跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区,下辖7个村庄(流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛),有1875户、5814人,150名,耕地13056亩。联合体以社区为服务中心,坚持...
公司工作经验交流发言材料近年来,分公司充分挖掘红色资源、加强红色传承,结合改革发展的具体场景,积极探索将红色传统和红色基因融入基层工作的有效途径,将工作的软实力转化为企业发展的硬支撑,推动实现以高质量...
民政局构建+格局推动社会救助高质量发展经验交流材料社会救助工作是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的惠民工程。今年来,江西省县民政局发挥保基本、兜底线、救急难、可持续的民生保障工作职能,不断完善...
+乐龄中心实现农村互助式养老概述:为让养老服务更贴心、更暖心。今年以来,县民政局以开展三拼三促三提升活动为契机,大力推进+乐龄中心(幸福食堂)农村互助式养老新模式,推动各乡镇吸纳当地中老年妇女参与照护...
全面提升基层质量三年行动计划经验材料某年至某年,根据基层质量提升三年行动计划要求,围绕、强基础、固基本,先后开展基层推进年提升年行动,持续推动基层全面进步、全面过硬。抓学习、提素质,深化理论武装强思想...
市城市信用社股份有限公司是2007年8月10日经中国银监会批准,在原市四家城市信用社基础上合并重组的单一法人机构,是我省继、齐齐哈尔、牡丹江、大庆之后成立的第五家地方金融机构。现有职工398人,按我市...
拓宽致富路有为众乡亲——村“双强”典型材料我是来镇村的。今天,作为一名普通能参加全区的“联创”活动经验交流会,并作典型发言,我感到非常荣幸。下面,我就将自己致富奔小康的创业经历向在场的领导和们作一...
各位领导、近年来,我局认真贯彻局和市邮政管理局的要求,以和思想为指导,结合我局实际,在培养树立先进典型和发挥典型示范作用上加大了工作力度,进行了比较深入的探索,取得了明显的效果,有效地促进了我局各项工...
全县农村工作会议典型材料之三突出主导产业科学规划布局扎实推进蔬菜生产大乡建设乡乡人民(200年3月)近年来,我们乡面向市场,积极扩大蔬菜生产规模,调优产业结构,壮大主导产业,提高综合生产能力,扎实推进...
典型材料/经验介绍材料的写作一、概念:典型材料可分为典型事迹材料和典型经验材料,就是为宣传表彰典型的事迹所写的材料,具有真实性、典型性、叙事性和生动性等特点。一般可采用第一人称或第三人称来叙述。典型经...
三、勇于担责敢做善为市人社局精准扶贫工作会典型发言材料尊敬的各位领导,亲爱的大家上午好!我是市人社局派驻到花桥镇柏树林村任驻村第一的戴国华,今天作为我市精准扶贫工作的典型(先进个人)站在这里发言,我感...
市城市信用社股份有限公司是年8月10日经中国银监会批准,在原市四家城市信用社基础上合并重组的单一法人机构,是我省继、齐齐哈尔、牡丹江、大庆之后成立的第五家地方金融机构。现有职工398人,按我市所辖三区...
地税分局紧紧围绕省市局社保费精细化管理工作思路,以精细过程为重点、以精心组织和精确考核为保障,不断探索和完善社保费精细化管理新路子,社保费的征缴工作质量有了大幅提高。前7个月,该局共征缴入库社保费万元...
2023年乡村振兴经验交流会五社联动发言材料五社联动机制是指充分统筹、协调并积极发挥村(社区)、社会工作者、社区社会组织、志愿者、社会公益慈善资源这五个要素的优势和积极性,共同组成社会关爱服务体系,并...
高扬文明主旋律根深叶茂花映红——市区农村信用合作社联合社农村信用社创建文明单位经验材料多年来,市区农村信用合作社联合社(以下简称联社)坚持“三个文明一起抓,三项目标一起定,三项成果一起要”的主旋律和“...
