尊敬的各位领导、各位同事,大家好!于2010年5月任公司人力资源部经理一职,在总经理的领导下,主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等六大体系的工作,主抓本部...
移动通信公司人力资源部主任述职报告2006年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下:.版权所有1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效...
一、任职股份公司人力资源部2005年2月被公司任命为人力资源部副部长,主抓工资与保险这两项工作。首先:勤于学习与沟通努力做好人资工作对此我加强了与各业部门之间的沟通和交流,对不懂不明的问题虚心请教,认...
一、任职股份公司人力资源部2008年2月被公司任命为人力资源部副部长,主抓工资与保险这两项工作。首先:勤于学习与沟通努力做好人资工作对此我加强了与各业部门之间的沟通和交流,对不懂不明的问题虚心请教,认...
尊敬的各位领导,今年,在公司的中层干部的调整中,我调至公司人力资源室,担任公司人力资源主任职务,对我来讲,公司人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战,一年来,在新的工作环境中,我全身心的投...
一年来我先后在股份公司人力资源部担任副部长,在物业管理有限公司担任办公室负责人。在任职期间,我紧密围绕股份公司的中心工作,不断改进工作方法,积极配合协助领导工作,努力提高本部门的工作效率和工作质量,较...
尊敬的各位领导,在公司的中层干部的调整中,我调至人力资源室,担任人力资源主任职务,对我来讲,人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战,一年来,在新的工作环境中,我全身心的投入工作,较好地完成...
集团公司人力资源部述职报告各位领导、各位同仁:大家好!匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司人力资源...
推荐阅读:公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部于年初就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际情况和工作重点,有针对...
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!于5月任公司3、针对圣翔汽贸公司和大统公司实际,积极拓展各类猎头公司、人事外包机构(红杉管理咨询公司等)进行重点招聘。4、为了全方位招聘人才,九月开通智联招聘网站会员...
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!本人于2012年8月进入公司,入职时间近一年,入职初期,在总经理的领导下,主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至2012...
尊敬的各位领导,在公司的中层干部的调整中,我调至人力资源室,担任人力资源主任职务,对我来讲,人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战,一年来,在新的工作环境中,我全身心的投入工作,较好地完成...
各位领导、各位同仁:大家好!匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司人力资源部对本部门这一年来的工作做...
公司人力资源部经理2023年述职报告2022年,本人担任公司人力资源部经理,全面负责人事劳资、综合文字、文明创建等具体工作。这一年,在公司领导、各部门及同事们的关心与帮助下,本人充分发挥岗位职能,以服...
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!充满挑战的2014年已经过去了,这一年里,面对着“十二五”规划的开局,机遇与困难同时向我们袭来,我在公司领导的带领下,不断加强自身锻炼,严格履行工作职责,紧紧围绕“服...
公司人力资源部科长2016年述职报告各位领导、各位同仁:我于2010年8月入公司人力资源部担任人事专员一职,16年11月担任人力资源部科长一职,在此首先感谢领导对我工作的认可,感谢各位同事在工作中全力...
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!很高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加二00八年的年终述职大会,也非常感谢公司给我这样一个平台,与大家分享我在拱北中旅的这半年来的成长历程。光阴似箭,晃眼间二00八年...
人力资源部2013年个人述职报告提要:时间如白驹过隙,很高兴能够再一次用键盘敲打这一年的工作得失,同时,心怀感恩之情,感谢z这个平台给予我的成长和磨砺。于人力资源部2013年个人述职报告尊敬的领导:您...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
公司人力资源部主任述职述廉汇报按照公司规定,现在我做年述职述廉汇报,不妥之处,请大家批评指正。一、履行职务情况:年,我继续担任公司人力资源部主任一职,同时兼任和(一)。我对自己年整体工作评价是:能按照...
按照公司规定,现在我做年述职述廉汇报,不妥之处,请大家批评指正。一、履行职务情况:年,我继续担任公司人力资源部主任一职,同时兼任和(一)。我对自己年整体工作评价是:能按照集团公司年度总体工作思路和要求...
按照公司规定,现在我做年述职述廉汇报,不妥之处,请大家批评指正。一、履行职务情况:年,我继续担任公司人力资源部主任一职,同时兼任和(一)。我对自己年整体工作评价是:能按照集团公司年度总体工作思路和要求...
自三月份到公司,至今已有九个月,新年钟声敲响,在这辞旧迎新之际,回顾在公司的这段时间,经历过风雨,也见过彩虹,我明确的认识到自身的工作任重而道远。3月至9月在任安全员期间做好本职工作,按时按量完成领导...
根据公司发展规划和人力资源工作要求,人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划,结合公司实际情况,为全面完成公司下达的各项任务,特制定本计划。一、端正思想,开拓创新,努力开创人力资源工作新局面...
根据公司发展规划和人力资源工作要求,人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划,结合公司实际情况,为全面完成公司下达的各项任务,特制定本计划。一、端正思想,开拓创新,努力开创人力资源工作新局面...
为适应公司战略和员工个人发展需要,各属公司人力资源开发与培训工作大大加强。为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,公司本部起草了人力资源开发与培训办法,在培训规划...
根据公司发展规划和人力资源工作要求,人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划,结合公司实际情况,为全面完成公司下达的各项任务,特制定本计划。一、端正思想,开拓创新,努力开创人力资源工作新局面...