办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(发[200]14号)文件精神,乡高度重视,结合实际,科学规划,精心组织,开局良好,现将半年来开展情况报告如下:一、...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
在目前税收管理体系、管理模式、管理方式发生重大变革时期,如何提高国税部门的执政能力已成为大家共同面临的新课题。笔者认为,创建“学习型、服务型、规范型、节约型、和谐型”,是提高部门执政能力的有效途径。一...
在目前税收管理体系、管理模式、管理方式发生重大变革时期,如何提高国税部门的执政能力已成为大家共同面临的新课题。笔者认为,创建“学习型、服务型、规范型、节约型、和谐型”,是提高部门执政能力的有效途径。一...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
2022年服务型效能型创建工作情况汇报全县优化营商环境和创建服务型效能型活动开展以来,我局聚焦工作职责,全面梳理服务流程,强化规范管理,优化服务保障,努力营造人人都是营商环境,个个都是参与主体的浓厚氛...
各位领导:我局现有干部职工167人,下设4个科室,12个林业站,6个局属事业单位。全县林地面积90801公顷,其中有林地面积79679公顷,森林蓄积量297万立方米,森林覆盖率43.5。1990年消灭...
来源今天,我们召开干部职工大会,主要任务是号召和动员全体为创建学习型而努力学习、努力工作。一直以来,市委、非常重视建设学习型活动。2005年3月,在市委三届三次全委会上,做了讲话,把建设学习型城市列为...
创建五型领导班子活动计划为了建立保持先进性教育活动的长效机制,切实加强领导班子建设,落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神,完成公司今年下达的各项工作目标和任务,根据公司开展“五型”领导班子的创建活...
为深入贯彻落实上级会议精神,进一步推进各级领导班子思想建设,提高领导班子五个方面能力和的综合素质,确保各级领导班子能够带领职工群众加快实现新农村建设的奋斗目标,结合我区实际,开发区决定在全场开展以“学...
救护大队发〔2015〕3号矿山救护大队四好五型领导班子创建实施方案各:为不断加强大队各级领导班子建设,切实提高领导班子的整体素质和综合管理能力,根据煤业发〔2015〕4号《关于开展四好五型领导班子创建...
更多原创县食品药品监管局紧紧围绕确保人民群众饮食用药安全的根本目标,积极实践,认真学习在中纪委第七次全体会议上讲话精神,扎实开展作风建设年活动,努力建设“五型”(学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
粮食局五型创建进展情况及阶段工作总结近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“...
5粮食局“五型”创建进展情况及阶段工作总结报告近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机...
近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流,推一流服务,塑一流形象,创一...
按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求,结合我街道及领导班子实际,特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导,按照市委七届八次全体会议的部署,紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
某市国税局稽查局现有干部职工78人,负责某市城区内5000余户企业的税务稽查和5个县国税局稽查局的业务指导,年稽查任务5177万元。我局现有局领导5人,内设8个业务科室和3个小组。近年来,我们紧紧围绕...
自创建“五型”活动开展以来,我行严格按照市委、总体工作部署和要求,紧密结合实际,加强组织领导,成立机构,制定方案,强化监督,使创建活动不断深入,并取得了明显成效。现将活动情况报告如下,不妥之处,请指正...
市“五型”办公室:创建“五型”活动开展以来,我行严格按照市委、总体工作部署和要求,紧密结合实际,加强组织领导,成立机构,制定方案,强化监督,使创建活动不断深入,并取得了明显成效。现将活动情况报告如下,...
国税局立足实际,大力弘扬勤俭节约之风,从完善制度入手,从身边小事做起,积极创建节约型国税。一、加强宣传、营造氛围。在全局开展以节水、节电,杜绝办公浪费,严禁大吃大喝、实行阳光采购为内容的节支宣传,营造...
全面建设小康社会,领导班子建设是要害。几年来,县以创建“发展型领导班子”为统领,以建设领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的班子为目标,突出重点,大胆实践,高效运作,强力推进,不...
突出先锋工程,推进基层——五乡镇创建“四型”先进工作总结一、基本概况五乡镇地处宁波市东郊,距市区10公里,距北仑港15公里。全镇辖区面积48平方公里,下属28个行政村,1个渔业社,2个居民,总人口约2...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳...