为贯彻落实、2014年在全县范围内继续开展重点建设项目“双提双抓”活动，全面打造“服务型”，使各联系企业能高效高质办理行批事项和日常管理事项，特制定如下方案：一、指导思想在依法行政的前提下，县政务服务...
开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度实施方案深入开展群众观点群众利益、群众工作“四群”教育，组织实施各级干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动，建立干部直接联系群众制度，是省第九次代表大...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
市级联系点制度为了落实和大会精神，进一步规范市级联系点工作，切实转变工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。第一条实行市级联系点制度，坚持以和为...
为深入贯彻我旗牧区“联创”活动的开展，推进第二批保持先进性教育活动，根据《关于转发〈关于明确农村牧区“联创“活动市级示范创建单位的通知〉的通知》精神，参照《旗牧区“联创”活动实施方案》的具...
根据、和市委教育实践活动的要求，结合我市卫生行业实际，现就市卫生局督促指导行业联系点开展教育实践活动提出如下方案。一、基层联系点的确定市卫生局每人确定3—4个行业联系点，进行行业联系和指导。二、联系领...
为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位1水利工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级）1名；2河调度工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级...
为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定，经分局研究决定，开展科级干...
市教体局联系群众长效机制实施方案教体局、围绕建设服务型，增强服务，规范服务行为，制定相应的规范性文件。进一步扩大群众的民主权利，增强决策的透明度，保证群众参与教育事业的管理，做到服务群众，依靠群众。为...
乡镇2016年三问三帮联系服务群众活动实施方案为了进一步巩固教育实践活动成果，切实改进工作作风，全面提升镇村干部服务群众的能力和水平，充分发挥村级的战斗堡垒作用，扎实开展精准扶贫精准脱贫工作，镇、决定...
县政协关于在中建立三联系、三服务机制的实施方案为贯彻落实办公厅印发的《关于加强新时代人民政协工作的若干意见》文件精神，切实增强全体的宗旨、服务和责任。经县政协会议研究，决定在县政协全体中建立三联系、三...
乡镇2023年村（居）民代表常态化联系服务群众工作实施方案根据上级文件要求，为认真学习贯彻精神，树牢发展思想，在微网格框架体系下，结合干部联系服务群众五个到户的要求，深化实施村（居）民代表常态化联系服...
乡镇召开2023年处级会议实施方案为深入学习贯彻精神，根据和有关规定，按照《纪委委组织部关于开好2022年度处以上会议的通知》（号)和组织部要求，现就组织召开镇2022年度处级会议制定方案如下。一、会...
为贯彻落实关于完善干部直接联系群众制度的精神，推动送政策、送温暖、送服务全覆盖、常态化工作取得更大实效，根据《关于进一步完善干部直接联系服务群众制度的通知》（市三送办字〔2013〕号）精神，现就进一步...
镇文件发[2012]3号镇关于开展“四群”教育干部直接联系群众的实施方案各村两委、各站所：为深入贯彻落实省、市、县“四群”教育文件及会议精神，为进一步深化对群众观点群众利益、群众工作的再学习、再认识、...
公司开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案按照局《关于印发开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》（?2012?6号）的总体安排和要求，结合公司自身实际，就公司开展“四群”教...
关于开展干部联系帮扶困难群众工作的实施方案为扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的教育实践活动，按照、市委、关于广泛开展干部联系困难群众工作的部署要求，根据章办发［2014］1号文件要求，现就开展干部...
开展四群教育、实行干部直接联系群众制度实施方案各村部、镇属各：ltbrgtampampampampampamp群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作，做好新形势...
第一篇根据兴群组发〔2014〕5号文件精神，为切实加强干部作风建设，密切群干群关系，促进农村发展，结合财政工作实际，局决定，在局属各单位和副科级以上干部、全体在职中推行“单位扶村、干部联组、包户”，实...
为深入贯彻落实在庆祝成立90周年大会上讲话精神、做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次代表大会精神，推广孟连群众工作经验，进一步加强新形势下群众工作，根据云南《关于开展群众观点群众利益群众工作教育（...
乡镇干部联系农户三进三帮活动方案为切实聚焦富民，根据市县有关会议及文件精神，镇决定开展以走进乡村，了解资源状况，帮助镇村理清发展思路；走进农户，了解收入状况，帮助农民就业创业增收；走进田头，了解生产状...
公司进一步加强带团建工作实施方案共青团是联系青年的桥梁和纽带，是助手和后备军，要高度重视企业共青团工作，始终把团的建设融入工作总体格局，以带动团的建设。为深入贯彻落实关于推动共青团改革向纵深发展的要求...
区教科体局2016年开展文化示范点创建工作实施方案为进一步推进建设工作，积极营造浓厚的宣传教育氛围，树立文化示范效应，区教科体局结合工作实际，特制定本方案：一、指导思想通过开展文化示范点创建活动，深入...