全区老干资源工作情况调研报告根据区政协年工作安排,年4月27日区政协人口资源环境委组织部分,在区政协副主席的带领下,深入区老年大学、区老干部活动中心乡、和区老年大学潞江分校,采取现场查看、召开座谈会的...
全区老干资源工作情况调研报告根据区政协年工作安排,年4月27日区政协人口资源环境委组织部分,在区政协副主席的带领下,深入区老年大学、区老干部活动中心乡、和区老年大学潞江分校,采取现场查看、召开座谈会的...
院纪委:根据纪委[2006]07号文件精神,我处对2006年设责任制执行情况进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:一、一年来,在院和院纪委领导下,在老干部们的监督下,我处领导班子及个人能够按照年初签...
院纪委:根据纪委[2005]07号文件精神,我处对2005年设责任制执行情况进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:一、一年来,在院和院纪委领导下,在老干部们的监督下,我处领导班子及个人能够按照年初签...
县纪委:老干部局建设工作在在正确领导下,在县纪委和第一纪工委的具体指导下,始终坚持以为指导,根据、省、市、县对建设工作的总体部署,紧密结合县纪委分解的目标任务,深入开展了建设工作,坚持与时俱进,采...
市委老干局开展转走访活动情况报告根据联席会议室关于转发《组织挂包帮单位开展转走访活动》的通知要求,老干局于2016年10月17日和20日晚,深入村委会村民小组开展转走访活动。根据市委、工作安排,在局长...
为做好给迁钢工程供料工作,促进2015年工作发展,提高本单位工作效率和工作质量,根据上级领导的工作安排,我们近期对迁钢干钢厂施工供料情况,进行了调研。调研采取实地走访、查看资料、个别交谈等方式进行,现...
2008年,我市老干部工作在市委正确领导和老干部局的指导下,以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点,紧紧抓住落实老干部、生活待遇这条主线,切实从尊重上关心、生活上照顾老干部,着力解决改革发展中老...
先进老干部工作者杨成鹏视老干若父母,视工作为追求,视事业为生命。这就是被老干部称为贴心人的洛南县老干局局长、老干总支杨成鹏的人生追求。近年来,杨成鹏在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹,得到了各级组织...
老干局全年老干部2014年工作计划年全县老干部工作总的要:以为指导,贯彻、大会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干...
年全县老干部工作总的要:以为指导,贯彻、大会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双...
老干局创先争优活动总结建设老干部活动中心搭建创先争优平台市在开展创先争优活动过程中,以建设老干部活动中心,夯实阵地建设为重点,促进创先争优各项工作的深入开展,去年被评为全省创先争优红旗单位,今年被评为...
1老干局致老干部重阳节慰问信尊敬的各位老领导、老:金秋送爽,丹桂飘香,在传统的重阳节暨第三个老年节到来之际,我们谨代表州委州向您们致以节日的祝贺和亲切的慰问!今年是纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战...
在基层和中深入开展创建先进基层和争当优秀,是作出的重大部署,是巩固和拓展深入实践活动成果的措施。在离退休干部离退休干部中深入开展创先争优活动是加强离退休干部建设和离退休干部思想建设的机遇和最佳结合途径...
如何对老干部进行有效的管理?是关键;如何让老干部与进行有效的沟通?联络员是枢纽;如何组织老干部进行活动?涉老社团是平台。近年来,王坟强化三支队伍建设,以丰富多彩的活动为载体,重视联络员作用的发挥,以老...
2023年老干部工作调研情况报告老干部是的宝贵财富,是为和社会做出过贡献的特殊群体。做好老干部工作,既是继承和发扬尊老敬老传统美德的必然要求,又是对有关政策精神的贯彻。要求,老干部工作要为走出一条中国...
老干局学习贯彻会议精神情况汇报一是召开动员会。老干局组织和下属单位干部学习会议精神,局长、离退休干部郭跃兴作了动员讲话并领学了大会公报。同时要求周一、周三、周五学习《监督条例》和《关于新形势下生活的若...
关于发挥老余热构建“五老”团队的调研报告以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的离退休老是的宝贵财富,也是关心下一代工作的主要力量。广泛动员他们参与关心下一代工作,是做好关工委工作的关键所在。...
发挥“五老”优势为加强未成年人思想道德建设和构建和谐社会贡献力量——宁海县“五老”队伍发挥作用情况调研报告根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中关工委、组织部等八个部、委、办《...
根据组织部7月30日的《通知》精神,我们对全市建国前入老情况进行了一次全面调查。现将调查汇总情况汇报如下:一、基本情况我市共有18302,建国前入老共579,占总数的3.,生活困难的老318,占老人数...
调研报告之一:定安县红色文化资源调研报告一、引言海南大学学院自成立以来致力传播和理论体系,积极探索思想教育专业培养模式,大力推进思想理论课改革,不断创新手段和方法,充分发挥大学生思想教育的主渠道...
2007年度工作情况调研报告2007年是我县国土资源部门转换管理方式,完善管理体制的一年。在这不平凡的年份,我带领全队上下,积极主动,开拓创新,认真地完成了局里下达的各项任务,并在辖区内的国土资源违法...
2005年度工作情况调研报告2005年是我县国土资源部门转换管理方式,完善管理体制的一年。在这不平凡的年份,我带领全队上下,积极主动,开拓创新,认真地完成了局里下达的各项任务,并在辖区内的国土资源违法...
旅游资源调研服务队景区旅游资源调研活动总结调研跑服务献深情为充分开发跑及其周边景区的旅游资源,同时培养学生的专业实践能力,跑旅游资源调研服务队赴跑马岭及其周边景区开展景区旅游资源开发现状调研活动。服务...
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
今年以来,老干局按照、区实施质量,《关于进一步加强效能建设、优化发展环境的决定》和《区规范化管理细则》的部署及要求,把强化质量运行机制建设、提高效能抓规范作为我局工作和建设的大事,精心组织,科学安排,...
企业对老员工群体的调研与思考的调研报告老员工是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工,每名企业成员的成长成才的过程,与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。...
现将一年来履职情况总结如下:一、勤奋学习,提高自身综合素质学无止境,学习是永恒的主题。我深知,作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,虽然自己有过一定的在乡镇、工作的经验,但新的岗位、新的环境提出的却...
根据市委、关于转变工作作风,狠抓工作落实的有关要求,为建设学习型、学习型、学习型干部队伍,提高干部理论素质,塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动,我认为这个活动的开展,有重...
红色文化资源保护利用情况调研报告报告指出要支持革命老区加快发展。市区作为革命老区,有着丰富的红色文化资源和生态文化资源,发展生态文化旅游、红色旅游及红色文化产业具有得天独厚的优势,因此,从红色文旅融合...