各位领导、各位专家:大家好!请允许我代表全校2600余名师生员工对前来我校进行自治州级德育达标校验收的各级领导及各位专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎!这次自治州级“德育达标校”的验收是我校全体教职工期盼...
学校申报市级德育先进集体事迹材料:坚持德育为首注重德育实效初级中学是一所农村寄宿制初中,现有教学班9个,学生259人,教职工37人。近三年来,我校在教育教学中充分认识到重视德育建设是学校发展之根本,是...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌——边河乡边河村申报市级文明单位材料边河乡边河村现有526户...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度,县人口计生局在、正确领导下,以为指导,扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导,狠抓规范—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”...
市妇联申报市级第八届文明单位材料本单位已连续五届评为市级文明单位,今年申请评选第八届市级文明单位;两年来,在市委的领导下,在市文明委的指导下,我们紧紧围绕市委、精神文明建设的总体规划,加强单位的领导班...
市人事局申报市级园林式单位材料一、单位概况市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸,路中段,局大院占地12600m,全局现有干部职工人。为给广大干部职工提供一个优美的工作环境,经过多年的建设和改善,已达到市级...
惠安东周中学创建县级德育达标学校工作汇报近几年来,我校坚持“育人为本,德育为先”的育人观念,树立“以人为本,与时俱进”的办学理念,以创“规范+特色”的学校,建“敬业+专业”的师资,育“合格+特长”的人...
市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”...
“平安信访杯”达标单位申报材料自2005年,市局开展“平安信访杯”活动以来,院高度重视,进一步健全组织,明确任务,从制度上抓落实,从管理上要抓质量,使干部职工整体素质不断提高,和谐的医患关系基本建立。...
工会标准化建设达标申报材料近年来,市某局工会在市总工会、市直工委工会工作的领导下,在局、行政的大力支持下,在广大会员的积极参与下,紧紧围绕某工作,以深化建设职工之家为基础,严格按照《某市基层工会标准化...
市总工会:一、强化工会组织作用,加强自身建设,完善管理机制1、加强工会建设,各级工会组织建制健全。针对基层单位机构整合及支会干部人员变动的情况,及时指导其建立、完善基层支会组织机构,使工会工作的正常开...
市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站,直属市运管处的是四所,十二个交管站,职工125人,其中62人,团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...
中煤某处2003年市级文明单位申报材料公司、市建设:2003年以来,我处进一步加大精神文明建设力度。把精神文明建设做为企业经营发展的总体工作来抓,与生产经营同布置、同落实、同检查、同考核,着力增强精神...
市级“十佳公仆”申报材料几年来,认真学习及十六届、全体会议精神及省、市委工作会议精神,以和为指导,以发展为第一要务,团结各方力量,扎实工作,克服重重困难,坚持“突出发展工业,放手发展民营,巩固发展商贸...
创建市级治安模范单位申报材料财政局市社会治安综合治理办公室:近年来,我局社会治安综合治理工作在市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下,坚持以精神为指针,.积极实践,认真贯彻各级政法工作会议精神,把综...
市级优秀班主任申报材料我从事班主任工作至今已有十一年了,具有丰富的班级管理经验,因为做母亲引起的工作变动我接手了现教的班级。这是一个存在着许多问题,急需改头换面的集体,学习成绩、纪律、习惯的培养、班干...
边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委...
乡村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委一班人的...
省烟草专卖局(公司)在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下,以,认真学习实践,坚持基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进物质文明和精神文明的协调发展,积极开展精神文明建设,取...
争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”...
自来水公司创建市级文明单位申报材料县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,公司...
20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委...
根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
县总工会:深入开展职工之家建设是贯彻和工会精神,进一步加强三个文明建设,推动和促进全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的举措。近年来,我局工会坚持以指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职...
市社会治安综合治理办公室:近年来,我局社会治安综合治理工作在市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下,坚持以精神为指针,积极实践,认真贯彻各级政法工作会议精神,把综治工作与财政工作紧密结合,加强领导,...