2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告以来,深入推进,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出三个区分开来,建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明为那些...
县级干部容错纠错办法(试行)第一条为深入贯彻落实三项机制精神,努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,充分调动全县干部干事创业的积极性,根据有关法规、法律法规,以及、市委《干部容错纠...
在干部容错纠错工作座谈会上的发言各位领导:在接到市纪委监委《关于开展干部容错纠错机制建设调研的预备通知》后,围绕座谈交流的5个方面提纲,我们召开了部分首席代表的座谈会,听取他们对干部容错纠错工作的意见...
安全生产体制机制建设和企业安全生产主体责任落实情况调研报告为全面分析我区安全生产监督管理现状,进一步健全安全生产管理机制体制,落实企业安全生产主任责任,安环局就我区安全生产体制机制建设和企业安全生产主...
镇作为一级机构,有其自身的权力体系和决策运行机制。目前,随着改革的深入和形势的变化,乡镇组织究竟是按照何种路径来运转的,带着这个问题,我们进行了走访调查。从调查情况来看,乡镇决策主要有四个特点:一、决...
沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件终于尘埃落定。除了周险峰以外,方正科技产品中心总经理吴京伟,销售平台副总经理吴松林,产品总监以及pc部门的一些基层管理人员和技术人员一起投奔海信。近...
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
关于四个长效机制文件落实情况的自查报告我站落实四个长效机制文件工作坚持以和思想为指导,认真贯彻、十六届、全体会议省、市、县代表大会的精神,以做好的思想工作为重点,紧紧围绕中心工作,结合本单位的工作实际...
永昌职中先进性教育活动方案及四个长效机制贯彻落实永昌职中现有教职工188人,其中60名,在中,离退休6名。学校严格按照和省、市、县委及教育局的统一部署,以高度的责任感,饱满的精神状态,周密部署,精心组...
监督权利实现的重点、难点权利包括知情权、参与权、选举权、监督权等一组具有内在紧密联系的权利集合,它贯穿于执决策、执行、监督等诸项权力的运行过程中。切实保障的民主权利,特别是正确行使的监督权利,是发展民...
四个长效机制文件落实情况的自查报告关于四个长效机制文件落实情况的自查报告我站落实四个长效机制文件工作坚持以和思想为指导,认真贯彻、十六届、全体会议省、市、县代表大会的精神,以做好的思想工作为重点,紧紧...
附中长效机制贯彻落实情况自查报告提要:根据师专的要求,结合自身工作实际和队伍思想实际,z师专附中建立和完善了保持先进性长效机制。附中长效机制贯彻落实情况自查报告为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,使...
2018年开展师德建设长效机制贯彻落实情况自查报告为深入贯彻落实教育部、省教育厅和市教育局《关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查的通知》文件精神,我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,...
小学2018年开展师德建设长效机制贯彻落实情况自查报告为深入贯彻精神,落实教育立德树人的根本任务,进一步加强中小学师德师风建设,根据《教育部关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查的通知》(教师函﹝2...
2018年师德建设长效机制落实情况自查报告为认真落实《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《教育部关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》精神,进一步加强我校教师师德师风建设,按...
为了进一步推动劳动关系三方协调机制建设的完善,实现劳动关系的和谐稳定,根据豫工法[2003]4号文《关于对三方协调机制情况进行调查研究的通知》要求,市总工会于8月份采取发统计表、听取汇报、查阅资料等方...
市应急管理办公室:按《濮阳市应急管理办公室关于开展区域应急联动机制调研的通知》要求,我县立即就区域应急联动机制建设情况进行了调研,现将有关情况报告如下:一、区域应急联动机制建设情况县地处豫鲁两省交界处...
对《干部任用条例》贯彻落实情况的调查新的《干部选拔任用工作条例》于2014年1月正式实施后,我们局高度重视此项工作,充分认识到新的《条例》体现了对干部工作的新精神、新要求,吸收了干部人事制度改革的新经...
国际实践表明,人均国内生产总值在1000—3000美元的范围区间,是公共安全事故的多发时段,而市也同各地情况一样,正处于这个区间。同时,工业化、城市化进程的不断加快与公共突发事件危机管理体系的相对薄弱...
公路自从2000年底开通以来,各级管理部门不断尝试摸索,积累了不少营运管理的经验。管理处在营运管理的实践中,通过“走出去、请进来”,学习兄弟高速公路的先进办法和经验,结合本路段高速公路的实际,从四班三...
2002年9月,市委、下发了《关于在全市开展帮扶困难职工活动的意见》。两年来,在市委的高度重视下、各单位的努力配合下,干部的积极参与下,帮扶工作取得了阶段性成效,呈现出了“部门出台政策帮、单位对口帮、...
19、20日,工作部利用两天时间,对各单位传达贯彻公司职代会精神和公司上产量动员会会议贯彻落实情况进行了专题调研。现将调研情况简要报告如下:一、增产动员会后,各单位落实情况1.2月19日下午动员会后,...
19、20日,工作部利用两天时间,对各单位传达贯彻公司职代会精神和公司上产量动员会会议贯彻落实情况进行了专题调研。现将调研情况简要报告如下:一、增产动员会后,各单位落实情况1.2月19日下午动员会后,...
自2005年底至2006年初,县残联专门组织人员,通过向残疾人了解、访问工商、税务、交通等有关单位的方法,对岱政发[2004]139号《岱山县扶持残疾人事业若干意见》(以下简称“扶持政策”)的落实情况...
为了解掌握全市贯彻落实地区人民调解规范化建设和社会治安综合治理工作先进经验交流现场会精神情况及当前社会稳定形势,进一步加大对基层工作的指导,确保有针对性的召开好月日我市稳定工作会议。月日日,市委政法委...
法院关于错案责任追究制度落实情况的调研报告近年来,法院不断强化监督制约机制,认真落实上级法院关于错案责任追究的有关制度,结合案件督查工作,抓好违法审判责任追究,不断提升审判人员素质,确保司法公正与效率...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
根据年初工作安排,3月20日至31日,市政协、市残疾人联合会抽集相关人员组成联合调研组,由市政协副主席刘建民带队,深入卫生局、工商局、民政局、劳动局、地税局、人民医院等部门和部分镇社区,对我市贯彻落实...
19、20日,工作部利用两天时间,对各单位传达贯彻公司职代会精神和公司上产量动员会会议贯彻落实情况进行了专题调研。现将调研情况简要报告如下:一、增产动员会后,各单位落实情况1.2月19日下午动员会后,...
根据年初工作安排,3月20日至31日,市政协、市残疾人联合会抽集相关人员组成联合调研组,由市政协副主席刘建民带队,深入卫生局、工商局、民政局、劳动局、地税局、人民医院等部门和部分镇社区,对我市贯彻落实...