关于开展基层规矩范化、标准化、特色化建设的实施意见为落实基层建设年的要求，扎实推进强基础、增活力、创特色、树形象主题实践活动，结合企业实际，决定在全司推行基层规矩范化、标准化、特色化（以下简称三化）建...
人民办公室现有人(其中正式人，预备人)，积极分子人，在市直工委的关心、支持下，我们以贯彻精神和市第十一次代表大会精神为契机，以为指针，按照争创规范化要求，进一步加强和改进建设，强化思想工作...
2022年标准化规范化建设工作总结一年来，榕江积极探索和创新工作的新途径新方法，始终坚持把标准化规范化建设作为工作的着力点，努力在提升战斗力促进标准化规范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初确定的工作...
2022年国企标准化规范化建设工作总结自标准化规范化建设工作开展以来，坚持以建设为统领，认真贯彻落实集团公司及公司工作要求，逐项建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范工作，强化作风建设...
2022年标准化规范化建设经验材料为切实夯实标准化规范化建设，区坚持标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障五个基本，进一步夯实标准化规范化建设。一是健全基本组织。对...
2023年国企标准化规范化建设情况报告加强和推进新时代标准化、规范化建设，对于加强组织体系建设、推动向基层延伸、全面提升基层质量，具有的意义。一、标准化建设的实践探索2022年以来，集团公司直属以提升...
2022年标准化规范化建设工作经验交流材料以来，围绕作出了一系列论述和批示，为加强和改进新形势下提供了根本遵循。是在中的最基层组织，肩负着贯彻落实、教育管理、破解发展难题、服务凝聚群众的职责，必须走在...
公司2022年基层标准化规范化建设情况汇报在上级集团的领导下，积极开展标准化规范化建设示范创建工作，紧紧围绕标准化规范化建设工作的要求，以提升工作科学化水平，发挥战斗堡垒作用为目标，结合工作实际，现将...
退休干部2023年标准化规范化建设情况报告为贯彻落实要求，积极应对新时代退休干部队伍在人员结构观念，活动方式，服务管理等方面的新情况新问题，进一步加强退休干部工作，增强退休干部创造力、凝聚力和战斗力，...
公司2022年推进标准化规范化建设经验材料2022年来，集团认真落实《工作条例（试行）》和《国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格贯彻落实五聚焦五落实三年行动计划部署，把提高建设质量作为固本之举、长...
2022年高速公路基层收费所标准化规范化建设情况报告基层组织是全部工作和战斗力的基础，高速公路行业基层是在收费一线政策落实、工作指导和精神贯宣的基础。近年来，所根据基层建设新形势、新要求，立足实际，开...
2022年规矩范化制度化示范建设创建实施方案根据《关于标准化规范化建设示范创建工作的通知》的要求，为进一步贯彻要求，认真落实工作责任制，有力推动基层科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层的战斗堡垒作...
2022年标准化规范化建设达标情况报告严格按照标准化规范化建设示范建设有关要求，深入学习贯彻落实和及历次全体会议精神市委和全体会议精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高建设水平，充分发挥了基层战斗堡...
2022年企业推进标准化规范化建设经验材料2022年来，集团严格落实五聚焦五落实部署，牢牢抓住标准化建设这个主线，抓好五基，提升五性，推动基层的全面规范、全面过硬、全面提升。现将标准化规范化建设情况汇...
公司2022年基层标准化规范化建设工作情况汇报在上级集团的领导下，积极开展标准化规范化建设示范创建工作，紧紧围绕标准化规范化建设工作的要求，以提升工作科学化水平，发挥战斗堡垒作用为目标，结合工作实际，...
根据《关于开展六有规范化和服务标准化建设自查的通知》的文件要求，队结合《关于加强市直规矩范化建设的意见（试行）》文件精神进一步规范标准化制度建设，并积极开展了自查工作，现将基本情况汇报如下：一、强化建...
加强经费支持抓好五项建设推进基层规矩范化建设与海事三化建设相结合省港航管理局办公室报告提出：要以改革创新精神全面推进新的工程，全面提高科学化水平。进入新世纪以来，社会发生着深刻的变化：经济体制深刻变革...
关于全面推进标准化规范化建设的实施方案为深入贯彻落实在和工作会议上讲话精神和《工作条例（试行）》，进一步加强建设，根据部、自治区、局工作要求，按照相关要求，现就全面推进标准化规范化建设，提出如下实施方...
行政创建“规范化”工作总结创建规范化活动是加强的一项举措，是开展和效能建设等活动的有效载体，对于树立形象，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，提高执政能力，保持先进性教育都具意义。农业局（农办）行政按照市...
街道工委推进五个好标准化规范化创建情况汇报街道工委创新十优社区月评比制度，常态化抓好五个好标准化规范化创建工作，现汇报如下：一、工作推进情况一是全覆盖培训，推动全员掌握。组织13个260余名全覆盖观看...
基层标准化规范化建设示范点培训班学习心得体会2018年6月3日9日，作为镇组织，我有幸到绍兴市委校，参加了市基层标准化规范化建设示范点培训班的学习，我感到受益匪浅、收获颇丰。开班首日，绍兴市委校李俊教...
2022年规范化建设工作总结一、概况集团第二共有正式7名，预备1名，发展对象1名，积极分子1名。主要来自集团资产管理部与集团战略规划部。设立、组织、纪检、宣传，纪检由组织兼任。二、规范化建设的基本情况...
健全机制创新载体努力搭建先锋平台－东华理工大学分第十开创特色工作的主要做法东华理工大学分第十有后勤、校医院、公园3个小组，共23名正式，是一个坚定、精诚团结、勇于创新、锐意进取的后勤治理处。2005年...
创建五个好标准化规范化情况总结创建五个好标准化规范化情况汇报今年以来，社区深入贯彻落实精神，坚持以基层治理和服务群众为切入点，聚焦依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好目标，深入推...
2019年电子银行特色做法报告电子银行按照、凝心聚力、砥砺前行的整体思路，通过一系列机制建设和文化构建，持续加强工作。工作特色做法主要有：一、学习制度化制定系统的学习计划：通过围绕主题，结合《关于...
2022年规矩范化建设交流会发言材料近年来，部处始终坚持以为指引，紧扣部五型（学习型、实干型、创新型、服务型、清廉型）建设要求，认真贯彻落实《工作条例》，扎实推进规矩范化建设，把落实到每个，带动处室业...
市人民办公室关于建设规范化情况汇报市直工委：人民办公室现有人（其中正式人，预备人），积极分子人，在市直工委的关心、支持下，我们以贯彻精神和市第十一次代表大会精神为契机，以为指针，按照争创规...
社区2022年加强非公企业规矩范化建设研究调研报告今年来，紧紧围绕总目标扎实推进工作，不断精细化网格管理，促进在非公企业的作用发挥。社区以为重点抓好非公企业工作，结合创先争优活动的开展，充分发挥辖区非...
司法局2022年规矩范化建设情况汇报我局现有人，积极分子人。在局的正确指导下，深入学习贯彻和历次全体会议精神，认巩固深化学习教育成果，以争创规范化，提高干部队伍素质能力为重点，强化思想工作和领导班子建...
县安全生产监督管理局规矩范化建设年活动实施方案根据市委组织部《关于开展规矩范化建设年活动的通知》(〔2015〕17号)和组织部《关于印发县开展规矩范化建设年活动方案的通知》(〔2015〕6号)文件精神...