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料今年以来,市人社局以深入开展干部能力提升年活动为契机,大力实施四大提能行动,培养新时代五懂五会干部,着力打造靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部...
州市各级农村信用社在案件防控工作中,坚持以提高本行业竞争力和监管有效性为主线,以督导强化农村信用社内控和风控管理为重点,不断创新案件防控手段,大力强化案件防控职能建设,使案件防控工作逐步步入常规化、制...
地税分局社保费精细化治理经验材料地税分局紧紧围绕省市局社保费精细化治理工作思路,以精细过程为重点、以精心组织和精确考核为保障,不断探索和完善社保费精细化治理新路子,社保费的征缴工作质量有了大幅提高。前...
增资扩股典型材料加大增资扩股力度增强抗御风险能力县农村信用社增资扩股工作开局良好今年以来,县信用联社把增资扩股工作作为深化农村信用社改革的关键环节来抓,联社领导带头,工作人员带头,全体员工参与,按照入...
县地处成都市第三圈层,是一个拥有86万多人口的丘区农业大县。县社科联如何紧密结合实际,为全县的经济社会建设提供理论支撑和智力支持,是我们一直思考的,也是我们开展一切工作的出发点和落脚点。今年以来,围绕...
为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级的表率和引领作用,根据部关于加强领导班子建设的部署和局关于进一步提升工作科学化水平的要求,路局和局决定在全局干部中开展认真履职尽责、主动引领担当主题实践活动。开展...
2023年民政局社工服务体系建设经验交流材料2022年以来,市民政局以创建市县乡村四级社工服务体系为抓手,按照引领、构建体系、融合发展、规范运行、打造品牌要求,采取创制政策铺路架桥,科学规划规范运行,...
近年来,在市纪委的正确领导下,在市人力资源和社会保障局的关怀下,市纪委驻市人力资源和社会保障局纪律检查组认真履行职责,以“三化”推进纪检监察干部队伍建设,充分发挥纪检监察职能作用,有力确保市人力资源和...
县果业专业合作社成立于去年元月,6月17日在县工商局正式登记注册,社员8名,坐落于乡万亩脐橙基地,资产达300万元,其中固定资产235万元,新建了一流的办公大楼,内设社员会议室、信息服务站、农资配送中...
围绕中心服务发展努力做好宣传信息工作市人力资源和社会保障局近年来,我市在大力帮助指导下,紧紧围绕全局中心工作,积极开展信息宣传工作,形成了全方位、多层次的信息宣传工作格局,有力地推动了各项工作开展。我...
近年来,市妇联紧扣中心工作,发挥妇联组织的工作职能优势工作开展了社科普及活动。一、三个载体搭建女性宣传平台。一是开设女性周末讲坛,每月一期,邀请专家围绕道德修养、现代礼仪、健康保健等话题,为女性朋友开...
部门联动重拳出击合力打击恶意欠薪市人力资源和社会保障局近年来,在省人社厅的正确指导下,市人社局始终将农民工工资清欠工作作为重点工作来抓。特别是《刑法修正案(八)》正式实施以来,以严厉查处拒不支付劳动报...
乡镇2022年新时代文明实践工作典型经验材料镇位于市东郊公里处,总面积平方公里,耕地万亩,辖个行政村,常住人口万人。2020年农村居民人均可支配收入元。先后荣获文明村镇、重点镇、级生态乡镇、卫生镇、美...
我们位于黑龙江省西部,小兴安岭西南麓,松嫩平原北缘,下辖5镇11乡,148个村,耕地面积318万亩。我县得天独厚的地理位置和自然条件,是马铃薯最佳生产区,特别是随着近年企业实力不断增强,薯产业链条逐步...
近年来,乡村“两委”多次召开专题讨论研究发展该村关于壮大集体经济工作,并采取了一系列措施,取得了一定的成效。自2002年开始,尤其是先进性教育活动开展以来,在里龙乡的重视下,该村把发展壮大集体经济列入...