卫生行业是知识密集型行业,人才对卫生事业的发展具有极端性。受城乡二元格局影响,我区卫生人才城乡配置很不平衡,全区34家公立医疗卫生事业单位共有医务人员884名,具有中高级职称医务人员313名,城区占7...
某某卫生院人才培养年度计划为适应某地区经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,全面提高我院医务人员整体水平,更好地为辖区内居民提供健康服务,根据上级卫生行政主管部门文件要求,特制定我院人才培养年...
为进一步组织实施卫生院在职卫生人员和在岗乡村医生培训,使医务人员的业务综合素质有大的提高,适应新形势下医疗卫生工作的需求,争取所有卫生技术人员达到相应的岗位标准,特制定本制度及计划。一.指导思想:以为...
乡卫生院人才培养计划为确保我院卫生工作的顺利实施,根据各类培养对象的培养目标,在为期三个月到一年的培养周期内,将组织不同层次、多种形式和个性化、有针对性的培训,使培养计划落在实处、取得实效。一、培训方...
2016年县卫生计生局计生工作自评报告2016年,我县人口计生工作在市卫生计生委的精心指导下,认真总结全县人口和计划生育工作的经验教训,不断探索人口计生工作的新路子,研究解决困扰全县人口计生工作的热点...
县组织部:县卫生局新农村人才培训在组织部的正确领导和州卫生局的大力支持下,认真贯彻落实、现有关农村卫生人才建设文化精神,加强农村卫生人才建设工作,切实解决农牧民群众看病难、看病贵的问题,成立了迭部县卫...
县卫生和计划生育局2018年度卫生计生工作总结今年以来,在正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,我县卫生计生工作按照保基本、强基层、建机制的要求,牢固树立大健康大卫生的工作理念,以建设健康龙游为...
培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出:“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部,把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
2024年新一轮百千万人才培养工程培养对象走进活动启动仪式讲话尊敬的各位领导、各位学员、各位同行:早上好!我是来自市区教学研究室的中学语文教研员,很荣幸能代表省新一轮百千万人才培养工程的培养对象们向各...
根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》,现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以和为指导,贯彻落实,坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
县2013年度基本公共卫生服务项目工作总结县卫生和计生局县财政局(2014年5月)一、项目管理:制定了年度实施方案,开展4次督导,采取轮流循环交叉模式进行,起到了各单位相互交流学习,取长补短效果。分别...
文秘卫生局2016年元旦春节卫生计生集中宣传服务活动总结为深入贯彻落实大会精神,集中宣传卫生计生法律法规和科普知识,为群众提供卫生计生服务,引导广大群众合法合理生育、科学健康生活,促进群、干群关系,树...
市农业局2009年培养农村实用人才工作总结2009年,按照“服务城郊、培养人才”的原则,加强农村实用人才队伍建设,稳定了实用人才队伍,提升了为“三农”服务的能力。一、主要工作(一)加强领导,夯实基础。...
税务局2022年培养税收专业人才工作总结税务局主动适应税收征管改革对税收专业人才数量及质量的更高需求,牢固树立人才兴税理念,以铸魂塑才、学习育才、实战炼才为抓手,积极构建税收专业人才培养新模式,大力营...
(一)精神病防治1、加强综治、公安、卫生、财政、人事、教育、残联、宣传、街道等部门的联系,召开区给精神卫生工作联席会议,落实各部门在精神病人管理体系中的职责,发挥其公共管理的作用,共同做好精神卫生工作...
关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
卫生健康局2023年基层卫生人才能力提升培训会讲话各位医生同仁们:大家上午好!20年全县基层卫生人才能力提升培训班今天开班了。首先,我代表县卫生健康局向参加培训学习的各位学员表示热诚的欢迎!同时,向县...
市环保局人才培养工作汇报材料近年来,按照市委办公厅、办公厅《关于贯彻〈市委、关于人才资源开发工程的实施意见〉的实施办法》(乌办发[2004]32号)和《市委、关于加强人才工作的意见》的要求,为全面提高...
近年来,按照市委办公厅、办公厅《关于贯彻〈市委、关于人才资源开发工程的实施意见〉的实施办法》(乌办发[2004]32号)和《市委、关于加强人才工作的意见》的要求,为全面提高全市环保系统工作人员素质,努...
贯彻省局“12435”加快公路人才培养—小议公路养护部门人力资源开发和培训杜依林随着市场化经济的竞争日益激烈,省公路局对公路养护管理进行了一系列调整,提出“12435”的工作思路:“坚持一个方向,即坚...
>>各位领导,:年工商局局长一职来,在市工商局及领导下,我始终以为指导,以执政为民为最高标准,紧紧围绕市局提...
2012年卫生人才工作总结及2013年卫生工作计划县卫生局2012年11月29日近年来,农村卫生人才建设工作在、高度重视下,按照适当增加总量,全面提高素质,改善人才结构,城乡协调发展的原则和县《关于进...
2007年昆明市卫生人才工作上半年总结和下半年思路在市委正确领导和关怀下,2007年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要,以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积极...
在、县人民的正确领导和关怀下,2008年我县卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才强院战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队伍整体水...
2012年卫生局人才工作总结为整理发布,类型为单位总结,本站还有更多关于单位工作总结,单位年度工作总结,事业单位总结,创建文明单位总结,范文工作总结单位总结的文章。在市委正确领导和关怀下,20年我...
在市委正确领导和关怀下,200年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要,以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积极探索人才工作的新思路,新方法,进一步推动我市卫生人才...
年初以来,我局在市委正确领导下,在全体卫生工作者共同努力下,紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标,紧紧抓住我局三篇文章,五个突破,八项工作这个主题,较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下...
年初以来,我局在市委正确领导下,在全体卫生工作者共同努力下,紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标,紧紧抓住我局三篇文章,五个突破,八项工作这个主题,较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下...
在市委正确领导和关怀下,年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要,以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积极探索人才工作的新思路,新方法,进一步推动我市卫生人才队伍的...
县卫生局十二五人才工作总结十二五期间,在领导下,我局紧紧围绕扩大总量、优化结构、提高素质的目标,抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节,加大卫生人才队伍建设力度,以高层次人才创新人才队伍建设,提...