随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,区委又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻全体会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能...
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
内容预览:随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
为贯彻全体会议精神,认真落实市委、区委《关于加强和改进新形势下若干意见》精神,大力推进学习型和学习型建设,组织开展“读书心得十五分”活动。具体通知如下:一、指导思想以和思想为指导,贯彻落实,按照建设一...
为深入贯彻精神,身体力行思想,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入贯彻精神,构建和谐的工作环境和建设的长效机制,促进转变作风,提高创新能力、工作效率和工作成果,根据市局工委要求,结合我局实际,就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动,制定如下实施方案...
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以思想为指导,认真贯彻《人民检察院基层...
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以思想为指导,认真贯彻《人民检察院基层...
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,积极响应区委、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召,按照区委宣传部的部署,充分调动干部学习的自觉性和主动性,...
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来,医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争,有了高素质的医护人员,才能有高素质的企业医院。根据提出“到2020年,全民族的思想道德素...
街道创建学习型、争做学习型干部活动方案为全面加强学习型建设,切实提升干部队伍整体素质和工作水平,更好的服务地方经济社会发展,决定在街道内开展创建学习型、争做学习型干部活动。结合街道实际,制定本方案。一...
8月14日县妇联召开全体工作人员会议,认真传达贯彻县第十一次代表大会精神。会议首先由兰玉主席带领大家学习了县委刘辉的工作报告《站在新的历史起点奋力实现“两个率先”全面建设和谐新》和县纪委闫涛所作的纪委...
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
自来水公司争创学习型企业活动方案为落实亚光公司工会关于开展“争创学习型企业,争做知识型职工”素质工程的安排部署,保证自来水公司“双争”活动的有效开展,结合自来水公司的实际,制定此方案。一,要以更新观念...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按县委办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型...
为贯彻落实精神和思想,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型...
为认真贯彻思想,积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建...
2023年世界读书日读书看世界读书活动方案一、活动宗旨腹有诗书气自华,最是书香能致远。为了贯彻落实双减政策,进一步推动我校书香校园建设,把读书活动作为一件大事来抓。培养全体师生良好的阅读习惯,全面提升...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和思想,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适...
银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实,以提高企业素质和核心竞争力为出发点,以改革创新为动力,以员工...
尊敬的各位领导、大家好!萧伯纳说过:你有一个思想,我有一个思想,相互交换,我们就各自有了两个思想。寻求一加一的裂变,得出无数思想,便是我今天演讲的目的。我演讲的题目是读万卷书、做公仆事。书籍是人类进步...