我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案,开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求,根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
2013年度,区人大工会在区直属工会和区人大的领导下,认真贯彻《妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的...
关于参加女职工妇科检查的实施方案各分厂、处室:为了进一步落实《女职工劳动保护规定》,保障女职工的身体健康,努力为女职工办实事,工厂决定,对全厂女职工进行一次妇科健康检查。现将有关事项通知如下:一、参检...
总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署,今年三八期间,我们在全市开展了女职工维权行动月活动,现将活动开展情况总结汇报如下:一、领导重视,部署到位为开展好今年的女职工维权...
女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神,进一步推进工会工作法制化的实施意见精神,切实维护女职工工会法权益的特殊利益,推动落实《女职工劳动保护特...
关于农村税费改革后如何提高村干部的工资待遇的思考(2005年1月6日)农村税费改革是减轻农民负担的治本之策,是规范、集体与农民分配关系的法治之道,是保持农村长治久安的根本大计,是一次继土地改革、家庭联...
关于《提高农民和职工收入的设计方案》的评价报告提高农民和职工收入是富民工程的根本,是解决农业、农村和农民问题的关键,是我们工作的重中之重。《关于提高农民和职工收入的设计报告》,在充分调查研究的基础上形...
企业职工职工请事假(含病假)期间的工资待遇,按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行...
提高女职工素质加强矿区平安建设随着企业改革的不断深化和市场经济体制逐步建立,经济结构发生了战略性的调整,经济运行方式也发生了较大变化,使企业内部的劳动关系日益呈现出多样化、复杂化,为企业改革不断深入提...
大会指出:“认真做好新形势下的群众工作,是改革发展稳定的需要”。因此,做好女职工工作,对做好地勘单位的群众工作具有的意义。在新形势下如何做好地勘单位女职工的工作呢?我认为要牢牢树立,紧紧扭住地勘经济跨...
谈如何提高企业女职工干部的工作能力企业要发展,要靠广大干部职工的共同努力。如何提高企业女职工的工作积极性,也构成了企业发展不可缺少的因素。而这项工作的重担就落在女职工干部的肩上。女职工干部是女职工工作...
电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路,把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标,定位在建设“一强三优”,“以人为本”的高度上,来进一步推进现代化企业发展。随着科学技术的发...
各部门工会:为认真贯彻落实全总和省总十二届三次常委扩会议精神,进一步落实省、市女职工工作部署,努力实现单项工作争一流,整体工作上水平的目标,校工会女职工决定在全校开展女职工工作竞赛活动,特制定本竞赛方...
近几年在教育界女教职工比例越来越大,无论城镇还是乡村学校,女教师女领导的队伍日益壮大。为此大多数中小学,在工会的领导下,大多都成立了女工委组织。女工委在代表广大女教职工权益中,在学校发展和教学改革中,...
县总工会关于工会女职工建设状况的调研报告按照红河州总工会关于开展工会女职工建设状况调研的工作要求,弥勒县总工会深入19个基层工会,包括卫生、教育等4个系统及其6个基层工会,弥阳等3个乡镇,以及6个女职...
关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容,也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷...
.总工会关于女职工劳动安全卫生检查的情况报告总工会:根据文件要求,我们积极组织人员对我县非公有制企业中女职工劳动安全卫生状况进行了全面、认真的检查,现将检查情况报告如下:一、检查情况及我县女职工劳动安...
关于企业女职工素质工程建设的思考全面提高女职工素质,是推动经济和社会发展的基础,又是广大女职工进步和发展的根本所在。曾强调说:“必须提高广大妇女的素质,让广大中国妇女满怀信心地走向二十一世纪,这对我们...
曾经说过:每个了解历史的人都知道,没有妇女的酵素就不可能有的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。保障女职工与男职工享有平等的劳动权益,关心女职工的身心健康,在劳动过程中享受特殊劳动保...
女职工作为职工队伍的“半边天”,所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的,对女职工进行素质培训,并以良好的素质形象和风采展现在世人面前,具有的现实意义。同...
关于着重推动实施女职工素质提升工程的几点意见集团各成员单位工会:为全面提升集团公司女职工的整体素质,充分发挥女职工在推动工程总公司实现三大奋斗目标和两大历史性转变中的生力军作用,集团公司工会女职工决定...
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
摘要:我国的高等教育事业正在发生着历史性的变革,这对高校的管理工作,特别是财务管理工作提出了新要求。面对高校迅速发展的新形势,及其带来的新情况、新问题,如何切实做好财务管理工作,完善我国高校财会制度,...
按照市总工会女职工《关于在全市女职工中开展巾帼创新业、建功十二五活动的通知》(市工女[]7号)要求,结合本县实际,县总工会决定在年2013年期间,在全县女职工中开展巾帼创新业、建功十二五活动。现制定实...
为认真贯彻落实市总工会女工委《关于进一步推进工会女职工组织规范化建设示范单位活动的通知》(市工女[]10号)精神,加强女职工建设,夯实女职工组织基础,激发女职工组织活力,结合县实际,县总工会女职工为努...
关注困难女职工,“三八”爱心大行动实施方案提要:通过调查走访,我们的心情颇感沉重,作为工会女职工组织,如果不为我市单亲困难女职工鼓与呼,不为她们做一些实事,那就是失职。因此,为了更好地帮助困难女职工摆...
z集团公司《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案提要:答题方式:(1)在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满;(2)答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编...