，从根本上回答了在新世纪建设一个什么样的怎样建设这一重大问题，也科学地回答了在新的历史条件下，选什么样的人和如何选好人、用好人这一干部工作的根本问题。落实要求，做好选人用人工作，一个的任务就是继续深入...
年月以来，区着手组织干部人事信息化管理试点工作。经过几年的实践，摸索和掌握了组织干部人事信息化管理的一些工作方法，并发挥出了较好成效。一、星型式管理，把好入口，以数据录改准确性为干部人事信息化管理提供...
2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话尊敬的各位领导，近年来，我县以严字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作，保持干部档案素颜状态，为选人用人提供信息保障。现将有关工作进展...
在全市人事编制系统推进阳光人事工作会议上讲话5月30日，省人事厅召开了全省人事编制系统推进阳光人事工作视频会议，组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任浦生林对全省阳光人事工作进行了部署。会议还下发了《...
当前，摆在全市教育战线一个迫切而的课题，就是认真实践的要求，应对入世挑战，加快干部人事制度改革步伐，造就一大批适应实施素质教育需要、能在新世纪担当重任的教育管理人才和各级，促进武汉教育改革和发展，实现...
开展“作风建设年”活动以来，区人事劳动社会保障局大力加强作风建设，推进“社会满意工程”建设，树立部门良好形象，同时，局、纪委以作风建设年为契机，认真落实、区《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见...
加强监督和推进作风建设协调组工作会议讲话这次会议，主要任务是根据市委、《关于落实2007年重点任务分工的意见》所明确的加强监督和推进作风建设协调组的年度工作任务，分析当前我市监督和作风建设工作的形势。...
全面建设小康社会，构建和谐社会，关键在人，根本的是要不断培养造就高素质的干部队伍和各方面人才。从整体上推进干部人事制度改革，就是要为实现全面建设小康社会的奋斗目标、构建和谐社会提供强有力的组织保证和人...
昨天，人事部召开深化干部人事制度改革工作会议，就认真贯彻会议精神，引进竞争机制、充分发扬民主、进一步完善干部选拔任用制度、加强干部监督管理，从整体上不断推进干部人事制度改革作出部署。从整体上不断推进干...
我区各级认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》，通过健全和完善干部考察评价、择优汰劣、任用决定、监督约束、激励保障和培养锻炼机制，从整体上推进干部人事制度改革，干部工作的科学化、民主化、制度化水平有...
公务员法》已于今年4月27日在十届第十五次会议上顺利通过并正式颁布，将于2006年1月1日开始实施。《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国民主与法制建设中的一件...
《干部任用条例》是我工作、干部工作坚持与时俱进的产物。只有贯彻好、落实好《条例》，才能为我县跨越式发展提供坚强的组织保证。为认真落实《条例》规定的各项改革措施，我县本着站高一步，看远一步，想深一步的工...
县建设局根据建设工作实际和干部队伍状况，围绕建设一支高素质干部队伍的要求，在完善选人用人机制上进行了积极的探索。按照《干部选拔任用工作条例》和《嘉善县乡镇、部门中层干部选拔任用工作暂行规定》的有关要求...
我区各级认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》，通过健全和完善干部考察评价、择优汰劣、任用决定、监督约束、激励保障和培养锻炼机制，从整体上推进干部人事制度改革，干部工作的科学化、民主化、制度化水平有...
积极推进干部人事规章制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来，特别是《深化干部人事规章制度改革纲要》下发以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这...
积极推进干部人事制度改革积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来,特别是《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以为指导,按照的要求,紧...
近年来，特别是《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同...
继续推进干部人事制度改革今年4月，颁布了《公开选拔干部工作暂行规定》等五个干部人事制度改革方面的文件。此前，纪委、联合下发了《关于对干部在企业进行清理的通知》。这六个文件的集中出台，是深化干部人事...
锤炼意志，增强自身素质，献身公安事业——我在锻炼的心得体会为加强干部的教育培养，拓宽干部成长渠道，推进干部队伍四化建设，市公安局从2006年6月开始开展干部下派、上挂、交流锻炼工作。按照组织决定，我从...
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下，全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求，以市委提出的创建高绩效、做人民满意的公...
求真务实提高能力奋发有为展示形象（2007年2月26日）今天我们召开这个会议，主要是深入贯彻落实组织部长会议、全省组织工作电视电话会议和全市组织工作会议精神，按照、市委关于开展作风整顿建设的统一部署，...
2023年名师工作室建设工作推进会暨学问通工作推进会讲话各县（市、区）教育局、各位名师：今天，我们召开市名师工作室建设工作推进会暨学问通工作推进会，目的是交流名师工作室建设和学问通建设的好做法好经验，...
2023年加强领导班子和干部队伍建设工作推进会汇报发言对和组织工作作出的指示，为我们进一步做好工作提供了根本遵循、指明了前进方向。我区将坚持以为指导，认真贯彻落实、全省组织工作会议精神，在建设堪当民族...
在正确领导下，在组织部的直接指导下，我局系统以理论为指针，以深化干部人事制度改革为动力，贯彻落实下发的《深化干部人事制度改革纲要》和省、市、县有关文件精神，结合系统实际，积极推进以中层干部竞争上岗为...
近年来，人事局以“实施名牌战略，建设模范”为奋斗目标，把“内强素质，外树形象”作为主线，贯穿于整个建设之中，不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为，努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形...
、决定召开这次全县项目开发型乡村干部队伍建设工作推进会议，主要目的就是结合我县经济社会发展和项目开发建设总体形势，巩固和发展两年来全县乡村干部队伍建设工作成果，以项目开发型为主攻方向，研究部署今后一个...
在正确领导下，在组织部的直接指导下，我局系统以理论为指针，以深化干部人事制度改革为动力，贯彻落实下发的《深化干部人事制度改革纲要》和省、市、县有关文件精神，结合系统实际，积极推进以中层干部竞争上岗为...
人事局转变干部作风加强行政效能建设活动转变干部作风自今年3月中旬以来开展的全区干部作风集中整治活动，是、区积极应对新的形势，从加快夷陵区发展的实际需要出发采取的一项重大举措。全面准确总结今年集中整治活...
年轻干部队伍建设工作观摩推进会发言尊敬的部长，各位领导，组织工作会议指出，要抓好后继有人这个根本大计健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。全省组织工作会议强调，要树立战略眼光，完善日常发现、跟踪培养...
近几年，县认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，落实《关于切实解决干部任用工作中几个突出问题的意见》，努力构建一支服务“海峡西岸经济区”建设、服务“新农村”建设的干部队伍，取得一定的成效，推动了全县各...