二00六年是公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
2012年的工作评优来临之际,鄙人市场部部长在此向领导进行评优自荐。自中心成立以来,我就默默地在我的本职岗位上为中心作着无私的奉献。我积极全力地配合中心主任和其他各个部门的工作,每每办活动我市场部成为...
下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。奖励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域,因为他们常说这样一种激励...
e物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作,最大限度的开拓人员招聘渠道,公司大力提倡在职员工进行内部推荐,并给予内部推荐的员工一定的奖励,具体情况如下:一、要求及标准1、推荐新员工入职,被推荐...
下载:362013年度评优方案.doc2013年度评优方案第一章一、评优目的为表彰为公司做出突出贡献的员工与集体,营造鼓励先进、学习先进的氛围,以各类标杆人物与集体带动全体员工持续提高工作绩效,公司特...
龙坪中心学校2004、2005年度奖励晋级工作方案(征求意见稿)各中小学:根据上级文件精神,结合龙坪中心学校实际,为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作,充分发挥奖励晋级的积极作用,极大限度调动...
2月6日上午,市城市管理行政执法局2011年度年终工作总结暨奖励大会隆重召开,常委、成员曾勇、市人大副主任施明生、市政协副主席邱建华等市领导亲临会议,市城镇计划创立局局长曹世明应邀到会领导。会上,常委...
2014年度种粮大户奖励工作实施方案根据《湘西自治州财政局下达2014年粮食直补、农资综合补贴及双季稻种植补贴资金的通知》(州财建函〔2014〕2号)文件精神,为发展我县粮食生产,培植种田能手和种田大...
优秀员工评选申请首先,是我勤奋工作,任劳任怨。在年中,我秉承了自己一贯的工作作风,在多个大型展会的管理服务中都做到了坚守工作岗位,不管加班多晚多辛苦,只要对客服务没结束,就一定坚持到底。其次,是我业务...
方案如下:一、奖励我校九年级中招升学奖励共分四种奖项:一、管理奖;二、基础奖;三、超额奖;四、及格率名次奖(或平均分名次奖)。㈠管理奖1、管理奖是指对初中部有关行政管理人员所设的奖项。具体包括正副校长...
一、目的针对目前系统考核工作尚未展开,员工绩效不明显的情况,为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀事迹,拟定本方案,用于对2003年度优秀员工...
今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实的思想,学习贯彻精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“...
转眼间,一年就这样过去了,自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
三季度评优活动方案一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围:1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
各科室、局属各单位:为了认真贯彻落实九届六次全体会议精神,为我市全面建设小康社会营造良好的发展环境,根据阳发[2004]9号《关于深入开展“优化发展环境、树立行业新”评优评差活动的实施意见》文件精神,...
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性,进一步建立健全合理的考核机制,形成积极向上、人人争先的工作氛围,特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
三季度评优活动方案一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围:1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
1、目的:本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
1、目的:本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
三季度评优活动方案一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围:1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围:1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);...
一、对于有下列表现之一的职工,应当给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等...
员工奖励与处罚一、奖励和处罚级别1、奖励:嘉奖、记功、记大功、晋升。2、处罚:警告、严重警告、记过、开除。二、奖励一、)员工奖励分下列四种:1.嘉奖:每次加发每月工资的5作为奖金,并于月工资一并发放。...
中学学生评优方案为了进一步推进素质教育,提高教育教学质量,体现以人为本的思想,使学生评价更加科学化、制度化、规范化,制订学校学生评优方案。一、各项先进评选条件。(一)品德方面:1、能够认真贯彻执行《公...
第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
内部通启致:全体餐厅内部人员由:九乐总经办事宜:有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜日期:20110512编号:ed1105004抄报:行政人事部抄送:财务部□传阅□缓radic急□特急各部门员工:...