在营销学上,一直有寡头的说法——意即某行业绝对的领导者和丰厚利润的获取者。比如两乐(双寡)、沃尔玛、通用、索尼等全球性绝对优势品牌,以及各、地区等市场的领导者。可以说成为行业的巨头和领导者一直是企业最...
心理状态就是一个人的心情。心情的好坏,会直接地影响我们工作、学习的效果。你也能看到,在体育比赛中,由于心理状态的起伏,参赛选手的发挥会跟着有较大的起伏。同样的道理,心理状态的正常与否对参加听力考试的同...
如何调整考试期间心理状态1、平时分压:俗称有备无患不打无准备之仗如果平时认真学习,知识和技能准备充分,考试时心里自然踏实,这就是将考试的压力消化在平时的学习之中,即化整为零。2、考前复习:随着考期的临...
进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”,通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由,在谈话中不要直截了当地问:“你为什么要走”,可...
手机可以挂在脖子上当项链,可以放在眼前当相机,还会有谁那么老土不知道手机也能调情?情人节到了,别忘记你的手机可能就是你手中非凡的武器,给暗恋的人发去丘比特的箭,给天天见面的爱人发去平时难以启口的情话,...
手机可以挂在脖子上当项链,可以放在眼前当相机,还会有谁那么老土不知道手机也能调情?情人节到了,别忘记你的手机可能就是你手中非凡的武器,给暗恋的人发去丘比特的箭,给天天见面的爱人发去平时难以启口的情话,...
以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业,现有员工4000多名。集团于2006年3月成立,现有92名。今年来,围绕建设活力和谐企业,结合企业实际,以员工文化节为...
即使是表现最好的员工,也应经常为他们制定新的奋斗目标,否则,他们会逐渐失去工作兴趣。完善自我、通过工作和进步赢得褒奖是人的天性。即使头衔或作任务不变,也可以通过制定目标来提高员工的工作效率和质量。工作...
企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查将分别对以下几个方面进行全面评估或针对某个专项进行...
目前,无论是国内还是国外企业,为招聘和留住优秀员工,都会宣称自己如何考虑和保护员工的切身利益,尤其强调其如何为员工设计职业生涯规划,并为之提供相应的培训。但以下两个实例,使人们不得不对此予以反思。实例...
公司综合部员工演讲稿:将平凡进行到底我叫=,是公司综合部的一名工作人员。今天,我演讲的题目是《将平凡进行到底》。听到这个题目,也许有人会问:将平凡进行到底?你是在提倡不求上进、不思进取吗?要知道:不想...
集团十佳员工先进事迹:将“较真”进行到底提要:从z的做人做事,我得到了很多启示。管理者要较真,唯有以身作则,身体力行,公道正派,一身正气,敢于解剖自己,敢于批判自己,才能腰杆硬、底气足源自管理资料集团...
第1页共4页如何对员工进行职业生涯规划设计?华恒智信的历史研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工...
英语的进行时态通常表示某一时刻或某一阶段正在进行的动作。本文将列举它不表示进行的一些特殊用法。一.表示感情色彩进行时与always,constantly,continually,forever等频度副...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造百年...
上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室:饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了多劳多得,提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足,尤...
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
坚定不移将改革进行到底根据公司安排,近期认真观看和学习了组织拍摄的十集大型政论专题片《将改革进行到底》。该片紧紧围绕系列讲话精神和新理念新思想新战略,从不同方面讲述了中国改革开放的性和继续将改革进行到...
领导讲话研究:调整干部时如何讲话范本1:首先,我讲一下这次干部调整的特点。这次干部调整,一是贯穿了大稳定、小调整的原则。市委在干部调整工作中一直坚持一个思路,就是大稳定、小调整。市委按照这个原则,在现...
高新区发展和改革局:你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项,由于(根据最新文件要求)原因,我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整,具体如下:一、项目建设规模和内容:...
中秋国庆双节节前谈话会讲话节日期间往往是腐败易发时期,既是对干部廉洁自律的考验,也是我们落实两个责任、抓建设、正风肃纪的关键节点。越是过节,越要警钟长鸣,越要保持清醒。在中秋、国庆双节来临之际,我与大...
这次会议是一次的会议。刚才,县重点项目协调指挥中心办公室、新农村建设办公室、督查室做了发言,木对干部进状态工作进行了安排部署。下面,讲几点意见。一、认清形势,充分认识开展“六进”工作的性和紧迫性“十一...
亲爱的少先队员们、来宾们、辅导员老师们:大家好!今天是六一国际儿童节,首先,我代表学校行政向同学们表示节日的祝愿!!向支持我校少先队工作的各所单位、少先队辅导员们表示崇高的敬意和诚挚的问候,同时我也代...
这次会议是一次的会议。刚才,县重点项目协调指挥中心办公室、新农村建设办公室、督查室做了发言,木对干部进状态工作进行了安排部署。下面,讲几点意见。一、认清形势,充分认识开展“六进”工作的性和紧迫性“十一...
前面就第三批先教活动提高转段工作作了讲话,部长总结了第三批先教活动分析评议阶段工作,下面我就“干部进状态”工作讲几点意见。一、充分认识开展“干部进状态”工作的性和紧迫性“干部进状态”工作是州提出的一项...
在县“六进”工作会议上讲话(干部进状态)今天,我们召开县“六进”工作会议,主要目的是进一步明确“六进”工作任务,强化各项措施,尤其是通过开展“干部进状态”工作,全面推动各项工作任务的顺利完成。“六进”...
这次会议是一次的会议。刚才,县重点项目协调指挥中心办公室、新农村建设办公室、督查室做了发言,木对干部进状态工作进行了安排部署。下面,讲几点意见。一、认清形势,充分熟悉开展“六进”工作的性和紧迫性“十一...
在野三坡第四节开山节新闻发布会上讲话(2011年3月26日)尊敬的各位来宾,女士们、先生们、新闻界、旅行社的朋友们:大家上午好!今天,我们在风景秀美的野三坡百里峡景区举行野三坡第四节开山节新闻发布会。...