统一安排部署,经镇研究,决...
泰东供电所2007年供电所工作计划总体目标以思想为指导,以全体会议精神为指导,积极开展各项为民服务活动,坚持解放思想,实事,与时俱进。根据营销部、农电公司总体的年度工作规划制订我所2007年工作计划,...
为认真贯彻落实电网公司“新农村、新电力、新服务”农电发展目标战略,加强城区供电所规范化、标准化和科学化管理,全面提升我所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的标准化,强化服务功能,提高工作质量...
市林业局十星级精神文明建设单位工作总结桃山区精神文明办:我局精神文明建设工作在市、区精神文明办的指导下,坚持以和思想为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高两个文明素质为根本,以十星级竞赛活动为载体,...
市林业局十星级精神文明建设工作总结桃山区精神文明办:我局精神文明建设工作在市、区精神文明办的指导下,坚持以和思想为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高两个文明素质为根本,以十星级竞赛活动为载体,突出...
小学20112012年度师德建设星级创建工作总结教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动...
加强管理争创“市星级职代会”我处职代会在上级组织的正确领导下,认真贯彻落实有关文件精神,积极参加各方面组织的有益活动,发扬团结协作,艰苦奋斗的工作精神,坚持与时俱进,开拓创新。一、认真抓好理论学习,不...
村2023年星级化管理机制工作汇报近年来,我县坚持将加强农村带头人队伍建设作为抓促乡村振兴的举措,全面推行村星级化管理机制,通过以履职定实绩、以实绩定星级、以星级定报酬,不断激发农村干部队伍活力,夯实...
加强管理争创“市星级职代会”我处职代会在上级组织的正确领导下,认真贯彻落实有关文件精神,积极参加各方面组织的有益活动,发扬团结协作,艰苦奋斗的工作精神,坚持与时俱进,开拓创新。一、认真抓好理论学习,不...
乡村委会自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的强,精神风貌健康向上,社会风气文明和谐。2002年前的自...
酒店地处景区内,东靠省道上,南接,西近,北临,距公里,地理位置优越、交通便利、环境宜人;占地亩,有多种绿色植物散布其间,并有山、水等自然景观;饭店主体建筑精巧别致,与周围环境融为一体,设施设备较为完善...
各位领导、大家好!全县星级化管理动员大会后,我公司以思想为指导,认真贯彻全县动员大会和县经贸局有关文件精神,扎实开展“星级化管理”活动,并在活动中紧密结合我公司生产经营实际,一步一个脚印,不断探索加强...
集团公司2007年职代会星级创建工作汇报年是集团公司提升发展速度,提升发展质量,提升和谐程度,增强核心竞争力,实现企业跨越式发展的关键性一年。今年以来,处工会在集团公司、集团公司工会、处总支的领导下,...
2022年社区星级化治理工作汇报今年来,我区围绕创星推进有力度、社区治理有深度、群众服务有温度,不断提升群众的文明指数和幸福指数。一、抓治理共参与,创共建共享星。深化一征三议两公开工作法,积极探索三无...
您正在看的工作汇报是:乡镇十星级文明户创建工作总结汇报。乡村委会自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的...
县城关中学申报星级职工之家的汇报材料在县委正确领导下,在上级领导部门的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为合肥地区规模最大的完全中学之一,现有8教学班...
在学校总支的领导下,在上级工会组织的指导下,充分发挥教代会的作用,紧密团结全体教职工,促进了学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透明化,进一步加强了教职员工的师德建设,切实维护了教职员工的合法...
乡村委会自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的强,精神风貌健康向上,社会风气文明和谐。年前的自然村有耕...
去年全市迎接普通高中星级复审工作会议结束后,我校及时召开会、校长办公会,并分别召开各年级教工会议,做到思想认识统一,工作目标明确。与此同时,根据会议精神,复审要求,结合学校的具体情况,找出目前存在有关...