南山区基础教育系统教师申报中、初级专业技术资格学校（单位）评价推荐意见表编号申报者姓名单位申报（¨高中¨初中¨小学¨幼儿园）学科（专业）资格一、学校（单位）职评小组评定情况评价内容职评小组成员评定等级...
为加强基层民主建设，着力构建公开、民主、规范的基层公开工作机制，根据芜湖市委办公室印发的《芜湖市基层组织公开工作实施细则》（芜市办〔2011〕28号）和《芜湖市直基层组织公开工作实施方案》（芜直字〔2...
为了认真贯彻、省、市关于加强干部监督工作的要求，加大干部平时考核评价力度，进一步抓好我县干部监督工作，不断提高干部工作质量和水平，促进干部作风的进一步好转，建设一支高素质的干部队伍，现就开展全县干部工...
司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告市委组织部：按照市委组织部的统一部署和要求，结合市考核工作领导小组《关于做好2016年市直部门领导班子和考核准备工作的通知》的要求，市司法局考核组对委托考核...
2016年法院贯彻落实《关于司法公开情况的审议意见》情况汇报各位主任、各位：县九届人大第28次会议作出的《县人大关于县法院、检察院司法公开工作情况的审议意见》（以下简称《审议意见》），我院高度重视，专...
单位推荐意见76年参加工作。在近30年的临床工作中认真履行职责，虚心学习，积极进取。78年—80年参加了本院获自治区科技进步三等奖的《蒙医药实验治疗肝病》课题的药物组方研究。于82年、90年取得医士、...
市直工委：市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知（银直通字［2005］19号）下发后，我们从4月下旬开始对此项工作进行了全面部署，结合我市地税系统实际，及时下发了《关于基层目标管...
关于申报中学高级人员“公开展示、考核、监督”的情况报告职称评定工作开始后，学校成立了职称评定领导小组，其成员有、政、工组织中的主要领导参与，将今年中级职称的评审条件公开，够条件者拿出自己的业绩条件，职...
大学2016年基层抓工作考核实施意见为贯彻落实“要管、”方针，不断强化基层履行工作“责任人”职责，进一步增强管，落实管责任，提高管水平，推动基层工作深入开展，现就我校基层（、直属，以下称基层）工作考核...
各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸我能最后一个出场演讲，首先，我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局，...
我区的村务公开以和精神为指导，以《村委会组织法》和中办发17号文件为依据按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开民主管理全面推向深入。我局制定下发了村务公开方案，...
.各位领导、大家好！现在我宣布《公开推荐副处级领导干大会》开始开会。今天参加会议的有考察组组长，组员有。参加会议的还有领导班子成员、处部门领导、副科级以上非领导职务干部和中级职称以上的专业技术干部及部...
为深入贯彻落实精神，按照改革选举制度，改进候选人提名制度和选举方式的要求，进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，不断提高干部执政能力和领导水平。按照《干部选拔任用工作条例》、《省乡（镇、街道）...
区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践宁波市海曙组织部课题组建设高素质的后备干部队伍，是造就一支具有领导现代化建设和应对入世挑战能力的队伍的基础，是海曙区实现建设体现宁波城市现代化形象的标志性城区和城...
民主推荐、民主测评是干部选拔任用过程中的程序和基础环节，是组织部门考察和评价干部的方法手段。民主推荐测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅成为评价干部、给干部定格的依据，而且直接关系到识人选人的正确与...
自99年以来，我们在市委领导、重视和大力支持下，在省厂务公开领导小组暨办公室的直接指导帮助下，确立了公开是企事业单位管理组成部分的理念，积极探索把厂务公开融入企事业体制、机制和制度中去的途径和方法...
拟推荐为副局长的考核材料根据上级有关精神，通过民主推荐，组织考核，分局研究决定，拟推荐为副局长人选，现将该德才现实表现的考核情况综合如下：，男，汉族，1968年8月5日出生，地人，大专学历，1990年...
2009年以来，镇认真贯彻落实《、办公厅关于进一步推行政务公开工作的意见》、《信息公开条例》等文件精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行利的监督，扎实做好政务公开、信息公开工作。特别是加强了对政...
学院2015年信息公开及编制公开情况报告为深入贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）精神，按照教育部《关于公布lt高等学校信息公开事项清单gt的通知》（教办函﹝2014﹞2...
工商局社会公开述职述廉会议情况汇报市工商行政管理局：根据省市工商系统建设工作会议的部署和要求，我局结合实际，以“服务促发展、满意在工商”为主线，以落实“监督检查年”、“马上就办，办就办好”、“工商开放...
整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点，总起来说就是：怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点，进行政绩考核。具体说，有以下几条：一是在发展状况...
关于推荐任县政协第七届、常委的意见，男，生于1958年4月，祖籍四川，汉族大学本科学历，高级工程师。1976年参加工作，现任县电信局局长、局，县政协第六届。他立场坚定，拥护领导，工作作风扎实，生活作风...
晋升职称单位推荐意见马1970年参加工作，1987年加入，大专文化，从事政工工作近20年。该思想坚定，严格贯彻、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结，勤劳朴实，具有...
关于推荐任县政协第七届、常委的意见，男，生于1958年4月，祖籍四川，汉族大学本科学历，高级工程师。1976年参加工作，现任县电信局局长、局，县政协第六届。他立场坚定，拥护领导，工作作风扎实，生活作风...
1995年晋升为主治医师。同年在我旗第一次组织人事制度改革公开选拔副科级试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来，他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的...
，男，生于1958年4月，祖籍四川，汉族大学本科学历，高级工程师。1976年参加工作，现任县电信局局长、局，县政协第六届。他立场坚定，拥护领导，工作作风扎实，生活作风严谨，专业技术精湛，具有较强的组织...
某，男，生于1958年4月，祖籍四川，汉族大学本科学历，高级工程师。1976年参加工作，现任县电信局局长、局，县政协第六届。他立场坚定，拥护领导，工作作风扎实，生活作风严谨，专业技术精湛，具有较强的组...
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
思想上要求进步，积极向靠拢，于年月日向递交了申请书，并用自己的实际行动积极争取早日实现自己的愿望。一方面。该遵守单位每周五学习制度，坚持学习和知识，学习以及和会议精神，并以此来指导自己的实际...
我们今天召开这次会议，主要议题是贯彻落实全省地区经济社会发展考核评价工作会议精神，安排部署我市的地区经济社会发展考核评价工作。下面，我讲几点意见：一、要从贯彻落实的高度全面深化认识是新时期我国现代化建...