审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照县委组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：...
县委组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理...
接到《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》后，中心领导对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我中心2005年度执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报如下。...
今年以来，我们此文来源于委组织部严格按照《干部选拔任用工作条例》要求，严格标准，严格程序，不断完善干部选拔任用机制，有效杜绝和防止选人、用人上的不正之风，开创了我此文来源于干部选拔任用工作的新局面；出...
市建委关于《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的自查报告近年来，市建委十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作，认真贯彻落实了《干部选拔任用工作条例》，坚持选拔任用的原则，基本条件和认真遵守任职资格...
接到《关于做好贯彻执行工作情况检查的通知》后，区委对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对全区选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我区自《干部选拔任用工作条例》正式颁布以来的贯彻执行情况汇...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
>各位、我受县委委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次(扩大)会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。一、贯彻执行《干部任...
县委关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告县委常委、组织部长（2009年1月22日）各位、我受县委委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，...
古宏市委近年来，古宏市委把贯彻《条例》精神，作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓，自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程，在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文（2005）16号文件精神，我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织...
今年以来，我们在深入抓好保持先进性教育活动的同时，在干部选拔任用方面，坚持原则，严格程序，严明纪律，创新机制。特别是出台了“三个规定”之后，我们认真组织学习，狠抓贯彻落实，收到了较好的成效，现将具体情...
根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》（漯组5号）要求，集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论，取得了良好成效...
根据《股级干部选拔任用暂行条例》文件精神，年换届以来，我镇积极稳妥地抓好干部培养考察任用工作，现将情况简要汇报如下：一、基本情况：我镇现有在编在岗干部职工（含企业服务中心）116人，镇属部门30个，其...
根据上级文件精神，镇对2014年度的干部选拔任用工作及有关规定的执行情况进行了全面认真地自我检查。一、干部选拔任用工作镇为加强和改进中层干部队伍建设，促进中层干部队伍结构的优化和素质提高，根据《干部选...
提高组织工作满意度，首先要提高干部选拔拔任用工作的公信度，这既是新形势下对干部选拔任用工作提出的新要求，也是当前我们组织工作的重点、难点和群众关心、关注的焦点、热点。下面我就如何提高干部选拔任用工作情...
税务局2023年干部选拔任用工作情况汇报年以来，局严格执行《干部选拔任用工作条例》和税务总局相关人事管理规定，在干部选拔任用工作中，始终坚持将德才兼备、任人唯贤的选人用人原则，把规矩与纪律挺在前面，健...
市供销社2016年股级干部选拔任用工作情况汇报2012年以来，我社认真贯彻执行《干部任用条例》等相关干部工作政策法规，以优化干部队伍结构、提高干部队伍综合素质为目标，不断提高干部选拔任用工作的科学化、...
中学2016年度新选拔任用干部的情况汇报——在2016年“一报告两评议”会议上的选人用人报告2016年，我校通过组织考察方式共选拔任用了1名副县级干部、5名正科级干部、6名副科级干部。现在，我受学校总...
2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及区委关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，实现干部工作科学化、民主化、制度化的方面，也是当前深化干部人事制...
各镇,区委各部委办,开发区工委,区各办局(),区各直属单位(),区各人民团体:为认真贯彻落实精神和《关于加强和改进作风建设的决定》，严格执行《干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)，健全选拔任...
最近，全市上下干部都在认真地学习贯彻下发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》，华侨投资区、管委会按照市委组织部的统一部署，组织领导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神...
随着《干部选拔任用条例》的颁布实施，干部选拔任用工作进一步扩大民主，实行阳光操作，逐步走上了制度化的轨道，民主推荐、差额考察、任前公示、试用任职等规范程序，充分落实群众“四权”，让群众参与干部选拔任用...
县委组织部关于干部选拔任用工作的自查报告县委组织部关于干部选拔任用工作的自查报告市委组织部：2002年7月，《干部选拔任用工作条例》颁布实施，省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选...
会议上强调说：全市各级()要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度，以更加严格的制度监督选人用人行为，约束选人用人权力，进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。办公厅印发《干部选拔任用工...
履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...
干部选拔任用工作情况的自查报告县委组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部...